- 資本額441 億
- 員工人數6,500 人
- 電話
- 公司網址http://www.compal.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
資訊電子業
About公司簡介
仁寶電腦創立於1984年,即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長,至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神,促使仁寶掌握潮流、創造契機,邁向更寬廣的格局。
身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者,嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊,使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點,我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系,提供客戶彈性及快速的服務,具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定,至今榮獲:
◆德國iF產品設計獎118個獎項
◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。
◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。
◆財星《Fortune》全球500大企業。
◆天下雜誌2000大製造業-第4名。
◆天下CSR企業公民獎大型企業。
◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。
◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。
◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」
◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎
【創新】是我們共享的DNA,激發了仁寶許多超乎想像的產品設計,更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰,開創未來科技新世代。
身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者,嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊,使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點,我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系,提供客戶彈性及快速的服務,具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定,至今榮獲:
◆德國iF產品設計獎118個獎項
◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。
◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。
◆財星《Fortune》全球500大企業。
◆天下雜誌2000大製造業-第4名。
◆天下CSR企業公民獎大型企業。
◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。
◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。
◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」
◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎
【創新】是我們共享的DNA,激發了仁寶許多超乎想像的產品設計,更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰,開創未來科技新世代。
Product/Service產品/服務
1. 筆記型電腦、IPC、AIO PC
2. 車用電子產品
3. Server
4. 物聯網IOT產品
5. 智慧型裝置(手機、平板)
6. 穿戴裝置(智慧手錶、AR/VR)
7. 視訊產品
8. 智慧醫療
9. 5G應用產品
2. 車用電子產品
3. Server
4. 物聯網IOT產品
5. 智慧型裝置(手機、平板)
6. 穿戴裝置(智慧手錶、AR/VR)
7. 視訊產品
8. 智慧醫療
9. 5G應用產品
Benefits公司福利
更多說明
【優質的薪資待遇】
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外,晉升也可調薪!增強薪資競爭力
◆人人都有資深員工獎金
◆內部推薦獎金高達4萬,介紹優秀人才與公司互利共好
【福利多到數不完】
◆提供勞保/健保/勞退,讓生活多一層保障
◆提供婚喪喜慶補助,陪你度過人生每一刻
◆生育補助66,000元(每胎),鼓勵增產報國
◆年節禮卷用不完,增加節日儀式感
◆享有生活娛樂/藝文補助,讓錢錢變成你喜歡的樣子
◆特約廠商範圍廣,處處都有小確幸
◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣,便利省荷包
【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身 形雕塑社團選擇多,結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力;志工社愛心不落人後,推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽,好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展,六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查,為你的健康把關
◆提供員工協助方案(EAP),為你生活中的疑難雜症提供專業協助
◆設置醫護室/哺集乳室,給同仁安心的環境
◆集團陽光診所,就近提供同仁醫療服務
◆專業舒壓按摩服務,為你的肩膀鬆一下
【裡外進修一把罩】
◆多元化課程,提升個人硬實力,加強職場軟實力
◆擁有e-Learning學習App,讓你知識帶著走
◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享,經驗學習不可少
◆一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
◆年年調薪之外,晉升也可調薪!增強薪資競爭力
◆人人都有資深員工獎金
◆內部推薦獎金高達4萬,介紹優秀人才與公司互利共好
【福利多到數不完】
◆提供勞保/健保/勞退,讓生活多一層保障
◆提供婚喪喜慶補助,陪你度過人生每一刻
◆生育補助66,000元(每胎),鼓勵增產報國
◆年節禮卷用不完,增加節日儀式感
◆享有生活娛樂/藝文補助,讓錢錢變成你喜歡的樣子
◆特約廠商範圍廣,處處都有小確幸
◆全家無人智慧商店/販賣機享折扣,便利省荷包
【認真工作認真玩】
◆ Stampede、太極拳、瘋羽無阻、芭蕾身 形雕塑社團選擇多,結合興趣與工作
◆綠活健康社對熱愛環境不遺餘力;志工社愛心不落人後,推動偏鄉、原民的教育閱讀
◆旺年會/慶生會/歌唱/球類/雷射槍/麻將/德州樸克比賽,好禮獎不完
◆基金會每年舉辦公益團體愛心市集、表演、藝廊畫展,六星級音樂饗宴
【仁寶的心肝寶貝】
◆提供免費定期健康檢查,為你的健康把關
◆提供員工協助方案(EAP),為你生活中的疑難雜症提供專業協助
◆設置醫護室/哺集乳室,給同仁安心的環境
◆集團陽光診所,就近提供同仁醫療服務
◆專業舒壓按摩服務,為你的肩膀鬆一下
【裡外進修一把罩】
◆多元化課程,提升個人硬實力,加強職場軟實力
◆擁有e-Learning學習App,讓你知識帶著走
◆舉辦高階經理人和業界達人講座分享,經驗學習不可少
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 123 個職缺
02 / 15
理級主管
