富士達股份有限公司

外商公司

公司資訊

公司簡介

『富士達股份有限公司』(FUJITEC TAIWAN CO., LTD.)係日本『フジテック株式會社』(FUJITEC CO., LTD.)邀集台灣商界聞人於1980年1月共同在台所創設之公司,專司於設計、製造、販售、安裝及保養FUJITEC品牌之電梯、電扶梯及自動步道。 

公司設立迄今逾30年,所銷售之產品遍及全國各大百貨(如新光三越、ATT、微風廣場、美麗華百樂園等大型購物中心)、高級廠辦大樓(如台積電六廠、大立光、聯發科、友達科技中心、華碩關渡總部大樓等)、高級住宅(如國泰、富邦、華固、昇陽等知名高級住宅)、其他知名場所(如新竹/台南高鐵、寒舍酒店、晶英酒店、新竹喜來登等),本公司於新竹工業區設有工廠,產品除供應國內市場之需求外,並出口至富士達集團之全球關係企業,被經濟部列為電梯專業廠商之外銷績優廠商。並於1998年取得SGS ISO 9001國際品質認證,於2010年9月取得SGS ISO 14001及OHSAS 18001國際認證。 

身為電梯、電扶梯等空間移動系統的專業廠商,本公司致力於電梯相關之研究開發及提昇電梯生產、安裝及保養之各項技術,期望能創造並提供新時代城市一個與環境協調、並讓所有使用的人都感到安全、安心及舒適的空間移動機能。 

本公司的經營理念是以人為本,重視技術與產品,在世界各個國家與世界各地的人們,共同創造出符合新時代需求的美麗便利城市,所提供的產品與服務皆以使用者的安全為最優先考量,並盡最大努力來提昇顧客對我們的滿意與信賴。

本公司以「製造世界頂級高科技、高質感的產品及提供可被信賴的服務來滿足顧客的需求」作為最高品質政策,並以「誠心服務」作為我們的服務理念,要求員工務必實踐以下目標:
1.    對客戶誠實以待。
2.    開發及應用最先端技術。
3.    實現高品質的設計、生產及安裝。
4.    確立可被信賴的保養服務體制。
5.    努力鑽研,以建立客戶深厚的信賴度及經常的維護富士達商譽。

產品/服務

產品包含FUJITEC品牌之電梯、電扶梯、自動步道、立體停車設備之研發、設計、製造、銷售、按裝、維修保養等其及附帶的一切業務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年終獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工健身房、有休息寢室、員工餐廳
娛樂類: 尾牙
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆ 勉勵員工的辛勞
1.年中/年終獎金
2.提案獎金
3.永年續勤禮
4.全勤獎金
5.績效獎金(部分對象)
6.激勵獎金(部分對象)
7.留任獎金(部分對象)

◆ 保障員工的基本需求
1.勞保、健保、退休金提撥
2.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等)
3.伙食津貼


◆ 兼顧健康與休閒
1.年終尾牙
2.社團活動及補助
3.免費年度健康檢查
4.雲端圖書館
5.工廠員工健身設施

◆ 完善的制度
1.現場員工冬/夏季制服及安全鞋
2.完整的教育訓練:新人訓練、在職訓練、主管培訓
3.加班費、值班費
4.值班休息寢室
5.職務加給津貼
6.專業證照獎勵:本公司會協助培訓證照考取
7.暢通的申訴管道


◆ 勞基法的請/休假制度
1.勞基法該有的我們都有~週休二日、陪產假、生理假、家庭照顧假...等
2.颱風假出勤加給

◆ 其他津貼補助
1.婚喪喜慶補助
2.托兒津貼補助
3.交通津貼、交通費補助(部分對象)
4.電信費補助(部分對象)
5.員工進修補助(管理課程、語文課程)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

電梯保養人員(桃園)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

《職務內容》 1.電(扶)梯保養。 2.電(扶)梯故障維修。 《必備條件》 1.需自備機車及駕照。 《加分條件》 1.具原住民身分者優先考量。 2.具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪,經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者,將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 *到職後皆會先進行教育訓練,並協助考取證照。 *公司內另有內部評鑑制度,評鑑通過後將可每月領取額外的津貼。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/27
倉管人員(高雄)
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.倉庫管理:收料、發料、出入庫文書等 2.物料零件部品跟蹤及採購。 3.制服申請及發領。 4.公務車管理。 5.其他主管交辦作業。 《必備條件》 1.需自備機車及駕照。 《加分條件》 1.具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪,經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者,將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 *到職後皆會先進行教育訓練,並協助考取證照。 *公司內另有內部評鑑制度,評鑑通過後將可每月領取額外的津貼。 ※本公司僅於【1111、104、台灣就業通】進行正式的人才招募活動。請勿相信來自其他非正規管道的招募訊息,我們無法保證其真實性。

2024/02/27
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
(高雄)業務專員(高雄工務營業)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

