- 負責人高壽濤先生
- 資本額2,500 萬
- 員工人數250 人
- 傳真
- 公司網址http://www.yangluck.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
人力資源輔導諮詢及人力銀行業務
About公司簡介
『揚運國際人力集團』集合多年來專業經營人力資源管理的服務經驗,秉持一貫的堅持和企業理念,同時結合兩岸三地及歐、美、日、印度…等成立之國際人力資源管理顧問公司,為國內、外企業及各方菁英提供高度專業的跨國人力資源服務。 集團自1994年起一直秉持自有的品質政策- 5E 「卓越(Excellence)、效率(Efficiency)、熱忱(Enthusiasm)、用心(Elaboration)、勤奮(Effort)」服務廣大客戶。近年來以國際勞務事業建構國內的領導地位,並跨足人力派遣及人力資源招募市場,成為望眼全球的國際性人力集團。 集團總公司位於台中市,為了提供客戶更精緻、適切的服務,集團目前在宜蘭、台北、新竹、斗南、台南、高雄設有分公司,除了對產業提供一般的外勞服務外,業務範圍也擴及人才派遣、人力資源顧問輔導、教育訓練課程、家事服務與看護派遣、一般性人力資源代徵服務、提供即時求職求才網路平台資訊、(國內外)專門性技術性與中高階人才推薦服務(獵人頭)等,為客戶提供人力資源多元化且快速機動及一次購足的服務。 自行政院勞委會職訓局公告放寬外籍人士來台工作規定,適以彌補目前國內產業對於中、高階與專業人才的迫切需要,及因應加入WTO後兩岸三地以及全球化人才流通的需求,共創企業、人才雙贏的局面,本公司的腳步更遍及了中國、港澳、俄羅斯、波蘭、印度、英、美、日、澳大利亞…等各大洲,與當地的Head Hunter成為合作夥伴,網羅了全方位產業之專業人才。 -YangLuck International Group - Is a Human Resource company specializing in the Recruitment, Training, and Certain Consulting areas. Our services cover a wide range of HR activities and initiatives. The programs we design are developed to meet specific business requirement. YangLuck International Group is committed to helping organizations to increase their productivity through better arrangement of their human resources and to enable client companies to achieve real competitive advantages. We look forward to developing a supportive and on going relationship with your organization.
Product/Service產品/服務
1. 外籍勞工引進(營造、產業、幫傭、監護工)
2. 外籍勞工代管服務。
3. 海內外(中國、新加坡、澳門、日本等) 中高階獵才、企業代徵、人力派遣、企業培訓 、留學打工、簽證代辦
4. 投資顧問業(投資顧問、企業管理、跨國合作)
5. 貿易業(食品、水產、農產品、家電進出口等)
2. 外籍勞工代管服務。
3. 海內外(中國、新加坡、澳門、日本等) 中高階獵才、企業代徵、人力派遣、企業培訓 、留學打工、簽證代辦
4. 投資顧問業(投資顧問、企業管理、跨國合作)
5. 貿易業(食品、水產、農產品、家電進出口等)
Benefits公司福利
法定項目
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
有合作托兒中心
福利制度
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
享職工福利(生日禮金、三節獎金、婚喪喜慶賀奠儀)、年終獎金、績效獎金等。
***以上之福利僅限揚運集團內部員工,派遣員工則依要派公司之福利***
***以上之福利僅限揚運集團內部員工,派遣員工則依要派公司之福利***
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 294 個職缺
03 / 17
開發維護台灣產業客戶,協助引進東南亞移工
內容:
1.業務開發拜訪, 移工引進服務
2.業務接洽,業績目標分配及績效達成
3.市場資訊蒐集,分析,提供定期業務發展報告
4.維繫公司既有客戶
5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管)
※ 協助主管開發客戶,自備汽車尤佳!
