裕融企業股份有限公司

500大企業上市

公司資訊

公司簡介

裕融企業是裕隆集團所屬汽車融資公司,也是台灣第一家汽車融資上市公司(股票代號9941),除了為股東創造良好報酬外,也善盡社會責任。身為金融界的一份子,裕融企業的策略是在專業金融領域中取得領導地位,包括在新車分期付款、中古車貸款仲介、及車輛租賃等汽車專業金融服務領域,長期維持優良的資產品質及獲利,建構一個穩固且可持續發展車輛融資事業體。未來運用目前擁有的核心專長及人才,跨足台灣消費性金融領域,同時與裕隆集團共同進軍大陸,立足與建構在台灣與大陸兩大市場,並展望其他國際市場。裕融自許要成為一家最專業最被信賴的融資企業,多元而穩健發展,永續經營。
為建全本公司水平事業之長期策略規劃、人才培育、服務創新、ESG責任之目標,另成立經營/風管/財管/營運/法遵稽核等管理中心,成為全體同仁之堅強後盾。

-2019.04- 於臺灣證券交易所主辦之第五屆公司治理評鑑中,裕融企業蟬聯三屆上市公司排名前5%,且榮獲「市值100億元以上之非金融電子類」上市櫃公司排名前10%。

經營理念
專業、誠信、服務。

產品/服務

新車/中古車分期付款或原車融資;商品分期、設備租賃服務。




公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
設備類: 按摩室
娛樂類: 員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助

更多說明

◎優渥薪資待遇
正職人員:
 ● 除每月月薪外尚包含以下獎金:
 1.春節、端午節及中秋節獎金(最高合計2個月)。
 2.營業績效獎金、員工酬勞。
 3.依公司營運獲利狀況與個人工作績效發放加發獎金。
 4.營業人員推薦獎金。
約聘人員:
 ● 除每月月薪外尚包含以下獎金:
 1.春節獎金(1個月)。


◎完善的保險規劃
 ● 勞保、健保、勞工退休金提撥。
 ● 完整的團體保險:公司全額負擔。
 ● 免費定期員工健康檢查。

◎其他福利制度
 ● 本公司設有職工福利委員會,定期發放:
  1.生日禮金。
  2.春節紅包。
  3.端午禮金。
  4.中秋禮金。
 ● 服務年資表揚。
 ● 婚喪生育、子女教育補助。
 ● 員工傷病住院慰問金。
 ● 提供員工按摩服務。
 ● 員工旅遊補助。
 ● 定期舉辦部門聚餐。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

資訊安全工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.資訊安全相關規範之研擬與訂定。 2.辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業。 3.管理資安年度專案,如資訊安全評估及主管機關配合事項等。 4.辦理資安宣導與教育訓練。 5.資安日誌分析、事件監控與通報。 6.蒐集及瞭解外部資安趨勢與情資。 7.ISO 27001制度之推行、維護與管理

2024/02/29
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/29
法務催收人員(呆帳)-台北
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學

1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/22
車商業務部-業務助理(板橋)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.協助貸款案件流程作業。 2.電腦行政文書處理。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/22
法務資深主任
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.負責法令研究工作及相關(含子公司)合約審閱。 2.海內外子公司法務部門相關法律意見諮詢。 3.負責相關法令宣導教育訓練規劃。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/22
法務主任
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1.負責公司之合約/智財/涉訟管理及例行工作。 2.簡易合約審閱及協助公司(含轄下子公司)相關法遵工作。 3.協助相關法令宣導教育訓練規劃及執行。 4.執行裕融合約管理、個資管理與智財管理。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/22
JAVA營運管理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

遵循公司之資訊系統作業程序及資訊安全原則,並因應公司規劃發展,建置相關資訊系統,範圍包含:系統分析規劃、程式設計、程式撰寫、文件編製、系統維護等。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/22
電話提醒繳款人員(專員/資深專員)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.針對逾期帳款,用電話通知客戶繳款。 2.無經驗可,有完整的職前訓練。 3.公司人才培訓流程,熟悉業界及流程後,如表現良好,可轉任法務催收。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/22
法務助理(專業約聘)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1.呆帳催權文件管理及信函收發。 2.其他呆帳催收之法務支援行政作業。 3.主管交辦事項。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/22
教育訓練專員/資深專員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 訓練發展計劃之需求分析、規劃與執行。 2. 數位教材製作與訓練平台管理(需獨力完成課程錄製、剪輯)。 3. 教育訓練成效追蹤,訓練發展紀錄維護。 4. 協助人資各項制度辦法、表單及作業流程優化。 5. 主管交辦專案事項規劃與執行。

2024/02/22
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/22
人力資源-薪酬(資深)襄理/主任/專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具三年以上_上市櫃公司薪資工作經歷者優先安排面談

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/22

防詐檢舉/反應不實