- 資本額8 億
- 員工人數350 人
- 電話(02)22230198
- 成立時間2000/08/30
- 公司網址https://www.car1.com.tw/
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
汽車百貨零售、汽車修護保養、汽車清潔美容
About公司簡介
➤車麗屋汽車百貨股份有限公司於89年08月30日奉准設立,同年9月9日正式開幕營業,從事汽車相關配件銷售與車輛保養、施工等業務之經營。
➤車麗屋汽車百貨目前擁有宜蘭中山店、基隆中正店、台北內湖店、內湖行忠店、台北松江店、北投承德店、新北蘆洲店、新北板橋店、新店中興店、新北土城店、新北新莊店、新北林口店、林口中山店、林口忠孝店、汐止大同店、桃園八德店、桃園楊梅店、桃園中壢店、桃園春日店、新竹中華店、台中崇德店、台中朝馬店、台中仁美店、彰化金馬店、彰化員林店、嘉義興東店、台南新營店、台南中華店、高雄鳳山店以及離島金門店等三十家門市店,首創北中南全台灣產品保固,走到哪裡都有車麗屋,結合國內外產品及資源,提供全方位的汽車百貨銷售、諮詢、安裝服務、與愛車維修保養服務。
➤車麗屋為了提供一個客戶滿意的消費環境,營造愛你的第二個美麗的家的理念,始終堅持以人為本、以客為尊的基礎點出發,實踐最高品質服務顧客為宗旨,積極拓展汽車百貨業的全新生態,最大的場地、最熱忱的態度,以及最齊全的產品,為求更新更好的服務,提供顧客滿意、技術品質保證及消費最合理而貢獻心力。
➤車麗屋更擁有下列冠於同業之優勢,在競爭者環伺下得以脫穎而出,屹立不搖:
一、實體通路行銷經驗
二、無店舖行銷經驗
三、制度化管理
四、商品線齊全
五、庫存完整豐富
六、供貨商多樣齊備
七、完善的售後服務
八、跨產業的會員制度
九、人員培訓及升遷
十、完善的資訊系統
➤車麗屋內部的e化管理流程的導入同樣強化了企業競爭力,我們擁有三大資訊系統:
一、營運管理系統
二、行政管理系統
三、會員管理系統
➤車麗屋提供TTQS認證的教育訓練模組及卡爾世達的數位修車資訊。
➤車麗屋針對職能的實際作業培育,已建立各門市對於各職務職能培訓項目的了解及標準,近年將更針對門市職能、商品訓練及幹部訓練的精進,讓每個層級的人員能更清楚自己的職涯發展,另優化教案教材提供人員快速了解每項工作流程、硬體操作,除激勵人員積極向上學習之工作態度外,亦縮減學習時程,達成擴充組織並培育有效人力之年度目標。車麗屋更是連年取得勞動部TTQS人才發展品質管理系統評核通過,以下簡述車麗屋的訓練模組:
一、新人/在職訓練(On the job training)
提供每位同仁學習發展的平台(訓練模組、新訓三表、新人學習地圖、基礎職能訓練、商品知識訓練 ),新進夥伴人才,是車麗屋追求卓越的重要基石。我們有責任照顧好每一位新進夥伴,當您加入車麗屋這個大家庭,我們將進行模組化的學習課程,幫助您認識汽車後市場、學習必要的工作知識,融入您的團隊。
二、專業學習管道(Profession Learning Opportunity)
保修廠全面導入『卡爾世達技術AI系統』內含維修案例-180台車資料、360款車種保養資料及圖解,以及年度實體與線上課程,並有乙級汽車技術士證照培訓、歐系及日系車款18項快速保養、18項冷氣保養、商品銷售知識及輔導、技師研討會。
三、校園徵才與實習(Intern Program)
透過與大專院校產學合作,發掘校園潛力人才及提供實習機會,依據職位設計多元的培訓與職涯發展。
➤我們在此竭誠的歡迎您的加入,共創未來!
