- 統一編號 03516001
- 電話
- 傳真
- 公司網址 http://www.taiyuen.com
- 公司位置
- 產業類別 織布
- 產業說明 塑化紡織相關業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
台元紡織1951年由嚴慶齡、吳舜文伉儷設立,以紡織立業,係集團日後支持及奠定發展汽車業的重要基礎。台元紡織扮演集團控股公司的身分,因應台灣產業轉型及企業發展需要,除發展核心紡織事業之外,並多角化發展積極佈局周邊產業及各項前瞻投資等,尋求成長及永續的發展機會。
轉投資事業:轉投資子公司(紡織、汽車及周邊事業)遍及海內外(中國、香港、越南、南非、美國、日本…等),並設有專門投資公司尋找各類適當標的進行前瞻性投資(生技、科技…等產業)。
資產事業:台元紡織擁有豐富的土地資產,包括主導開發的台元科技園區,現為台灣最大的民間開發科技園區,未來公司將持續利用自有的土地資產進行資產開發及活化,為企業帶來更豐厚且持續的獲利,進一步提升資產價值。
紡織事業:深耕紡紗、織布、染整一貫化生產,具備完整堅實的紡織實業基礎。價值鏈延伸,積極投入成衣及品牌事業,涵蓋西服、機能性服飾ZMO、國際品牌Armani代理及自有品牌發展。
品牌經營業務:深厚的紡織底蘊結合敏銳的市場洞察,積極拓展輕資產商業模式,傾情打造「心」創意,深度鑽研品牌經營,蘊藏新台元。
餐飲服務事業:2023年成立第一個餐飲品牌【TOK 盡興食光】,我們希望成為客人「新」與「心」的窗戶,不論是對待客人還是夥伴都要盡責、真誠、懷抱同理心,以創造一個快樂、透明的環境為己任。餐點以經典亞洲風味醬料、揀選台灣在地時令風土食材,透過舒肥、蒸烤、真空低溫的烹調技術,創造出屬於TOK的新亞洲餐食觀點。
社會企業責任:設立吳舜文新聞獎助基金會、嚴慶齡工業發展基金會、吳舜文神經科學發展基金會、嚴慶齡醫學基金會…等,投入人才培育、基礎科學及生技醫療相關研究不遺餘力,對於企業所應承擔的社會責任有深刻自覺,徹底實踐「取之於社會,用之於社會」的信念。
台元紡織將持續以控股的高度及策略性的角度,持續為集團營造更優勢的經營環境及創造更好的經營績效,同時也為社會帶來更好正向且積極的影響力。
經營理念
經營理念:回饋社會、以人為本、追求卓越
我們秉持著以人為本、追求卓越和回饋社會等三大理念經營集團至今,從2020年起,因應台灣產業轉型及企業發展需要,重新佈局事業組合,加強公司控股的力度,除發展核心紡織事業之外,更積極佈局周邊產業及各項前瞻投資,追求多角化發展,逐步進行改革與轉型,鼓勵夥伴勇於嘗試新事物,導入創新的元素與思維,提高組織的創新能力和彈性,以穩定成長及永續發展為目標,開創嶄新的企業面貌,同時也為社會帶來正向且良善的影響力。
About公司簡介
台元紡織1951年由嚴慶齡、吳舜文伉儷設立,以紡織立業,係集團日後支持及奠定發展汽車業的重要基礎。台元紡織扮演集團控股公司的身分,因應台灣產業轉型及企業發展需要,除發展核心紡織事業之外,並多角化發展積極佈局周邊產業及各項前瞻投資等,尋求成長及永續的發展機會。
轉投資事業:轉投資子公司(紡織、汽車及周邊事業)遍及海內外(中國、香港、越南、南非、美國、日本…等),並設有專門投資公司尋找各類適當標的進行前瞻性投資(生技、科技…等產業)。
資產事業:台元紡織擁有豐富的土地資產,包括主導開發的台元科技園區,現為台灣最大的民間開發科技園區,未來公司將持續利用自有的土地資產進行資產開發及活化,為企業帶來更豐厚且持續的獲利,進一步提升資產價值。
紡織事業:深耕紡紗、織布、染整一貫化生產,具備完整堅實的紡織實業基礎。價值鏈延伸,積極投入成衣及品牌事業,涵蓋西服、機能性服飾ZMO、國際品牌Armani代理及自有品牌發展。
品牌經營業務:深厚的紡織底蘊結合敏銳的市場洞察,積極拓展輕資產商業模式,傾情打造「心」創意,深度鑽研品牌經營,蘊藏新台元。
餐飲服務事業:2023年成立第一個餐飲品牌【TOK 盡興食光】,我們希望成為客人「新」與「心」的窗戶,不論是對待客人還是夥伴都要盡責、真誠、懷抱同理心,以創造一個快樂、透明的環境為己任。餐點以經典亞洲風味醬料、揀選台灣在地時令風土食材,透過舒肥、蒸烤、真空低溫的烹調技術,創造出屬於TOK的新亞洲餐食觀點。
社會企業責任:設立吳舜文新聞獎助基金會、嚴慶齡工業發展基金會、吳舜文神經科學發展基金會、嚴慶齡醫學基金會…等,投入人才培育、基礎科學及生技醫療相關研究不遺餘力,對於企業所應承擔的社會責任有深刻自覺,徹底實踐「取之於社會,用之於社會」的信念。
台元紡織將持續以控股的高度及策略性的角度,持續為集團營造更優勢的經營環境及創造更好的經營績效,同時也為社會帶來更好正向且積極的影響力。
經營理念
經營理念:回饋社會、以人為本、追求卓越
我們秉持著以人為本、追求卓越和回饋社會等三大理念經營集團至今,從2020年起,因應台灣產業轉型及企業發展需要,重新佈局事業組合,加強公司控股的力度,除發展核心紡織事業之外,更積極佈局周邊產業及各項前瞻投資,追求多角化發展,逐步進行改革與轉型,鼓勵夥伴勇於嘗試新事物,導入創新的元素與思維,提高組織的創新能力和彈性,以穩定成長及永續發展為目標,開創嶄新的企業面貌,同時也為社會帶來正向且良善的影響力。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1.轉投資事業管理
2.資產活化事業
3.紡織事業
4.品牌經營業務
5.餐飲服務事業
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 家庭照顧假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 績效獎金
- 員工團保
- 員工聚餐
- 尾牙
- 員工購物優惠
- 員工在職教育訓練
- 1.保險面 - 勞保、健保、團保及退休金提撥
- 2.福利面 -
- (1)薪資福利:優於業界的薪資水準
- (2)獎金福利:每年依據營運狀況及個人績效發放獎金
- (3)上班福利:後勤單位彈性工作時間選擇(上班08:00~10:00或下班17:00~19:00)
- (4)休假福利:優於勞基法的休假制度(入職即享有額外7天特休假)
- (5)健康福利:每年免費健康檢查
- (6)節慶福利:三節禮券、生日禮券
- (7)聚餐福利:不定期部門聚餐活動、尾牙聚餐抽大獎
- (8)環境福利:舒適的工作環境,並設有智慧型鮮食販賣機、免費膠囊咖啡及飲品
- (9)員購福利:員購/員工優惠/特賣優惠
- 3.訓練面 - 新人到職、通識課程及全額補助依據工作需求所衍生的外部訓練。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準