公司資訊
- 產業類別 : 其他金融╱輔助
- 產業說明 : 新車/中古車分期付款或原車融資;商品分期、設備租賃服務。
- 公司位置 : 台北市大安區敦化南路二段2號15樓
- 資本額 : 40億
- 公司人數 : 600
- 公司網址 : http://www.tac.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
為建全本公司水平事業之長期策略規劃、人才培育、服務創新、ESG責任之目標,另成立經營/風管/財管/營運/法遵稽核等管理中心,成為全體同仁之堅強後盾。
-2019.04- 於臺灣證券交易所主辦之第五屆公司治理評鑑中,裕融企業蟬聯三屆上市公司排名前5%,且榮獲「市值100億元以上之非金融電子類」上市櫃公司排名前10%。
經營理念
專業、誠信、服務。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室
福利制度:
獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
設備類: 按摩室
娛樂類: 員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
更多說明
正職人員:
● 除每月月薪外尚包含以下獎金:
1.春節、端午節及中秋節獎金(最高合計2個月)。
2.營業績效獎金、員工酬勞。
3.依公司營運獲利狀況與個人工作績效發放加發獎金。
4.營業人員推薦獎金。
約聘人員:
● 除每月月薪外尚包含以下獎金:
1.春節獎金(1個月)。
◎完善的保險規劃
● 勞保、健保、勞工退休金提撥。
● 完整的團體保險:公司全額負擔。
● 免費定期員工健康檢查。
◎其他福利制度
● 本公司設有職工福利委員會,定期發放:
1.生日禮金。
2.春節紅包。
3.端午禮金。
4.中秋禮金。
● 服務年資表揚。
● 婚喪生育、子女教育補助。
● 員工傷病住院慰問金。
● 提供員工按摩服務。
● 員工旅遊補助。
● 定期舉辦部門聚餐。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
教育訓練專員/資深專員
1. 訓練發展計劃之需求分析、規劃與執行。 2. 數位教材製作與訓練平台管理(需獨力完成課程錄製、剪輯)。 3. 教育訓練成效追蹤,訓練發展紀錄維護。 4. 協助人資各項制度辦法、表單及作業流程優化。 5. 主管交辦專案事項規劃與執行。
人力資源-薪酬(資深)襄理/主任/專員
1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具三年以上_上市櫃公司薪資工作經歷者優先安排面談
裕隆集團關係企業-資料科學家
1. 業務端需求訪談、資訊蒐集。 2. 資料初步探勘、分析企劃。 3. 針對資料進行資料處理、統計分析、前瞻模型預測。 4. 資料視覺化儀表板開發。 5. 協助分析儀表板與平台分析功能上線測試。 6. 資料分析及簡報製作。
資料庫管理師
1. 熟悉SQL Server、PostgreSql等資料庫日常維運。 2. 負責處理資料庫監控、備份、優化、異常處理、故障排除等作業。 3. 對資料庫架構的評估、規劃與建置能提出建議與方案。 4. 具2年以上資料庫工作經驗。 5. 具團隊合作精神及責任心。
員工關係專員
1.協助組織建立雇主品牌與員工認同、向心力。 2.規劃與執行各項員工關係專案活動(如家庭日、公益活動、健促活動、尾牙等)。 3.福委會相關福利措施規劃與執行。 4.福利業務辦理及福利事項推廣(福利金發放作業、特約廠商簽訂等)。 5.員工認同度或滿意度之相關調查。 6.其他主管交辦事項。
防詐檢舉/反應不實