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我國衛生行政組織原分為「中央、省、縣(市)」等三級,配合民國88年「地方制度法」公布施行,及政府完成「精簡台灣省政府組織」作業後,衛生行政組織業已簡化為「中央、直轄市及縣(市)」二級。在中央,衛生福利部為我國最高衛生及社會福利行政機關,負責全國衛生及社會福利行政事務,並對各級地方衛生及社會福利機關負有業務指導、監督和協調的責任。我國中央衛生及社會福利主管機關之組織型態,歷經政府北伐、 抗戰、國民政府遷臺等政局動盪亦隨之迭有更動,自民國17年4月,政府成立內政部衛生司後,隨後歷經十次改組,過程如下:
1.民國17年11月改為衛生部
2.民國24年4月改為內政部衛生署
3. 民國25年11月改為行政院衛生署
4. 民國27年4月改為內政部衛生署
5. 民國29年4月改為行政院衛生署
6. 民國36年5月改為衛生部
7. 民國38年5月改為內政部衛生署
8. 民國38年8月改為內政部衛生司
9. 民國60年3月17日 改為行政院衛生署
10. 民國102年7月23日 改為衛生福利部
行政院衛生署,初設有醫政處、藥政處、防疫處、保健處、環境衛生處及企劃室(民國86年4月13日改為企劃處 )等五處一室。民國71年擴大編制,內部業務單位增設食品衛生處,原「環境衛生處」改為「環境保護局」,民國76年環境保護局改制為行政院環境保護局,正式脫離衛生署管轄。
附屬機關方面,依成立先後順序,計有管制藥品管理局(成立於民國24 年7月1日,原稱「麻醉藥品管理處」,民國88年7月1日改名) 、預防醫學研究所(成立於民國64年7月1日)、藥物食品檢驗局(成立於民國67年9月20日)、檢疫總所(成立於民國78年7月1日) 及中央健康保險局(成立於民國84年1月1日)、中醫藥委員會(成立於民國84年11月1日)、全民健康保險監理委員會(成立於民國84年4月28八日)、全民健康保險爭議審議委員會(成立於民國84年5月26日)及全民健康保險醫療費用協定委員會(成立於民國85年11月8日)等。
為使衛生署組織保持活化,自民國88年起,便以「精簡組織,增加行政效率,建立活力政府」、「落實政策訂定及執行之分工」及「重整現有資源,落實事權統一」等項原則,逐步進行組織調整,近年完成之重要工作,有:
1.整合防疫處、檢疫總所、預防醫學研究所等三個防疫單位,於民國88年7月1日成立「疾病管制局」。
2.配合政府精簡台灣省政府組織,收編「台灣省政府衛生處」,改制為衛生署中部辦公室,36家省立醫院及家庭計畫研究所、公共衛生研究所與婦幼衛生研究所,亦改隸為本署之附屬機關,於民國88年7月1日統一掛牌運作。
3.簡併四個國民保健體系,整合保健處、家庭計畫研究所、公共衛生研究所及婦幼衛生研究所,於民國90年7月12掛牌成立「國民健康局」。
4.重建結核病防治體系,將公共衛生業務回歸防疫體系,原「慢性病防治局」自民國90年7月起,改制「胸腔病院」,負責病患醫療照護。
5.配合後SARS重建,再度進行衛生署組織再造工程,於民國93年7月1起,(1)將「醫政處」改名「醫事處」。(2)成立「護理及健康照護處」,專責推動山地離島醫療及長期照護服務業務(3)「國際合作處」,專責國際衛生事務拓展業務。(4)成立「醫院管理委員會」,專責署立醫院及療養院之監督與管理。
6.民國102年配合行政院組織改造成立「衛生福利部」,將原衛生署署內21個單位與任務編組、5個所屬機關、內政部社會司、兒童局、家庭暴力及性侵害防治委員會、國民年金監理會以及教育部國立中國醫藥研究所等單位,一起整併為8司6處事權統一的新機關-「衛生福利部」及6個所屬三級機關(構)包括:「疾病管制署」、「食品藥物管理署」、「中央健康保險署」、「國民健康署」、「社會及家庭署」及「國家中醫藥研究所」,打造以人為中心的衛生福利網,提升國民的健康與幸福。
醫院管理委員會:http://www.hso.mohw.gov.tw/
1.民國17年11月改為衛生部
2.民國24年4月改為內政部衛生署
3. 民國25年11月改為行政院衛生署
4. 民國27年4月改為內政部衛生署
5. 民國29年4月改為行政院衛生署
6. 民國36年5月改為衛生部
7. 民國38年5月改為內政部衛生署
8. 民國38年8月改為內政部衛生司
9. 民國60年3月17日 改為行政院衛生署
10. 民國102年7月23日 改為衛生福利部
行政院衛生署,初設有醫政處、藥政處、防疫處、保健處、環境衛生處及企劃室(民國86年4月13日改為企劃處 )等五處一室。民國71年擴大編制,內部業務單位增設食品衛生處,原「環境衛生處」改為「環境保護局」,民國76年環境保護局改制為行政院環境保護局,正式脫離衛生署管轄。