➤車麗屋影片簡介(與新北市就業服務處合作) https://youtu.be/68ifrftl-ks
經營理念
「車子」一份對它莫名的喜愛,工作於此,樂不思蜀。相對於同行間誇大廣告所得到的短暫虛榮與如浮雲般名利,並非我們所嚮往。我們所執著追求的是提供廣大愛車者一個最舒適的購物環境,並建立和客戶間的良好互動與溝通,進而成為愛車者最知心的好朋友。
以永續經營、追求卓越的經營理念,秉持著以下三大原則服務廣大愛車者:
1. 以最專業的汽車知識提供愛車者最豐富、最精確的汽車生活資訊。
2. 提昇員工團隊生活品質,注重效率、效能、專業知識,以「尊榮標竿」作為落實專業服務的要求,真正實踐「以客為尊」。
3. 以快速又精良的品質服務愛車者,贏得消費大眾的支持肯定與鼓勵,就是車麗屋永續成長的原動力。
我們是一群擁有專業、充滿熱情與活力、隨時提供一個全方位汽車服務的年輕家族,您的光臨就是我們的榮耀,您的滿意就是我們快樂的泉源,期許車麗屋可以成為消費大眾心中可靠、信賴與品質服務的代名詞。擁有積極的工作觀,才有可能追求個人在職場環境的成長,具備負責的工作觀,是把工作做好的最佳保證,積極負責的工作態度,更是讓整個團隊保持不斷進步的絕佳動力。分享是一種快樂,公司擁有積極負責的員工,能達到優良的績效,公司也有義務及決心要把成果分享給所有的同仁。
另一方面,透過教育訓練的落實,來車麗屋工作的同仁都能從中學習到汽車百貨賣場的經營及商品的管理,公司的教育資源都是公開的,把這樣優質的經營理念及寶貴經驗讓同仁研習,這更是一種分享,讓車麗屋成功的經驗散播到每一個從業人員。
車麗屋汽車百貨更與Happy go合作推出車麗屋Happy go卡來拓展更多會員,車麗屋HAPPY GO卡為整合多家不同消費性商品的聯合集點卡,舉凡日常生活中的食、衣、住、行、育、樂,只要在合作的特約商店消費,不論您使用現金、百貨公司禮券或信用卡支付消費金額都可以獲得點數,並將點數集中在您名下的集點卡上!聯合集點的好處是讓您可快速的累積點數,車麗屋HAPPY GO卡堅持在您消費的同時就可獲得點數,並與特約商家共同提供您最優質的產品與服務,帶給您更多的便利與更實際的回饋,讓您消費購物的時刻快樂多一點,每分每秒充滿愉悅!
CSR企業社會責任
車麗屋汽車百貨公司遵守並落實企業道德與職業道德之規範,並積極投入之公益事蹟、消費者權益、社區參與、積極配合政府政策等,具體事蹟如下:
● 2012年贊助「台中市政府身心障礙福利機構」及「瑪麗亞社會福利基金會」,採購其中秋愛心禮盒,以實際行動支持並嘉惠身心障礙朋友,熱心公益,獲頒台中市政府市長胡志強感謝狀
● 2012年獲頒內政部響應中秋愛心伴手禮活動『熱心公益』表揚
● 2012年獲頒行政院勞工委員會促進國民就業感謝狀
● 2013年贊助紙風車台灣動物昆蟲創意展,讓創造性的想像,帶給全台灣孩子藝術的寬廣視野
● 2013年贊助「財團法人喜憨兒社會福利基金會」月餅禮盒
● 2016年贊助「漸凍人協會」愛心超級馬拉松活動
● 2016年車麗屋與「家扶基金會」愛心物資銀行合作,在全台各地區舉行『鄰里傳愛、寒冬送暖』愛心米捐助活動,卓先生也親臨宜蘭大同育幼院捐贈
● 2017年贊助啟智學校與日本靜岡足球聯盟交流活動
