私立唐吉君英語會話短期補習班

法定項目
勞保、健保、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類：員工生日禮金、三節獎金、禮品
其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度
主要福利措施如下:
(一)具競爭力的薪資制度福利：
1.公平公開的薪資系統
2.合理的薪資水準
3.各項工作獎金與津貼福利
4.結合公司整體營運績效，提供優厚的目標及業績達成獎金
(二)年節禮金或禮品福利：
1.三節禮金（品）
2.生日禮金
(三)公開公正的升遷系統：透過公開的儲備主管訓練與篩選，培養未來可能的主管人選，再以多方面的評核標準拔擢人才。
(四)個人成長制度福利：系統性的人才訓練與培育
1.新人職前訓練
2.專業在職訓練
3.管理職能訓練
4.內部講師培訓
5.在職進修（外訓）
(五)給假福利：本機構同仁因婚、喪、疾病或其他正當理由請假等
(六)保險與退休制度福利：
1.勞工保險、全民健保
2.勞退提撥制度
(七)各項補助福利：同仁婚、喪、賀、奠補助金