資本額
8 億 5,500 萬員工人數
370 人電話
傳真
公司網址
http://www.tungthih.com/公司位置
產業類別
產業說明
汽車及其零件製造業
About公司簡介
同致電子成立於1979年,主力於OEM車用電子產品之設計開發與生產,創立至今已超過40年,主要產品從過去的雨刷定時器、車門啟動器與中控系統,至近年的倒車雷達、車內電子後視鏡、防盜系統等,逐步提升產品領域至多方位的e化安全輔助配備,包含有環景監測、側翼保護、車道偏移等整合性系統。
同致擁有近30年的OEM及ODM實務經驗,具有相當堅強的產品設計、研究開發能力與極佳的品質水準。同致電子兩岸三廠共約2,500人,均設有研發中心,研發相關人員超過500人,在產品開發方面的投入成功取得各國約50項產品專利認證,並以每年10~20項新專利申請的速度持續投入研發。
由於對技術、創新及品質的堅持,使同致得以直接將產品導入汽車中心廠,獲得車廠認證,是業界少數通過國際車廠認證的供應商。同致產品在台灣、中國、北美及歐洲等地供貨給日產(NISSAN)、三菱(MITSUBISHI)、福特(FORD / MAZDA)、福斯(VOLKSWAGEN)、通用(GM)、豐田(TOYOTA)、雷諾(RENAULT) 、南陽(HYUNDAI) 、本田(HONDA)等車廠,已是國際性一階供應商。
歷年成長與榮耀:
※2024年成立印度子公司
※2023年成立日本、美國、加拿大子公司
※2023年通過ISO 27001資訊安全管理系統認證
※2023年通過ISO 26262車用電子功能安全認證
※2022年通過ISO 14001環境管理系統認證
※2019年度ISO 45001 PLUS AWARD 職安衛健康管理典範獎
※2018年度健康職場-健康促進標章認證通過
※2018年度安心場所認證通過
※2017年度TTQS人才發展品質管理系統評核通過
※2017年度健康職場-健康啟動標章認證通過
※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名:製造業經營績效排名第22名
※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名:汽車及其零件業 第28名
※2015年天下雜誌汽車及其零件排名第14名,總共34名。
通過產品認證
※【IATF 16949 Certificate 2018~2021】
※【ISO 9001 Certificate 2018~2021】
※【ISO 14001 Certificate 2018~2021】
※【ISO 45001 Certificate 2018~2021】
經營理念
[創辦人的話]
為了讓人們能夠安全且輕鬆的享受駕駛,是TTE的夢想也是進步的動力。本公司自1979年建立以來,堅持以「客戶至上」作為服務所有客戶的原則,客戶的認可隨著時間的累積,加上TTE擁有集設計、開發和製造為一體的強大研發能力,TTE成為各種汽車電子產品的主要Tier-One供應商。
面對現有的成就,TTE並不滿足,而且勇於接受這個動態發展的汽車行業中的種種艱難挑戰。TTE將持續的專注在技術的突破與產品品質的提升,並在全球進行業務拓展,以便於服務到全球的客戶。持續不斷的進步,及穩定的發展,這是促使TTE永續經營的驅動力。我們的目標是 “成為一個具有創新力、領導性和以顧客需求為導向的公司,為顧客提供新思維和新產品”並使駕駛者在駕駛的過程中更加安全及舒適。
[經營理念]
任務(Mission)
* 共同攜手創造科技價值,使未來行車更舒適,更安全
creating collective values for our better future
願景(Vision)
* 讓全球每一台車都配有我們的產品,並創造品牌價值行銷到全世界
to have all vehicles equipped with our product, and market our brand value worldwide
價值(Values)
* 和諧、誠懇、創新、負責
Harmonious, Sincere, Innovative, Responsible
同致擁有近30年的OEM及ODM實務經驗,具有相當堅強的產品設計、研究開發能力與極佳的品質水準。同致電子兩岸三廠共約2,500人,均設有研發中心,研發相關人員超過500人,在產品開發方面的投入成功取得各國約50項產品專利認證,並以每年10~20項新專利申請的速度持續投入研發。
由於對技術、創新及品質的堅持,使同致得以直接將產品導入汽車中心廠,獲得車廠認證,是業界少數通過國際車廠認證的供應商。同致產品在台灣、中國、北美及歐洲等地供貨給日產(NISSAN)、三菱(MITSUBISHI)、福特(FORD / MAZDA)、福斯(VOLKSWAGEN)、通用(GM)、豐田(TOYOTA)、雷諾(RENAULT) 、南陽(HYUNDAI) 、本田(HONDA)等車廠,已是國際性一階供應商。
歷年成長與榮耀:
※2024年成立印度子公司
※2023年成立日本、美國、加拿大子公司
※2023年通過ISO 27001資訊安全管理系統認證
※2023年通過ISO 26262車用電子功能安全認證
※2022年通過ISO 14001環境管理系統認證
※2019年度ISO 45001 PLUS AWARD 職安衛健康管理典範獎
※2018年度健康職場-健康促進標章認證通過
※2018年度安心場所認證通過
※2017年度TTQS人才發展品質管理系統評核通過
