行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院

醫院療養看護業

公司資訊

公司簡介

行天宮為落實 恩主公濟世救人的醫療志業,民國70年信徒大會中即有眾多信徒提出興建醫院的建議。經數年的籌劃,民國79年10月行天宮董事會通過醫院興建案,購買三峽鎮恩主公醫院現址作為建院用地。同年12月行天宮成立附設醫院籌建委員會,並於民國80年1月向行政院衛生署申請設立『財團法人恩主公醫院』。
民國81年10月獲衛生署醫事審議委員會通過。民國81年11月召開第一次董事會議,推選黃忠臣先生擔任董事長,開始積極展開醫院籌建工作。民國83年11月醫院正式開工興建,民國86年初夏完成醫院結構工程,並繼續展開院內軟硬體整合工作。院內所有員工無不全力投入相當心血,直至同年年底方告竣工。
民國87年2月本院第一次參與衛生署舉辦醫院暨教學醫院評鑑,獲評為地區教學醫院,再經一年的努力,於隔年3月再次參與評鑑,升格為區域教學醫院。以恩主公醫院如此年輕的醫院而言,全院同仁的努力使得醫院的聲譽不斷的上升,實為不易。
本院另設有宿舍大樓,並備有休閒健身運動設施及嚴密之安全管理,以提供員工舒適及安全之住宿空間。為提供員工良好的工作環境與提昇完善的照護品質,本著「以人為本,視病猶親」之服務理念,期使恩主公醫院成為三鶯地區、北二高沿線,並屬於新北市及桃園縣市的第一選擇醫院。
財團法人恩主公醫院為一棟地下4層地上17層之建築。總樓板面積39,975平方公尺,平均每床63.7平方公尺(扣除非醫療用地),座落於新北市三峽區復興路399號,登記床位數計530床,其中一般病床349床;特殊病床181床。 
另斥資三億元在鄰近院區的中山路新建「中山醫療大樓」於2011年7月正式啟用,除新成立中醫部,並擴充既有的牙科、早期療育中心和精神科日間照護中心。
中山醫療大樓是為地上五層、地下二層建築,二樓中醫部是新成立的傳統醫學科別,設有四個科別、八間診間,包括內科、婦兒科、骨傷科及針灸科,提供三峽、鶯歌、土城、樹林和桃園地區民眾更多元的醫療服務。
為增加醫療資源,105年斥資13億新建「門診大樓」,地上6層、地下3層,與院區原本的中山、復興醫療大樓相距僅150公尺,形成醫療服務黃金三角。
門診大樓1樓大廳提供批價、掛號、藥局、檢驗等服務,2至4樓為西醫門診及檢查室,5樓設置病檢分離的高階健康管理中心。

經營理念
『以人為本,視病猶親』
整體醫院管理院長帶領下,朝向四大目標邁進:
1.一流品質的醫療服務。
2.最親切的醫護服務。
3.高效率的行政管理。
4.最舒適的環境。

產品/服務

醫療保健服務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車
設備類: 有休息寢室、書報室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

1.勞、健保、勞退
2.生日禮券、婚喪補助  
3.員工旅遊、教育進修訓練費用補助 
4.單週40工時,年假比照勞基法
5.年終獎金、年終聚餐、端節、秋節獎金
6.員工宿舍申請
7.院外停車場半價優惠
8.員工及眷屬看診優惠
9.年度員工暨眷屬家庭日親子活動
10.護理人員簽約、推薦、輔導等項獎金
11.護理人員專業進階、大小夜及假日津貼給與
12.醫事人員國家專業執照考試假
13.颱風津貼支給
14.提供上、下班交通車
a.北市松江路行天宮恩主公醫院
b.捷運中和線景安站恩主公醫院
c.三鶯線恩主公醫院
d.土城線恩主公醫院(經永寧站)
●另可從捷運中和景安站外搭乘908、921,板橋新埔站910,板橋府中站932,台北市政府站939,土城永寧站916,新店七張站941公車到達恩主公醫院。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實