● 2019年與「國軍退除役官兵輔導委員會職訓中心」促進就業合作備忘錄,合作建立人才培訓、輔導與就業活動
● 2022年公益捐贈稻悍分解菌之台灣好空氣育福田計劃
● 2022年秉持著取之於社會、用之於社會的理念,車麗屋特別攜手「伊甸社會福利基金會」,共同推廣愛心捐助活動
➤車麗屋汽車百貨目前擁有宜蘭中山店、基隆中正店、台北內湖店、內湖行忠店、台北松江店、北投承德店、新北蘆洲店、新北板橋店、新店中興店、新北土城店、新北新莊店、新北林口店、林口中山店、林口忠孝店、汐止大同店、桃園八德店、桃園楊梅店、桃園中壢店、桃園春日店、新竹中華店、台中崇德店、台中朝馬店、台中仁美店、彰化金馬店、彰化員林店、嘉義興東店、台南新營店、台南中華店、高雄鳳山店以及離島金門店等三十家門市店,首創北中南全台灣產品保固,走到哪裡都有車麗屋,結合國內外產品及資源,提供全方位的汽車百貨銷售、諮詢、安裝服務、與愛車維修保養服務。
➤車麗屋為了提供一個客戶滿意的消費環境,營造愛你的第二個美麗的家的理念,始終堅持以人為本、以客為尊的基礎點出發,實踐最高品質服務顧客為宗旨,積極拓展汽車百貨業的全新生態,最大的場地、最熱忱的態度,以及最齊全的產品,為求更新更好的服務,提供顧客滿意、技術品質保證及消費最合理而貢獻心力。
➤車麗屋更擁有下列冠於同業之優勢,在競爭者環伺下得以脫穎而出,屹立不搖:
一、實體通路行銷經驗
二、無店舖行銷經驗
三、制度化管理
四、商品線齊全
五、庫存完整豐富
六、供貨商多樣齊備
七、完善的售後服務
八、跨產業的會員制度
九、人員培訓及升遷
十、完善的資訊系統
➤車麗屋內部的e化管理流程的導入同樣強化了企業競爭力,我們擁有三大資訊系統:
一、營運管理系統
二、行政管理系統
三、會員管理系統
➤車麗屋提供TTQS認證的教育訓練模組及卡爾世達的數位修車資訊。
➤車麗屋針對職能的實際作業培育,已建立各門市對於各職務職能培訓項目的了解及標準,近年將更針對門市職能、商品訓練及幹部訓練的精進,讓每個層級的人員能更清楚自己的職涯發展,另優化教案教材提供人員快速了解每項工作流程、硬體操作,除激勵人員積極向上學習之工作態度外,亦縮減學習時程,達成擴充組織並培育有效人力之年度目標。車麗屋更是連年取得勞動部TTQS人才發展品質管理系統評核通過,以下簡述車麗屋的訓練模組:
一、新人/在職訓練(On the job training)
提供每位同仁學習發展的平台(訓練模組、新訓三表、新人學習地圖、基礎職能訓練、商品知識訓練 ),新進夥伴人才,是車麗屋追求卓越的重要基石。我們有責任照顧好每一位新進夥伴,當您加入車麗屋這個大家庭,我們將進行模組化的學習課程,幫助您認識汽車後市場、學習必要的工作知識,融入您的團隊。
二、專業學習管道(Profession Learning Opportunity)
保修廠全面導入『卡爾世達技術AI系統』內含維修案例-180台車資料、360款車種保養資料及圖解,以及年度實體與線上課程,並有乙級汽車技術士證照培訓、歐系及日系車款18項快速保養、18項冷氣保養、商品銷售知識及輔導、技師研討會。
三、校園徵才與實習(Intern Program)
透過與大專院校產學合作,發掘校園潛力人才及提供實習機會,依據職位設計多元的培訓與職涯發展。
➤我們在此竭誠的歡迎您的加入,共創未來!
