資本額
441 億員工人數
6,500 人電話
公司網址
http://www.compal.com公司位置
產業類別
產業說明
資訊電子業
About公司簡介
仁寶電腦創立於1984年,即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長,至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神,促使仁寶掌握潮流、創造契機,邁向更寬廣的格局。
身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者,嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊,使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點,我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系,提供客戶彈性及快速的服務,具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定,至今榮獲:
◆德國iF產品設計獎118個獎項
◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。
◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。
◆財星《Fortune》全球500大企業。
◆天下雜誌2000大製造業-第4名。
◆天下CSR企業公民獎大型企業。
◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。
◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。
◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」
◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎
【創新】是我們共享的DNA,激發了仁寶許多超乎想像的產品設計,更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰,開創未來科技新世代。
身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者,嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊,使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點,我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系,提供客戶彈性及快速的服務,具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定,至今榮獲:
◆德國iF產品設計獎118個獎項
◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。
◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。
◆財星《Fortune》全球500大企業。
◆天下雜誌2000大製造業-第4名。
◆天下CSR企業公民獎大型企業。
◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。
◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。
◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」
◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎
【創新】是我們共享的DNA,激發了仁寶許多超乎想像的產品設計,更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰,開創未來科技新世代。
Product/Service產品/服務
1. 筆記型電腦、IPC、AIO PC
2. 車用電子產品
3. Server
4. 物聯網IOT產品
5. 智慧型裝置(手機、平板)
6. 穿戴裝置(智慧手錶、AR/VR)
7. 視訊產品
8. 智慧醫療
9. 5G應用產品
2. 車用電子產品
3. Server
4. 物聯網IOT產品
5. 智慧型裝置(手機、平板)
6. 穿戴裝置(智慧手錶、AR/VR)
7. 視訊產品
8. 智慧醫療
9. 5G應用產品
Benefits公司福利
更多說明
【優質的薪資待遇】
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外,晉升也可調薪!增強薪資競爭力
◆人人都有資深員工獎金
◆內部推薦獎金高達4萬,介紹優秀人才與公司互利共好
【福利多到數不完】
◆提供勞保/健保/勞退,讓生活多一層保障
◆提供婚喪喜慶補助,陪你度過人生每一刻
◆生育補助66,000元(每胎),鼓勵增產報國
◆年節禮卷用不完,增加節日儀式感
◆享有生活娛樂/藝文補助,讓錢錢變成你喜歡的樣子
◆特約廠商範圍廣,處處都有小確幸
◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣,便利省荷包
【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身 形雕塑社團選擇多,結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力;志工社愛心不落人後,推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽,好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展,六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查,為你的健康把關
◆提供員工協助方案(EAP),為你生活中的疑難雜症提供專業協助
◆設置醫護室/哺集乳室,給同仁安心的環境
◆集團陽光診所,就近提供同仁醫療服務
◆專業舒壓按摩服務,為你的肩膀鬆一下
【裡外進修一把罩】
◆多元化課程,提升個人硬實力,加強職場軟實力
◆擁有e-Learning學習App,讓你知識帶著走
◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享,經驗學習不可少
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外,晉升也可調薪!增強薪資競爭力
◆人人都有資深員工獎金
◆內部推薦獎金高達4萬,介紹優秀人才與公司互利共好
【福利多到數不完】
◆提供勞保/健保/勞退,讓生活多一層保障
◆提供婚喪喜慶補助,陪你度過人生每一刻
◆生育補助66,000元(每胎),鼓勵增產報國
◆年節禮卷用不完,增加節日儀式感
◆享有生活娛樂/藝文補助,讓錢錢變成你喜歡的樣子
◆特約廠商範圍廣,處處都有小確幸
◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣,便利省荷包
【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身 形雕塑社團選擇多,結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力;志工社愛心不落人後,推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽,好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展,六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查,為你的健康把關
◆提供員工協助方案(EAP),為你生活中的疑難雜症提供專業協助
◆設置醫護室/哺集乳室,給同仁安心的環境
◆集團陽光診所,就近提供同仁醫療服務
◆專業舒壓按摩服務,為你的肩膀鬆一下
【裡外進修一把罩】
◆多元化課程,提升個人硬實力,加強職場軟實力
◆擁有e-Learning學習App,讓你知識帶著走
◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享,經驗學習不可少
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 181 個職缺
1. 主導混合雲平台的整體系統架構,整合 MES、DCS、LES、eLogs 與工作指導等製造核心系統
2. 設計可擴充、安全且具高可用性的系統架構,支援高頻率、即時運算的製造環境
3. 與產品、AI 及工程團隊密切合作,將 AI 模組深度嵌入設計、模擬與製造執行的全流程
4. 建構大規模工業資料的雲端與邊緣資料基礎架構,支援數據擷取、儲存與分析
5. 規劃系統間互通策略,包括 API 設計、微服務架構與容器編排
6. 確保混合雲平台在安全性、合規性與可觀測性上的最佳實踐
7. 持續關注 AI/ML、IIoT 與雲原生開發等新興技術趨勢,並導入至平台架構中
06 / 20 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學以上
8 年以上經驗
06 / 20 | 1~5 人應徵
06 / 20
1. 協助行銷專案行政庶務、文件建檔、歸檔相關工作。
2. 協助行銷專案內部與外部客戶、廠商開發及溝通。
3. 線上、線下行銷活動執行支援
06 / 20 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
06 / 20 | 1~5 人應徵
06 / 20
1. 協助行銷專案搜集市場資料、數據統整及分析。
2. 協助行銷專案文案發想與撰寫、各式活動規劃、執行及結案處理作業。
3. 協助行銷專案內部與外部客戶、廠商開發及溝通。
4. 協助行銷專案行政庶務、文件建檔、歸檔相關工作。
5. 其他主管交辦事項。
06 / 20 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 30,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
