About公司簡介

「璟馨」-從103年級深耕於新北市土城區,從居家護理所起家,提供在家照顧的家庭,專業的護理及醫療服務,後續關注到社區中高齡長者之照護需求,即開始投入長期照顧服務,一路從長照十年到長照2.0,進一步設立居家長照機構,不斷投入人力及資源響應社區照護,以愛心、同理心及專業服務,持續性地提供高齡或因疾病而無法自我照顧的個案,完善的身、心、社會等多元照護資源與支持,以維護家庭之照顧及生活品質。

再者,為落實長期照顧初期預防功能,開辦巷弄長照站〔銀光冰菓室〕,希望可鼓勵居住於在地社區年滿65歲以上長者及聘僱外籍看護工家庭參與,以支持其多元照顧需求就近獲得社會參與及增進照顧者生活品質,因地制宜建立在地化社區整體照顧模式,由在地人照顧在地人之原則,縮短失能、失智者及家屬獲得長照服務的等待時間,減輕家庭照顧負擔。

透過巷弄長照站之服務,主動關心各轄區長者生活狀態,提供延續性照顧服務,使民眾就近獲得社會參與的機會,更達到預防及延緩失能的目標並促進長照、醫療和預防保健等資源體系間串連與整合,強化區域內初級預防照顧服務,並依健康與生活照顧需求協助連結相關資源。

About公司簡介

「璟馨」-從103年級深耕於新北市土城區,從居家護理所起家,提供在家照顧的家庭,專業的護理及醫療服務,後續關注到社區中高齡長者之照護需求,即開始投入長期照顧服務,一路從長照十年到長照2.0,進一步設立居家長照機構,不斷投入人力及資源響應社區照護,以愛心、同理心及專業服務,持續性地提供高齡或因疾病而無法自我照顧的個案,完善的身、心、社會等多元照護資源與支持,以維護家庭之照顧及生活品質。

再者,為落實長期照顧初期預防功能,開辦巷弄長照站〔銀光冰菓室〕,希望可鼓勵居住於在地社區年滿65歲以上長者及聘僱外籍看護工家庭參與,以支持其多元照顧需求就近獲得社會參與及增進照顧者生活品質,因地制宜建立在地化社區整體照顧模式,由在地人照顧在地人之原則,縮短失能、失智者及家屬獲得長照服務的等待時間,減輕家庭照顧負擔。

透過巷弄長照站之服務,主動關心各轄區長者生活狀態,提供延續性照顧服務,使民眾就近獲得社會參與的機會,更達到預防及延緩失能的目標並促進長照、醫療和預防保健等資源體系間串連與整合,強化區域內初級預防照顧服務,並依健康與生活照顧需求協助連結相關資源。

Product/Service產品/服務

新北市私立璟馨長照機構,係長照2.0服務體系中完整三位一體之服務單位;設有社區整合型服務中心(稱之為A單位)、複合型服務中心(稱之為B單位)以及巷弄長照站(稱之為C單位);並偕同居家護理所,提供全方位之照護服務。

A單位:社區整合型服務中心-擁有個案管理師,可協助評估家庭中的長照服務需求並協助媒合適切服務。
B單位:複合型服務中心-擁有專業治療師、照顧服務員,可協助提供復能及居家照顧服務。
C單位:巷弄長照站-擁有開放性的活動空間,可提供社區民眾參與活動,延緩失能。

Benefits公司福利

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 加班費
  • 週休二日
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 特別休假
  • 產假
  • 產檢假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
福利制度
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 意外險
  • 員工團保
  • 員工聚餐
  • 尾牙
  • 春酒
  • 員工手機配發或補助
  • 需穿著員工制服
  • 員工在職教育訓練

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準