※2017年度健康職場-健康啟動標章認證通過
※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名:製造業經營績效排名第22名
※2017年台灣地區大型企業TOP5000排名:汽車及其零件業 第28名
※2015年天下雜誌汽車及其零件排名第14名,總共34名。
通過產品認證
※【IATF 16949 Certificate 2018~2021】
※【ISO 9001 Certificate 2018~2021】
※【ISO 14001 Certificate 2018~2021】
※【ISO 45001 Certificate 2018~2021】
經營理念
[創辦人的話]
為了讓人們能夠安全且輕鬆的享受駕駛,是TTE的夢想也是進步的動力。本公司自1979年建立以來,堅持以「客戶至上」作為服務所有客戶的原則,客戶的認可隨著時間的累積,加上TTE擁有集設計、開發和製造為一體的強大研發能力,TTE成為各種汽車電子產品的主要Tier-One供應商。
面對現有的成就,TTE並不滿足,而且勇於接受這個動態發展的汽車行業中的種種艱難挑戰。TTE將持續的專注在技術的突破與產品品質的提升,並在全球進行業務拓展,以便於服務到全球的客戶。持續不斷的進步,及穩定的發展,這是促使TTE永續經營的驅動力。我們的目標是 “成為一個具有創新力、領導性和以顧客需求為導向的公司,為顧客提供新思維和新產品”並使駕駛者在駕駛的過程中更加安全及舒適。
[經營理念]
任務(Mission)
* 共同攜手創造科技價值,使未來行車更舒適,更安全
creating collective values for our better future
願景(Vision)
* 讓全球每一台車都配有我們的產品,並創造品牌價值行銷到全世界
to have all vehicles equipped with our product, and market our brand value worldwide
價值(Values)
* 和諧、誠懇、創新、負責
Harmonious, Sincere, Innovative, Responsible
Product/Service產品/服務
[主要產品]
1. 環車智慧聲納偵測系統
2. 自動路邊停車輔助系統
3. 停車位搜尋與自動停車系統
4. 360度3D環景系統
5. 智慧型前方防碰撞偵測系統
6. 行人與障礙物偵測與警示系統
7. 前車跟隨系統
8. 盲區警示系統
9. 車道與路況偵測系統
1. 環車智慧聲納偵測系統
2. 自動路邊停車輔助系統
3. 停車位搜尋與自動停車系統
4. 360度3D環景系統
5. 智慧型前方防碰撞偵測系統
6. 行人與障礙物偵測與警示系統
7. 前車跟隨系統
8. 盲區警示系統
9. 車道與路況偵測系統
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
哺乳室
福利制度
獎金類
分紅入股
績效獎金
保險類
員工團保
餐飲類
誤餐費
免費供餐
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工餐廳
娛樂類
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
更多說明
理想、發展與薪資都能在TTE實現。
◎分紅:員工酬勞發放 (視當年度營運及個人表現績效而定)
◎獎金:績效奬金 (視當年度營運及個人表現績效而定)、研發專利獎金
◎請/休假制度:特休、陪產假、產檢假、家庭照顧假、生理假、育嬰假
◎特殊假別:新人假 (高級專員/高級工程師以上)、黃金假 (非生產線人員)、春節前夕提前下班
◎保險類:勞保、健保、勞退、團保、健康檢查
◎獎金/禮品類:婚喪賀奠金、分娩禮金、舉辦年終晚會、員工旅遊補助
◎環境設備類:員工餐廳 (午餐免費)、友善停車位申請、集乳室、冷氣廠房
◎公司制度類:彈性上下班時段、員工提案獎金、誤餐費
◎公司位置:桃園捷運綠線 G14 站;近好市多 Costco、台茂 Taimall 購物中心
◎交通時間:內湖、中壢、 竹北交流道經蘆竹至公司各約 30、10、40 分鐘 (非尖峰時間)
◎其他:特約商店
◎分紅:員工酬勞發放 (視當年度營運及個人表現績效而定)
◎獎金:績效奬金 (視當年度營運及個人表現績效而定)、研發專利獎金
◎請/休假制度:特休、陪產假、產檢假、家庭照顧假、生理假、育嬰假
◎特殊假別:新人假 (高級專員/高級工程師以上)、黃金假 (非生產線人員)、春節前夕提前下班
◎保險類:勞保、健保、勞退、團保、健康檢查
◎獎金/禮品類:婚喪賀奠金、分娩禮金、舉辦年終晚會、員工旅遊補助
◎環境設備類:員工餐廳 (午餐免費)、友善停車位申請、集乳室、冷氣廠房
◎公司制度類:彈性上下班時段、員工提案獎金、誤餐費
◎公司位置:桃園捷運綠線 G14 站;近好市多 Costco、台茂 Taimall 購物中心
◎交通時間:內湖、中壢、 竹北交流道經蘆竹至公司各約 30、10、40 分鐘 (非尖峰時間)
◎其他:特約商店
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 60 個職缺
工作性質(不拘)
職務類別(不拘)
工作地區(不拘)
每頁 10 筆
07 / 10
1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。