1. 組織管理計劃與倉儲,實現物流順暢的目標,及供應鏈開發和整合
2. 建立評估標準及相關倉儲操作流程制度,對於定期合約情況進行彙總和檢查
3. 引導資材中心各部門間的協作、溝通,統籌協調,以便相關部門處理疏導運作流程
4. 負責資材物流團隊工作指導和能力提升以及團隊成員的資源調配、培訓及考核工作
5. 引領工廠的資材中心團隊,推行物流自動化設備的導入,成為自主管理和流程驅動的工廠資材團隊
課級主管
1. 整體產能負荷分析報告,提前預警產能負荷狀況,規劃所需的資源(設備、人力、場地、材料等)配置的前瞻性
2. 負責指導/審核測試部門相關報表及分析报告,督促其即時性與正確性,定期追蹤並回報工作資訊及進度給上級主管
3. 建立部門資材系統,物料收發作業流程的變革,組織分工的優化調整,提升場內物流效率,提升團隊部門效率
4. 分析整體庫存資料,包括原材料、半成品、成品等,對各階段庫存進行綜合調控,降低庫存率與物流倉儲成本,減少資金佔用,提高運營效率
02 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
專科、大學、碩士
5年以上
日班
02 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 15
1.物料(BOM)表單建立與管控
2.物料樣品整理與管理
3.協助備料, 採購和廠商連繫
4.協調研發與製造端的相關事項
5.機台和材料樣品寄送安排
※依學經歷、工作年資敘薪
02 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
碩士
經驗不拘
日班
02 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。
2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備,異常問題及呆滯料品處理。
3.評估並分析採購成本,制定採購訂單計畫,降低耗損貨品風險。
4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。
5.引導團隊朝向目標工作,給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
專科、大學、碩士
5年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.追蹤採購進度及跟催料件,完成出貨訂單指定
2.協助供應商品質異常及延遲問題處理.處理貨品遺失、延遲交貨及不良品退貨衍生問題
3.監督料件到貨狀況、進行質量掌握及降低成本作業
4.彙整及歸納交期報告,達成專案要求並回報給上級主管及客戶
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
東南亞越南
待遇面議
大學、碩士
3年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統,合理控制採購及運輸成本。
2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。
3.管理生管、物管、採購、關務、倉庫單位,達成各項管理指標。
4.物料調度安排,定期審查安全庫存合宜性及補充量,呆滯處理,規劃倉儲作業。
5. 精進資訊化作業管理,提供數據報表給上層主管。
6.優化部內各項流程或制度,能制定年度計劃與執行。
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
待遇面議
大學、碩士
10年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 12
1.具”保廠”證照
2.BOM/ECN彙整申報經驗
3.熟保稅原料/成品進出帳務管理3年以上經驗
4.熟自貿區、保稅區或有保稅關務進出口操作,資料對帳月結報關經驗
5.熟廠外加工保稅管理
6.可獨立製作補稅報單
7.可獨立檢查放行單內容是否正確
8.結算核銷3年以上經驗
9.RMA維修,海關申報與管理經驗
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
待遇面議
大學、碩士
3年以上
日班
02 / 12 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 14
1.Market Intelligence & Trend Analysis on NB/Server/Smart Devices.
2.Risk Management: Identify supply chain risks, including geopolitical disruptions, regulatory changes, and raw material shortages.
3.Key components trend analysis.
4.Procurement Strategy Support: Support supplier engagement strategies based on market dynamics and assist in developing procurement policies aligned with market conditions.
5.Data & Technology Utilization: Leverage AI, data analytics, and market intelligence platforms for real-time insights and develop dashboards and reports to visualize market trends and procurement impacts.
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
大學、碩士
5年以上
日班
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 14
1. 工廠端生產管理及品質相關管理
2. 新機種產品品質之標準及規範制定審核
3. 推行各項品質系統及規範的執行審核
4. 預防矯正措施之指定與執行
5. 新機種移轉至海外廠品質計畫訂定及執行審核
6. 海外廠區品管問題排解
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 75,000 至 95,000 元
專科、大學
8年以上
日班
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 14
1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量。
2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。
3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程。
4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案。
5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效。
6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標。
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
待遇面議
大學、碩士
5年以上
日班
02 / 14 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
1.5G基頻電路設計、零件選用、效能評估
2.5G基頻電路繪製與零件布局規劃
3.工廠支援試產及產線量率改善
4.基頻電路優化與測試驗證
5.提供EMI 、EMC、 ESD改善對策
6.支援產品認證除錯
7.基頻新技術的學習與開發
8.工程文件申請
9.協助工廠順利量產
10.114年度研發替代役
※依學經歷、工作年資敘薪
02 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
日班
02 / 14 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
仁寶電腦工業股份有限公司