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光陽工業股份有限公司

幸福企業票選中 1000大企業
1111幸福企業
2019
金獎
1111幸福企業
2021
金獎
1111幸福企業
2021
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2021
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公司資訊

公司簡介

將KYMCO推向國際舞台一直是光陽努力的目標,多年來光陽不斷的創新、超越自我、生產開發出消費者滿意、符合潮流的產品,光陽以全體顧客的需求做為研發的首要重點,全力以赴,以求新求好的目標當做自我的挑戰,將成就全然貢獻給社會大眾,以提供人類「行」的最佳工具。
為了使企業得以永續經營,光陽始終秉持『胸懷國際、革新挑戰、滿足顧客、貢獻社會』的企業理念進軍國際市場,期盼能與全球分享最優秀的行動工具,共享光陽的成就與服務。
品牌代表一個企業對產品的用心、對客戶的責任與企業的整體形象;光陽有感於品牌對企業的重要性,為成為永續經營的企業體,全心全力打造KYMCO國際品牌形象,開創業界自有品牌的領導先驅。
進軍國際市場之際,更以––-KYMCO品牌行銷全球,企圖讓––KYMCO這個閃耀的名字敲嚮全世界。進年來所榮獲ISO 9001國際品質認證、國家品質獎、產業科技發展獎等,都是光陽的最佳肯定與證明,更是光陽成為國際品牌的最佳利器。

產品/服務

產品與服務:

速克達、檔車、全地形車及多用途運載車、電動機車、電動輔助自行車、電動代步車、電動自行車。

更多產品

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、員工聚餐
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

《完整的職涯路徑及教育訓練》
1.管理職/技術職雙軌升遷制度,定期進行專業認證,職涯規劃明確清楚。
2.新進人員職前訓練,提供新人安心學習的職場環境,分發到單位皆安排主管/前輩指導,快速熟悉工作內容。
3.鼓勵在職訓練及完善外訓制度(OJT/OFF-JT),強化專業領域,充實自我。
4.各項訓練補助(如:外語/專業技能證照),學習無負擔。

《工作安心有保障》
1.除了基本的勞保/健保/勞退提撥以外,公司尚提供團體保險及商業保險。
2.優於法令規定每年度安排員工健康檢查及健康講座,並設有駐廠醫師/護理人員,共同守護您的身心健康。

《便利的工作生活》
1.員工餐廳提供飯食/麵食/素食多樣選擇,並於重要節日備有精緻小點。
2.提供整套制服及工作安全相關裝備。
3.工作廠區位於高雄市區,通勤、租屋、生活機能相當便利。

《多元化獎金》
1.依盈餘狀況發放獎金:年中獎金、年度獎金。
2.另外有多項獎勵金可供申請
(1)品質類:改善提案
(2)研發類:智慧財產權
(3)語文類:多益語文認證
(4)證照類:環保/工安…等
如果您對機車產業滿懷熱忱,請加入我們的行列!

《個人及家庭生活福利》
1.個人類:生日禮券、旅遊補助、員工購車優惠補助、試車補助。
2.家庭類:結婚賀金、奠儀補助、子女教育補助、 子女獎學金、生育補助、產檢假/陪產檢及陪產假7天有薪假。
我們希望員工能安心工作,也能兼顧美滿的家庭生活。

《工作成就及退休樂活》
1.模範勞工表揚(禮券、紀念獎牌、餐會)
2.退休禮金

《休閒活動》
家庭電影日、廠慶活動、康樂活動、球類競賽、年終聚餐、員工旅遊等各項活動,聯繫情感。

《全球化發展》
公司在海外(如:美國、英國、日本、盧森堡、大陸、越南、菲律賓、印尼等國家)設有據點,對於海外職缺有興趣的您,歡迎前來了解。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會


檢舉/反應不實