元富證券股份有限公司

證券金融
獲獎紀錄
幸福企業
2019 金獎
幸福企業
2021 評選中

公司簡介


>>人才政策 『人』是公司重要的資產。
人力資源管理的目的在於創造良好的工作環境,使員工能職適其位發揮所長, 在互信、互賴的基礎上與公司共同成長。
具體的政策有:
.選才:選用具操守、工作態度、企圖心良好的員工。
.育才:重視人才培育與職涯規劃,提供完整的教育訓練發展體系。
.用才:明確的考核與晉陞標準,使表現優異的員工得以升遷。
.留才:建立公開、透明、公平的人事管理制度與具競爭力的薪資、福利制度。

>>元富榮耀
.2017「小資零股理財平台」獲頒第14屆國家品牌玉山獎「最佳產品類」
.2017獲體育署頒發「運動企業認證標章」
.2017 獲臺灣證券交易所105年度「權證績優發行人獎」
.2016 榮獲《今周刊》財富管理銀行暨證劵評鑑「最佳客戶滿意獎」第一名及「最佳業務員團隊」、「最佳客戶推薦」、「最佳財管形象」第二名
.2016 獲櫃檯買賣中心105上半年度「優良中央公債造市商」第二名
.2016 獲中華徵信所「台灣地區大型企業排名TOP5000」之證券商第三名
.2016 獲中華民國傑出企業管理人協會金峰獎「年度十大傑出企業」及「年度十大傑出商品」
.2015 獲《財資雜誌》(The Asset)評選為2015年「台灣最佳債券商」
.2015 獲中華民國傑出企業管理人協會「金炬獎年度十大績優企業」
.2015 獲第一屆上市櫃公司治理評鑑名列前百分之五之最優等公司
.2015 獲第十二屆上市櫃公司資訊揭露評鑑A++,唯一連續十年獲最高等級之金融企業
.2015 獲主管機關證券商風險管理評鑑等級一,為證券商最高評級
.2014 獲櫃檯買賣中心「優良中央公債造市商」
.2013榮獲台北市勞動局【幸福企業獎】最高榮譽三顆星
.2012榮獲美國華爾街日報最佳研究員獎【本土券商唯一獲獎】


經營理念
【元富人DNA】:誠信、專業、創新

公司位置

  • 台北市大安區敦化南路二段97號22樓
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產品/服務

網站位址:
http://www.masterlink.com.tw
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經營理念 主要競爭優勢

  • 經紀、財富管理、自營、期貨自營、債券、新金融商品、承銷、股務代理






福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目
福利制度

√ 員工保障:勞、健保、退休金提撥、免費員工及眷屬團體保險
√ 健康守護:員工每年免費健康檢查
√ 優渥休假:優於勞基法的休假制度(正職員工每年享有給薪事假1天及給薪病假3天)
√ 獎金禮品:績效獎金、三節禮品、生日禮品
√ 員工關懷:婚、喪、生育補助
√ 訓練發展:員工完整在職教育訓練、各項法定訓練補助
√ 多元活動:年度尾牙大會、國內旅遊、元富家庭日
√ 樂活元富:慢活瑜珈/燃脂有氧/養生氣功等多元性社團經費補助
√ 貼心設施:哺乳室、醫護室設置
√ 其他:員工子女教育獎學金、特約廠商折扣、職工福利委員會每年規劃多項福利活動

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