※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算
03 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
高雄市鼓山區
月薪 28,590 至 33,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、協助中英文計劃書撰寫,報告撰寫與資源整合。
2. 協助產業合作論壇、活動、交流會、媒合會與參訪團等事務規劃、撰寫、資源安排與執行。
3. 部門行政事務、資源管理、環境管理與場域管理。
☛派遣至
【財團法人工業技術研究院】
03 / 21 | 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 38,000 至 43,000 元
大學、碩士
3 年以上經驗
03 / 21 | 1~5 人應徵
1.組內行政事務及相關專案計畫執行
2.一般辦公室庶務處理,協調主管行程等
3.其他主管交辦事項
☛派遣至
【財團法人工業技術研究院】
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台南市歸仁區
月薪 33,000 至 43,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 21 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
1.協助院級計畫之資料跟催、綜整及分析
2.計畫審查會議安排及協助
3.參與院級規劃會議分析、排程及承擔相關庶務
4.協助企研處處內相關事務
03 / 20 | 1~5 人應徵
新竹縣竹東鎮
月薪 30,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
03 / 20 | 1~5 人應徵
Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ
【初期、中期工作內容】
1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。
2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。
3.全省業務部門責任分區管理:
北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣)
中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北)
南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東)
專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。
住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。
4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。
5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。
【具備提案與簡報製作能力】
1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。
2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。
3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。
4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。
【業務策略與企劃能力】
1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。
2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。
【業務專案執行與專案管理能力】
1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。
2. 可掌握專案進度,並控制成本。
3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。
【部門管理能力】
1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。
2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。
第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標!
第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。
第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。
【中期、長期職能定位】
1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。
2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。
3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。
03 / 20 | 1~5 人應徵
高雄市鼓山區
待遇面議
高中職以上
經驗不拘
03 / 20 | 1~5 人應徵
Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ
【初期、中期工作內容】
1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。
2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。
3.全省業務部門責任分區管理:
北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣)
中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北)
南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東)
專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。
住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。
4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。
5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。
【具備提案與簡報製作能力】
1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。
2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。
3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。
4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。
【業務策略與企劃能力】
1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。
2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。
【業務專案執行與專案管理能力】
1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。
2. 可掌握專案進度,並控制成本。
3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。
【部門管理能力】
1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。
2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。
第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標!
第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。
第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。
【中期、長期職能定位】
1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。
2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。
3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。
03 / 20 | 1~5 人應徵
台中市北區
待遇面議
高中職以上
經驗不拘
03 / 20 | 1~5 人應徵
【工作內容】
1.配合科技政策推廣相關工作之文書作業與執行工作;
2.蒐集國際及國內資訊與研析,及協助國際交流業務與文書作業;
3.追蹤及掌握相關配合單位進度,協助溝通及相關文件製作;
4.其他主管交辦推動政策相關業務事項。
【工作地點】台南市歸仁區 高發二路360號B棟 (沙崙示範場域)
☛派遣至
【財團法人工業技術研究院】
03 / 19 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台南市歸仁區
月薪 39,000 至 50,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 19 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
1. 科技政策推廣相關工作之企劃與執行,包含國內外資訊蒐集研析
2. 配合工作需求不定期處理科技政策推動相關業務
3. 文件之整理與發送,並負責追蹤及掌握進度。
☛派遣至
【財團法人工業技術研究院】
03 / 18 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 31,000 至 50,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 18 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
【工作內容】
1.執行光復院區廢棄物清運、分類貯存及委外清理管理作業
2.光復院區廢棄物貯存場區安環、設施設備維護管理
3.支援光復院區廢水場操作與緊急應變業務
4.其他主管交辦事項
03 / 17 | 1~5 人應徵
新竹市東區
月薪 32,000 元以上
高中職、專科、大學、碩士
經驗不拘
03 / 17 | 1~5 人應徵
03 / 17
※※ 請直接來電預約面試 洽 趙先生0985791969 ※※
【工作內容】
1.Lexus車輛進廠保養維修,在車輛出廠前須清洗乾淨(自動洗車機)並擦拭完全及內部吸塵清潔等工作
2.車輛完成洗車相關清潔作業後,並由廠方人員檢視完成,須代駕駛離車輛至停放區停放
3.具備汽車駕照者為優先
【工作時間】08:30-17:30
【休假方式】一禮拜排休二天,固定休星期日
【工作地點】彰化縣花壇鄉中山路一段93號 (工作地點)
【薪 資】29590元 (獎金另計)
03 / 17 | 1~5 人應徵
彰化縣花壇鄉
月薪 29,590 至 32,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 17 | 1~5 人應徵
揚運國際人力集團