06 / 20 | 1~5 人應徵
06 / 18
1. SAP ABAP coding
2. SAP PP module solution programming
3. SAP operation helpdesk & support.
4. Global manufacture site support
5. Systematic project technique development and maintenance
※依學經歷、工作年資敘薪
06 / 18 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 33,000 至 60,000 元
大學
經驗不拘
06 / 18 | 1~5 人應徵
06 / 18
【專案採購課】PPM Buyer
1. 每週使用系統刷缺料表給PJE/PM並召開對料會議
2. 試產材料之料況以及轉量產準備的事項追蹤
3. 協調需求或解決問題以達成專案目標
4. 主管交辦事務
【機構電機採購課】Buyer
1.下訂單,追蹤交期
2.NPI專案配合
3.協助供應商管理,對帳確保每月KPI目標達成
※依學經歷、工作年資敘薪
06 / 18 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 34,000 至 50,000 元
大學、碩士
經驗不拘
06 / 18 | 1~5 人應徵
06 / 18
1. 供應鏈管理:供應商選擇、新供應商開發及導入流程、合約談判、庫存管理、物流、貿易條款等。
2. 採購技巧:熟練供應商管理、談判技巧及採購策略,包括詢價、議價、比價、成本分析,能夠準確的回覆RFQ,並提供替代料方案。
3. 成本管理:數據分析, 市場研究,了解原物料市場趨勢, 確保採購預算的控制,確定最優價格並協商價格。
4. 採購相關合約:掌握採購相關的法規,包括知識產權、貿易法規、條款和交易條件等。
5. 產品知識:熟悉公司產品,了解市場趨勢,以制定採購策略和決策。並依專案需求進行選用料、詢導入料件。
6. 團隊溝通與合作:具備良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與供應商和跨部門作有效地溝通。
7. 料號管理:熟悉管理方法和工具,能夠有效地組織和管理採購項目, 2nd source 建立 / 占比分配管理。
※依學經歷、工作年資敘薪
06 / 18 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 34,000 元以上
大學、碩士
1 年以上經驗
06 / 18 | 1~5 人應徵
06 / 20
理級主管:
1. 建立和優化庶務採購的管理策略,制定並優化採購流程,完善公司採購制度。
2. 負責庶務採購團隊管理,人員發展及年度績效考核,領導團隊持續改進,提高效率。
3. 推動改進措施,優化運營和流程,目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗
4.與公司內部其他部門協調合作,確保物料供應的穩定性和即時性。
5.指導團隊建立供應商管理策略,按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制,有效管理供應商並維護供應商關係,為穩定的物料供應提供保障。
課級主管:
1. 採購跨集團之總體規劃,與公司內部資源調度和溝通協調
2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準,供應商談判議價,在確保物料供應和質量的前提下,優化採購成本。
3. 整理、核對、及輸入採購資料,並管控訂單與交期
4. 結合公司及部門年度目標,負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理,如採購成本優化,物料準時準量到貨率等,定期向上級部門匯報績效結果。
06 / 20 | 1~5 人應徵
中南美洲墨西哥
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
06 / 20 | 1~5 人應徵
06 / 18
隨線工程師:
1.SMT產品換線及生產作業
2.控管品質及良率提升(不良分析及改善)
3.監控拋料率及排除問題
4.設備故障排除
5.須配合輪班(日 夜 班)
6.定期設備保養
製程工程師:
1.SMT各項生產參數設定及控管。
2.生產相關規範及標準建立
3.鋼板及刮刀和治具的設計及控管
4.不良分析及改善
5.需配合產線加班
06 / 18 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 35,000 至 60,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
06 / 18 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 14
1. 協助專案用戶將業務需求轉化為可落地的 AI 解決方案。
2. 提供準確可靠的數據預測與解決方案,支持業務決策。
3. 應用統計分析、機器學習、深度學習、模擬與最佳化等方法,進行數據建模與分析。
4. 持續追蹤並評估最新 AI 技術,將尖端技術應用於實際營運場景中,解決痛點並提升效益。
5. 負責大型語言模型(LLM)的應用、訓練與優化,並熟悉雲端與地端部署環境。
1. Translate business requirements into practical AI solutions in collaboration with project stakeholders.
2. Deliver accurate and reliable data predictions and solutions to support decision-making.
3. Apply statistical analysis, machine learning, deep learning, simulation, and optimization methods for data modeling and analysis.
4. Stay up to date with the latest AI technologies and integrate cutting-edge methods into business processes to solve real-world challenges.
5. Develop, fine-tune, and deploy LLMs, with experience in both cloud-based and on-premises environments.
※依學經歷、工作年資敘薪
06 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
06 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 14
理級主管:
1. 建立和優化庶務採購的管理策略,制定並優化採購流程,完善公司採購制度。
2. 負責庶務採購團隊管理,人員發展及年度績效考核,領導團隊持續改進,提高效率。
3. 推動改進措施,優化運營和流程,目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗
4.與公司內部其他部門協調合作,確保物料供應的穩定性和即時性。
5.指導團隊建立供應商管理策略,按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制,有效管理供應商並維護供應商關係,為穩定的物料供應提供保障。
課級主管:
1. 採購跨集團之總體規劃,與公司內部資源調度和溝通協調
2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準,供應商談判議價,在確保物料供應和質量的前提下,優化採購成本。
3. 整理、核對、及輸入採購資料,並管控訂單與交期
4. 結合公司及部門年度目標,負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理,如採購成本優化,物料準時準量到貨率等,定期向上級部門匯報績效結果。
06 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
06 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
仁寶電腦工業股份有限公司