《職務內容》 1.保養契約洽談。 2.維修零件報價及議價。 3.請(收)款作業處理。 4.電梯部品更換工事洽談。 《必備條件》 1.須能配合加班。 2.具備機車與汽車駕照,且自備交通工具。 3.能應用WORD、EXCEL、POWER POINT。 4.中打及英打每分鐘30字以上。 5.台語聽/說流利。 《加分條件》 1.工作經歷不拘,但具電梯產業相關工作、建築/建材銷售及營造現場監工背景者佳。 2.具升降機裝修技術士證者佳。 3.能應用AUTOCAD 2D者佳。 4.具備英日語溝通能力者佳。 【補充說明】 *依學經歷敘薪,經歷規格不同者另議。 *試用期考核通過者,將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 ※本公司僅於【104、1111、台灣就業通】進行正式的人才招募活動。請勿相信來自其他非正規管道的招募訊息,我們無法保證其真實性。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/27
電梯安裝維修人員(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 2.自備機車及駕照。 3.報到後皆會先進行教育訓練,並協助考取證照。內容有高架或地下作業等體力工作,請先自我評估是否能勝任。 主要工作範圍: 1.電(扶)梯的安裝、試車及保養。 2.電(扶)梯安全檢查。 3.電(扶)梯故障維修。 【補充說明】 *依學經歷不同,薪資另議 *如試用期滿,將依表現調薪 *加班費、各項獎金另計 *歡迎中南部求職者,錄取後提供相關租房、返鄉....等津貼

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
業務專員(台中-汰舊換新部)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

《職務內容》 前期(預估1~2年):電梯售後服務 1.保養契約洽談。 2.維修零件報價及議價。 3.請(收)款作業處理。 4.電梯部品更換工事洽談。 後期:電梯銷售業務 1.電梯、扶梯之汰舊更新銷售 2.開發及拜訪客戶,進行產品介紹 3.市場調查,配合營業方向推展業務。 4.工作地點主要在台中,但會有需前往北高支援的狀況。 《必備條件》 1.須能配合加班。 2.具備機車與汽車駕照,且自備交通工具。 3.能應用WORD、EXCEL、POWER POINT。 4.中打及英打每分鐘30字以上。 5.台語聽/說流利。 《加分條件》 1.工作經歷不拘,但具電梯產業相關工作、建築/建材銷售及營造現場監工背景者佳。 2.具升降機裝修技術士證者佳。 3.能應用AUTOCAD 2D者佳。 4.具備英日語溝通能力者佳。 【補充說明】 *依學經歷敘薪,經歷規格不同者另議。 *試用期考核通過者,將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/27
業務專員(台中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 2.電梯扶梯之推廣銷售。 3.客戶維護及市場調查等。 4.需具備汽車駕照並會開車。 5.錄取後需先至台北總公司(松山區)受訓3個月。 《必備條件》 1.抗壓性高、細心耐心、擅長溝通協調、對拓展業務有信心。 2.熟悉office操作(word, excel, power point)。 3.具機動性––平日以機車通勤、並會開車。 4.因應營業需求於國內短期出差(頻率一年累積約1個月以下)。 《加分條件》 1.具電梯產業相關工作、建材銷售及營造現場監工背景者優先錄取。 【補充說明】 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 *依學歷敘薪,經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者,將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/27
電梯保養維護人員(高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學、碩士

《職務內容》 1.電(扶)梯保養。 2.電(扶)梯故障維修。 《必備條件》 1.需自備機車及駕照。 《加分條件》 1.具原住民身分者優先考量。 2.具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪,經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者,將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。 *到職後皆會先進行教育訓練,並協助考取證照。 *公司內另有內部評鑑制度,評鑑通過後將可每月領取額外的津貼。 ※本公司僅於【104、1111、台灣就業通】進行正式的人才招募活動。請勿相信來自其他非正規管道的招募訊息,我們無法保證其真實性。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 國小/國中、高中職、專科、大學、碩士
2024/02/27
電梯工務人員(桃園)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

※到職後皆會先進行教育訓練,並協助考取證照。 《職務內容》 1.電(扶)梯試車、調校工作。 2.電(扶)梯安裝作業。 3.電(扶)梯監工作業。 *以上3個工作同一期間只進行一項,不會同時進行。 《必備條件》 1.自備機車及駕照。 2.需配合公司要求至外縣市支援。 《加分條件》 具勞工安全衛生管理員證照者優先錄取。 【補充說明】 *依學歷敘薪,經歷敘薪另計。 *試用期考核通過者,將依表現調薪。 *加班費、各項獎金另計。 *歡迎肯學習、樂觀進取者應徵(無經驗可)。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/27
電機技術工程師(新竹)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科

到職後皆會先進行教育訓練,並協助考取證照。 1.電(扶)梯的安裝、試車及保養。 2.電(扶)梯安全檢查。 3.電(扶)梯故障維修。 【補充說明】 *依學經歷不同,薪資另議 *如試用期滿,將依表現調薪 *加班費、各項獎金另計

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科
2024/02/27
電機技術工程師(台中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

到職後皆會先進行教育訓練,並協助考取證照。 1.電(扶)梯的安裝、試車及保養。 2.電(扶)梯安全檢查。 3.電(扶)梯故障維修。 【補充說明】 *依學經歷不同,薪資另議 *如試用期滿,將依表現調薪 *加班費、各項獎金另計

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/27

防詐檢舉/反應不實