➤車麗屋影片簡介(與新北市就業服務處合作) https://youtu.be/68ifrftl-ks
經營理念
「車子」一份對它莫名的喜愛,工作於此,樂不思蜀。相對於同行間誇大廣告所得到的短暫虛榮與如浮雲般名利,並非我們所嚮往。我們所執著追求的是提供廣大愛車者一個最舒適的購物環境,並建立和客戶間的良好互動與溝通,進而成為愛車者最知心的好朋友。
以永續經營、追求卓越的經營理念,秉持著以下三大原則服務廣大愛車者:
1. 以最專業的汽車知識提供愛車者最豐富、最精確的汽車生活資訊。
2. 提昇員工團隊生活品質,注重效率、效能、專業知識,以「尊榮標竿」作為落實專業服務的要求,真正實踐「以客為尊」。
3. 以快速又精良的品質服務愛車者,贏得消費大眾的支持肯定與鼓勵,就是車麗屋永續成長的原動力。
我們是一群擁有專業、充滿熱情與活力、隨時提供一個全方位汽車服務的年輕家族,您的光臨就是我們的榮耀,您的滿意就是我們快樂的泉源,期許車麗屋可以成為消費大眾心中可靠、信賴與品質服務的代名詞。擁有積極的工作觀,才有可能追求個人在職場環境的成長,具備負責的工作觀,是把工作做好的最佳保證,積極負責的工作態度,更是讓整個團隊保持不斷進步的絕佳動力。分享是一種快樂,公司擁有積極負責的員工,能達到優良的績效,公司也有義務及決心要把成果分享給所有的同仁。
另一方面,透過教育訓練的落實,來車麗屋工作的同仁都能從中學習到汽車百貨賣場的經營及商品的管理,公司的教育資源都是公開的,把這樣優質的經營理念及寶貴經驗讓同仁研習,這更是一種分享,讓車麗屋成功的經驗散播到每一個從業人員。
車麗屋汽車百貨更與Happy go合作推出車麗屋Happy go卡來拓展更多會員,車麗屋HAPPY GO卡為整合多家不同消費性商品的聯合集點卡,舉凡日常生活中的食、衣、住、行、育、樂,只要在合作的特約商店消費,不論您使用現金、百貨公司禮券或信用卡支付消費金額都可以獲得點數,並將點數集中在您名下的集點卡上!聯合集點的好處是讓您可快速的累積點數,車麗屋HAPPY GO卡堅持在您消費的同時就可獲得點數,並與特約商家共同提供您最優質的產品與服務,帶給您更多的便利與更實際的回饋,讓您消費購物的時刻快樂多一點,每分每秒充滿愉悅!
CSR企業社會責任
車麗屋汽車百貨公司遵守並落實企業道德與職業道德之規範,並積極投入之公益事蹟、消費者權益、社區參與、積極配合政府政策等,具體事蹟如下:
● 2012年贊助「台中市政府身心障礙福利機構」及「瑪麗亞社會福利基金會」,採購其中秋愛心禮盒,以實際行動支持並嘉惠身心障礙朋友,熱心公益,獲頒台中市政府市長胡志強感謝狀
● 2012年獲頒內政部響應中秋愛心伴手禮活動『熱心公益』表揚
● 2012年獲頒行政院勞工委員會促進國民就業感謝狀
● 2013年贊助紙風車台灣動物昆蟲創意展,讓創造性的想像,帶給全台灣孩子藝術的寬廣視野
● 2013年贊助「財團法人喜憨兒社會福利基金會」月餅禮盒
● 2016年贊助「漸凍人協會」愛心超級馬拉松活動
● 2016年車麗屋與「家扶基金會」愛心物資銀行合作,在全台各地區舉行『鄰里傳愛、寒冬送暖』愛心米捐助活動,卓先生也親臨宜蘭大同育幼院捐贈
● 2017年贊助啟智學校與日本靜岡足球聯盟交流活動
● 2019年與「國軍退除役官兵輔導委員會職訓中心」促進就業合作備忘錄,合作建立人才培訓、輔導與就業活動
● 2022年公益捐贈稻悍分解菌之台灣好空氣育福田計劃
● 2022年秉持著取之於社會、用之於社會的理念,車麗屋特別攜手「伊甸社會福利基金會」,共同推廣愛心捐助活動
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
車麗屋秉持熱忱、品質、技術的服務理念,提供您全方位的愛車服務,努力為您和您的愛車打拼,現在,除了方便的停車空間外,更為您提供各項精緻服務:
☞精緻生活服務:汽車音響、隔音工程、百貨精品、改裝精品...等生活工程,讓您行動的家更舒適。
☞安全行車服務:輪胎、鋁圈、底盤、引擎、電機...等修繕工程,讓您行車更安全。
☞車輛檢修服務:四輪定位、快速保養、機油、冷氣...等檢修工程,讓您行車更順暢。
☞另外,我們還提供了諮詢服務、健康保養服務、售後保固服務....等多項加值服務,讓您的車和您一樣拼。
☄馬上行動,提升愛車的事就交給車麗屋!☄
☞精緻生活服務:汽車音響、隔音工程、百貨精品、改裝精品...等生活工程,讓您行動的家更舒適。
☞安全行車服務:輪胎、鋁圈、底盤、引擎、電機...等修繕工程,讓您行車更安全。
☞車輛檢修服務:四輪定位、快速保養、機油、冷氣...等檢修工程,讓您行車更順暢。
☞另外,我們還提供了諮詢服務、健康保養服務、售後保固服務....等多項加值服務,讓您的車和您一樣拼。
☄馬上行動,提升愛車的事就交給車麗屋!☄
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
育嬰室
哺乳室
有合作托兒中心
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
免費供餐
居住類
員工宿舍
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
春酒
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
人才是車麗屋最重視的重要資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度,在優異營業成果的分享下,營業人員皆享有優渥的福利制度。
☼獎金☼