2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。
5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
月薪 28,600 至 40,000 元
國小/國中、高中職
經驗不拘
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 08
1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。
2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。
3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。
4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。
5. 協助產線自動化系統的推展。
6. 負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。
7. 負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。
8. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。
9. 監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。
10. 觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。
11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。
12. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。
13. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。
14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。
07 / 08 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
07 / 08 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 08
同致集團積極拓展海外市場
歡迎具備英文溝通能力應屆畢業生加入同致團隊
[工作內容]
01. 招募/任用/教育訓練/考勤管理/保險管理,依據人才潛力及職涯發展給予內外部訓練與崗位適性輪調,完成初期訓練後即調動至各事業體人資單位
02. 執行崗位日常工作執行,依據每位人才能力再給予專案規劃與執行
03. 每日產出數據化工作成果日報表,以實際數據紀錄個人工作績效,評價個人績效評等並影響年度調薪/獎金/晉升
04. 其他主管交辦事項
[需求特質與能力]
01. 團隊合作為必要條件與特質,積極,負責,正向,細心,同理心,高度學習慾,執行力,抗壓力高
02. 熟悉WORD,EXCEL,PPT
03. 請於履歷表載明就學期間的工讀/實習/社團/專案等經驗
07 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
月薪 35,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
07 / 08 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 10
1. 客戶 RFQ/RFI 研讀及技術對應
2. 電子電路開發設計
3. EMC 問題分析及對策
4. 電子料 BOM 建立
5. 成本控制及 Cost Down
6. 產品試作備料及生產協助
7. 分析產品不良及提出改善對策
8. 主管交待事項
職務必要條件:
1. 熟悉核心高速電路設計與週遭硬體電路規劃
2. 具 Layout Review 及在設計端提供 EMC 建議與對策能力
3. RFQ/RFI 可行性分析能力
4. 良好的溝通及表達能力
具備下列條件尤佳:
1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作
2. 熟悉各國車用電子產品相關法規
3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗
4. 多益 550 分以上
如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
07 / 10 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
待遇面議
大學以上
7 年以上經驗
07 / 10 | 1~5 人應徵
07 / 10
1. 熟悉公司產品與 Roadmap
2. 客戶 RFQ/RFI 研讀, 並建議提案方向(平台產品,新開發,外部合作)
3. 對應客戶技術支援
4. 跨部門技術問題統整與解決
5. 了解產線運作並回覆生產部門關於產品設計技術問題
6. 協助部門管理
7. 主管交待事項
職務必要條件:
1. 良好溝通及表達能力
2. 具電子電路開發設計經驗
3. 系統架構設計及系統整合能力
4. 系統整合測試及問題解析能力
具備下列條件尤佳:
