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台灣房屋仲介股份有限公司.

台灣房屋集團

不動產仲介經紀業

1111幸福企業
2019
金獎
1111幸福企業
2021
金獎
2019
金獎
2021
金獎

公司資訊

公司簡介

 (一)企業簡介~ESG+房仲第一品牌
  因應氣候變遷,台灣房屋2015年起至今,成立四大林場,植樹造林15,000株,推動食安園區、發展亞洲健康智慧園區,植樹運動至今持續中,並於疫情期間,落實員工普篩、公衛訓練、核發疫苗接種獎勵。
觀看台灣房屋的ESG+故事https://www.twhg.com.tw/esg/index.php  
  台灣房屋以「高品質服務房仲」在地深耕38年,除桃竹大本營的直營體系,更擴及全台發展特許加盟店,為了對消費者提供全方位完整的服務,近年來除了繼續專注本業外,亦積極轉型,朝多元化、國際化發展,台灣房屋以宏觀的角度整合旗下企業,完成以願景領導,組織完善的企業集團。
  在全球經濟快速的變動下,台灣房屋領先業界升級為「知識仲介」,首創「房仲服務5.0」專業經紀人員服務。2016年更升級為「AI機器人智慧個人化服務」即時提供客戶最新市場資訊分析。2020年、2021年連續2年榮獲桃園市金牌企業卓越獎-好福企,並連續12年榮獲「科技服務創新大獎」、「科技創新獎」、「2020情感品牌第一名」房仲大獎。                                                           
  公司提供420小時訓練及4 ~ 6個月育成教育訓練,給予業界直營門市最佳保障薪資、直營門市最佳工作績效獎金,為保障資深業務同仁,薪資高達96,000。以獨家「贏」的訓練,提供各階段進階教育訓練等終身學習福利,幫您啟動贏的人生。
 
(二)訓練特色
一、直營門市前六個月保障月薪五萬元,另加穩定績效獎金
二、台灣房仲業唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓您成為房地產頂尖專業人才,每期限額100名。
三、台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI,及智慧實境擴充互動訓練,協助同仁快速專業升級,優質服務客戶,完全領先同業的傳統訓練。                

產品/服務

•國內不動產買賣專業服務

•60億開發亞洲健康智慧園區(2022啓用典禮)

•保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供

•台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度,提升專業品質

•上項服務區域:桃園市、新竹縣市(可依據個人志願或居住所分發服務)

公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金

福利制度:

保險類: 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
娛樂類: 員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

台灣房屋幸福企業,注重身心靈健康,開發溫泉療癒等健康福利。
照顧員工,創造健康、財富、家庭兼顧的職場環境。
健康服務類
• 溫泉療癒服務-自有開發1,520公尺健康溫泉。
• 森林療癒服務-自有林場好福氣,五感體驗真舒壓
• 心靈解憂服務-透過專業人員成立解憂隨身聽提供同仁心裡關懷及諮詢
• 防疫關懷服務-設立防疫長主動關懷疫情期間居隔同仁並提供關懷防疫箱
• 健康蔬食服務-打造2公頃友善食安園區免費提供同仁健康食蔬

獎金/補助類
• 本人生育每胎補助30,000元,配偶生育每胎補助10,000元
• 結婚、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動…等補助
• 為關懷同仁及其眷屬,公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬…等補助辦法

服務類
• 成立離職復職服務中心
• 同仁諮商協助服務
• 同仁及其家屬法律諮商服務
• 正式人員享有資訊系統使用權

制度類
• 實施勞基法,享勞保、健保、意外險,贈送每位同仁高額工作平安保險,保障同仁安心工作服務客戶
• 完整教育訓練及生涯規劃
• 公司實施兩性平等法

請/休假類
• 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
• 女性同仁享每月全薪生理假二天
• 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~特別充電假


以上皆為直營體系之薪獎福利
( 加盟店均為獨立經營之公司,相關人才招募福利辦法均依各加盟店規範辦理 )

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實