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。
☼福利措施☼
車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施,以照顧我們的員工。
所提供的福利內容有:員工國內(外)旅遊補助、生日禮品、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。
☼完善的教育訓練發展計劃☼
車麗屋更設立教育訓練基金,提供員工完善且完整的培訓計畫,除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外,並定期舉辦內部訓練,對於人員培育不遺餘力,包括:新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。
☼透明升遷及暢通的溝通管道☼
暢通的技能與管理職晉升管道;定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。
☼獎金☼
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。
☼福利措施☼
車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施,以照顧我們的員工。
所提供的福利內容有:員工國內(外)旅遊補助、生日禮品、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠...等。
☼完善的教育訓練發展計劃☼
車麗屋更設立教育訓練基金,提供員工完善且完整的培訓計畫,除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外,並定期舉辦內部訓練,對於人員培育不遺餘力,包括:新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。
☼透明升遷及暢通的溝通管道☼
暢通的技能與管理職晉升管道;定期員工進行訪談會、員工滿意度調查。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Jobs工作機會
共 116 個職缺
02 / 11
工作內容
歡迎有創意又具有行銷熱情的你!!
加入全台最大汽車百貨行列!!
1. 會員經營管理、行銷活動策畫、社群平台經營之效益評估確保達到預期目標,以提高廣告投放的效益及回報率。
2. 線上/線下導流導購行銷方案規劃與執行及成效評估改善。
3. 內外合作溝通協調及異業合作開發洽談。
4. 擅長品牌經營管理並制定品牌規範,確保良好的品牌形象並提升與顧客間黏著度。
5. 對相關產業及數字敏銳度高、具邏輯思考能力、注重細節與執行力,熟悉各類行銷專案執行、擅長進度掌控與成效分析與建議。
6. 不定時配合處理各項主管交辦事項。
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
專科
5年以上
日班
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
1、整合公司內外資源,規劃公司網路電子商務平台能夠成為另一個新商機。
2、制定O2O電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運管理。
(1) 網站前後台功能及整體動線企劃。
(2) 網站營運產品、內容編輯企劃執行、檔期排程及年度行銷活動。
(3) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。
(4) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。
3、執行各大網路平台及公司官網網路活動規劃、業績達成及定期成效分析報告。
4、電子商務行銷預算提列與目標設定及達成。
(1) 線上線下行銷活動執行與成效追蹤。
(2) 客戶服務滿意度調查及評價系統規劃與執行。
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
專科
5年以上
日班
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。
2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。
3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。
4. 門市人員招募、訓練及離職作業。
5. 客服電話之接聽與處理。
6. 門市郵件收發。
7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。
8. 驗收商品、清點盤存作業。
9. 主管交辦事項完成與回報。
☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。
☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。
☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市土城區
月薪 28,590 至 32,000 元
高中職
經驗不拘
日班
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
1. 實體訓練課程規劃與考核,並執行、培訓學習成效評估追蹤與改善計劃。