1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作
2. 熟悉各國車用電子產品相關法規
3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗
4. 多益 550 分以上
如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
07 / 10 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
待遇面議
大學以上
7 年以上經驗
07 / 10 | 1~5 人應徵
07 / 10
這個職務需要能夠有耐心地搜尋簡歷, 經常與候選人進行互動交流, 主要工作職掌如下:
01. 根據歸屬事業體所提供的組織架構及用人標準, 招聘相關職缺, 同時確保事業體在核准編制內進行項招, 並完成新進員工的試用考核追蹤
02. 進行人力盤點, 規劃每年度人力編制作業, 與團隊共同完成年度人力成本預測
03. 定期更新或新增職務說明書
04. 規劃設計、執行雇主品牌的各項活動
05. 負責維護內部崗位異動作業、公告所屬事業體的各項人事命令
06. 關懷/訪談與追蹤新進員工動態、維護與新進員工的關係
07. 熟悉勞動相關法令者尤佳
08. 其它主管交辦事項
如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
07 / 10
1.策略採購(sourcing)
1.1 主動元件,半導體芯片,傳感器sensor...等關鍵材料。
1.2 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, RFQ BOM cost review, 相關內部系統資料維護。
1.3 主責供應商管理, 執行採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。
1.4 對接集團內部研發部門, 新規選型, 材料成本優化VAVE提案…等相關前期採購作業。
1.5 支援各廠產銷物控部門, 供應商合約談判,供貨異常問題或現貨處理。
2.供應商管理與開發
2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 定期business review。
2.2 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。
2.3 出差考察潛在與現有供應商
3.其他事務
3.1 集團內跨廠區、跨部門協同合作。
3.2 製作採購相關管理報表與上級主管交辦事項。
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
待遇面議
大學
5 年以上經驗
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
【財會主管】
轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能:
■ 風險管理
■ 管理報表編撰分析
■ 租稅規劃
■ 營運資金管理運用
【Finance and accounting supervisor】
Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below:
■ Risk management
■ Manage financial statements and analysis
■ Corporate taxation planning
■ Operating cash flow management
07 / 10 | 1~5 人應徵
亞洲其它印度
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
07 / 10 | 1~5 人應徵
07 / 10
1. 負責印度廠採購單位,有效執行採購作業並達成部門績效。
2. 負責所有雜項(直材以外)的採購需求,包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。
2.1配合需求單位對供應商評估交流方案
2.2詢比議價, 整體成本商務條件議定
2.3審核採購合約與驗收付款
3. 配合集團策略開發當地供應商(直材),進行合格供應商管理,量產材料核價與試產物料跟進等相關流程。
4. 支援RD開發物料需求,協助PMC物料異常處理。
5. 前期外派印度, 後續回台灣後改以長期出差印度。
07 / 10 | 1~5 人應徵
亞洲其它印度
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
07 / 10 | 1~5 人應徵
07 / 10
1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。
2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。
3. 產品設計變更進度管理與成本管控。
4. 主管交辦事務。
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市蘆竹區
待遇面議
大學以上
2 年以上經驗
07 / 10 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
同致電子企業股份有限公司