公司資訊
- 產業類別 : 汽機車及相關用品零售
- 公司電話 :
- 資本額 : 15億
- 公司人數 : 1300
- 公司網址 : http://www.hyundai-motor.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
在競爭日益激烈的環境中,南陽實業(現代汽車)能在服務業中獲得顧客及社會各界的一致肯定,所憑藉的除了產品與服務的優勢之外,不斷創新突破的經營理念,更是南陽實業(現代汽車)能夠與時俱進,領先同業的利基所在。
多年來,南陽實業(現代汽車)的各項表現,深受社會大眾的肯定,而南陽實業(現代汽車)也常藉著舉辦、贊助各項公益活動,以增進與社會大眾的溝通,善盡對社會的責任。而對照顧員工、回饋社會,一向是南陽實業(現代汽車)始終堅持的原則。
隨著產業自由化、國際化的腳步加速,對於邁向嶄新的里程碑,南陽實業(現代汽車)仍將秉持創立的初衷,以自我為超越對象,在全體同仁同心協力下,不斷的求新、求變、求進步,以提供顧客最滿意的服務。
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 員工購車低利貸款
設備類: 書報室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、春酒、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
更多說明
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
教育訓練企劃專員/訓練講師
1.新商品知識傳遞,訓練教材開發與製作 2.提升營業人員銷售技能,提升新人本質學能 3.強化一線主管訓練、培育及養成 4.銷售流程訓練規劃與執行標準化作業 5.培養一線教育訓練講師
廣宣行銷主任/管理師
工作職掌 1.品牌與產品整合性行銷企劃與執行,含廣告行銷、媒體計劃、數位行銷、實體活動等行銷規劃 2.推行品牌/產品線上線下廣宣行銷活動,與廣告/活動/媒體公司最有效溝通,達成行銷宣傳目標 3.與公司內部跨部門合作,推進各項品牌/產品專案企劃與行銷宣傳活動 4.每月定期內部會議計劃報告,廣宣成效追蹤與優化 5.部門預算整合管理 人格特質 1.具備獨立工作思考、良好溝通與簡報能力、問題解決能力 2.做事主動積極、具有高效執行能力 3.勇於接受挑戰、喜好創新、願意不斷嘗試新事物 4.個性外向、善於與人和善相處 其他需求 1. 有整合行銷企劃專業概念與經驗者為佳 2. 有對廣告的熱情與專業能力者為佳 3. 具有數位行銷專業能力者為佳 4. 對汽車產業與車款感興趣者佳 5. 需與原廠英文溝通,英文能力需具備TOEIC 700分以上成績 6. 需具備駕駛執照與會開車
事業推進專員
1.各類主責會議暨年度計畫預算會議召開、紀錄 2.三陽母公司業務需求資料編彙、回覆 3.各類經營管理指標之建立及監控 4.公司制度文件規章審核、修改發佈定型化文件契約審核 5.主管指示事項辦理、執行
商品企劃人員
【工作職掌】: 1. 新車型導入專案管理(市場評估/配備設定/價量分析) 2. 新商品市場調查、已購車主行為調查 3. 新商品發表簡報、媒體活動說明 4. 每月銷售狀況分析及跨部門溝通應對 5. 競爭品牌商品優劣分析 6.市場數據/趨勢、消費者需求分析 7.新商品市場調查、已購車主行為調查 只要具備以下人格特質及能力,歡迎加入我們! 1. 具備獨立工作思考、問題解決能力 2. 勇於接受挑戰,喜好嘗試、接觸新奇事物 3. 個性外向、勇於發問,擅長溝通分享Idea者佳 【其他需求】: 1.需與原廠英文溝通,疫情後有國外出差、受訓、會議需求 2.具備駕駛執照,且頻繁使用車輛、了解車輛需求 3.對電動車、綠能車市場及銷售感興趣者佳
防詐檢舉/反應不實