2. 訓練平台整合維護e-Learning(Wixtra緯育系統),課程教材管理分類、建置數位課程與教材製作、彙整與系統化管理。
3. 依照年度訓練計畫,執行總部及區域教育訓練,並完成政府補助之申請與核銷(如:TTQS)。
4. 規劃公司內部相關業務學習課程。
5. 依據關鍵職位職能,展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
6. 主管交辦任務。
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 33,000 至 45,000 元
專科
3年以上
日班
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫。
2. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、及考核管理制度。
3. 組織人力策略規劃與關鍵人才發展制度建構。
4. ISO9001文管維護及推動監督。
5. 規劃資產管理辦法,並針對執行成效提出改善對策。
6. 執行資產、設備採購案件,以符合組織營運管理需求。
7. 落實總務採購庶務工作之查核,以符合組織營運管理需求。
8. 部門組織管理:客服、總務、訓練、人事、法律及商標案件之處理。
9. 完成例行事務和主管交辦工作。
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
專科
5年以上
日班
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
配合展店計畫執行展店開發、店內改裝,作業規劃、流程管理、進度追蹤。
2.門市店格配置管理、規劃與調整提案
3.店面勘查、丈量、設計及規劃。
4.工程協調與施工排程訂定、進度追蹤。
5.工地現場管理(監工)、工程進度控管、竣工查驗
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
待遇面議
專科
經驗不拘
日班
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
1.品牌視覺企劃設計。
2.產品型錄、包裝視覺企劃設計。
3.平面視覺印刷排版企劃設計。
4.行銷輔助用品企劃設計。
5.廣告文宣企劃設計。
6.賣場廣告、宣傳物視覺規劃設計。
7.社群廣告文案企劃設計及後台小編管理。
8.社群網站影片剪輯企劃設計。
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 30,000 至 35,000 元
專科
經驗不拘
日班
02 / 11 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
工作內容:
歡迎有創意又具有行銷熱情的您!!
加入全台最大汽車百貨行列!!
1. 社群媒體經營(FB、IG、YT、TikTok等)、議題發想、視覺提案(圖文及影音)、數位廣告投放及成效追蹤。
2. 分店行銷檔期規劃和執行公司行銷策略,包括檔期活動、異業合作、社交媒體、口碑行銷、搜索引擎優化等……。
3. 媒體雜誌宣傳文案及公關新聞稿撰寫。
4. 行銷思維具創意,具備高度責任感及工作熱誠,並可獨立完成交辦工作者。
5. 擅長團隊合作、跨部門溝通協調、抗壓性佳,能掌握作業時效。
6. 不定時配合處理各項主管交辦事項。
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 32,000 至 45,000 元
專科
3年以上
日班
02 / 11 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 11
【工作內容】
1. 負責公司應用系統之開發及維護。
2. 評估需求內容提出可行性的解決方案
3. 評估功能實作的可行性驗證
4. 協助回應及解決需求單位諮詢疑問
5. 撰寫程式開發的相關文件及測試報告
【工作技能】
1. 熟悉 C# 程式語言
2. 熟悉 HTML, CSS, Javascript等程式語言
3. 熟悉 .NET Framework 及 .NET 架構開發
4. 熟悉 WebAPI 開發/串接經驗。
5. 熟悉 MSSQL 資料庫設計觀念及撰寫SQL 語法、SQL Functon、StoredProcedure指令。
6. 熟悉 Git 版控管理方式。
~~歡迎對於系統設計勇於提出點子的你加入我們團隊。~~
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新北市中和區
待遇面議
專科
1年以上
日班
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02 / 11
【工作內容】
1. 與供應商簽定供銷合約、商品議價及商品採購。
2. 廠商資料及商品資料管理維護彙整。
3. 達成所屬部門業績與利潤。
4. 依公司政策,規劃、運作各項採購方案。
5. 商品銷貨、存貨及庫存管理與其他行政作業管理。
6. 教導與分享門市夥伴銷售技巧及注意事項,提升門市夥伴銷售能力。
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月薪 28,590 至 35,000 元
專科
經驗不拘
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車麗屋汽車百貨股份有限公司(02)22230198