附屬機關方面,依成立先後順序,計有管制藥品管理局(成立於民國24 年7月1日,原稱「麻醉藥品管理處」,民國88年7月1日改名) 、預防醫學研究所(成立於民國64年7月1日)、藥物食品檢驗局(成立於民國67年9月20日)、檢疫總所(成立於民國78年7月1日) 及中央健康保險局(成立於民國84年1月1日)、中醫藥委員會(成立於民國84年11月1日)、全民健康保險監理委員會(成立於民國84年4月28八日)、全民健康保險爭議審議委員會(成立於民國84年5月26日)及全民健康保險醫療費用協定委員會(成立於民國85年11月8日)等。
為使衛生署組織保持活化,自民國88年起,便以「精簡組織,增加行政效率,建立活力政府」、「落實政策訂定及執行之分工」及「重整現有資源,落實事權統一」等項原則,逐步進行組織調整,近年完成之重要工作,有:
1.整合防疫處、檢疫總所、預防醫學研究所等三個防疫單位,於民國88年7月1日成立「疾病管制局」。
2.配合政府精簡台灣省政府組織,收編「台灣省政府衛生處」,改制為衛生署中部辦公室,36家省立醫院及家庭計畫研究所、公共衛生研究所與婦幼衛生研究所,亦改隸為本署之附屬機關,於民國88年7月1日統一掛牌運作。
3.簡併四個國民保健體系,整合保健處、家庭計畫研究所、公共衛生研究所及婦幼衛生研究所,於民國90年7月12掛牌成立「國民健康局」。
4.重建結核病防治體系,將公共衛生業務回歸防疫體系,原「慢性病防治局」自民國90年7月起,改制「胸腔病院」,負責病患醫療照護。
5.配合後SARS重建,再度進行衛生署組織再造工程,於民國93年7月1起,(1)將「醫政處」改名「醫事處」。(2)成立「護理及健康照護處」,專責推動山地離島醫療及長期照護服務業務(3)「國際合作處」,專責國際衛生事務拓展業務。(4)成立「醫院管理委員會」,專責署立醫院及療養院之監督與管理。
6.民國102年配合行政院組織改造成立「衛生福利部」,將原衛生署署內21個單位與任務編組、5個所屬機關、內政部社會司、兒童局、家庭暴力及性侵害防治委員會、國民年金監理會以及教育部國立中國醫藥研究所等單位,一起整併為8司6處事權統一的新機關-「衛生福利部」及6個所屬三級機關(構)包括:「疾病管制署」、「食品藥物管理署」、「中央健康保險署」、「國民健康署」、「社會及家庭署」及「國家中醫藥研究所」,打造以人為中心的衛生福利網,提升國民的健康與幸福。
醫院管理委員會:http://www.hso.mohw.gov.tw/
產品服務
OUR SERVICE
‧ 家庭醫學
‧ 職業醫學
‧ 老人醫學
‧ 預防醫學
‧ 職業醫學
‧ 老人醫學
‧ 預防醫學
公司福利
BENEFITS
福利制度
員工宿舍
員工停車位或停車補助
員工餐廳
自強活動
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
育嬰假
特別休假
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
OPPORTUNITY
共 280 個職缺
共 280 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
台中市豐原區
月薪 34,809 元以上
專科以上
經驗不拘
03 / 06 | 1~5 人應徵
台中市豐原區
年薪 650,000 至 800,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 06 | 1~5 人應徵
03 / 06
1.長者日常生活照顧(含如廁、換尿布、沐浴、上下交通車)
2.設計與帶領課程活動並記錄
3.設計與執行個別化服務計畫並記錄
4.協助中午備餐與長者用餐
5.協助環境清潔並記錄
6.其他臨時交辦事項
03 / 06 | 1~5 人應徵
台中市后里區
月薪 37,218 至 39,947 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 06 | 1~5 人應徵
03 / 05
一、資格條件:專科畢業以上,有採購證照尤佳。
二、工作內容:
1.負責衛材採購及核銷作業。
2.負責藥品採購(含醫用氣體採購)及聯標藥品公文收文會辦業務。
3.負責衛材不良品後續廠商處理。
4.負責健保署不定期衛材價量調查。
5.協辦醫院評鑑及各項醫院認證。
6.其他臨時交辦事項。
三、
中級專員資格:
(1)專科畢業,具有採購證照或有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上
(另有額外獎勵金約1800元至3600元,獎金依醫院績效給予)
(2)大學畢業,具有採購證照或有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上
( 另有額外獎勵金約1800元至3600元,獎金依醫院績效給予)
※如以上資格不符,先以初級專員進用,月薪約31450元(另有額外獎勵金)
※具採購證照加給(兼辦採購業務):1000元/月
四、應徵方式:資格審查及面試。
應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。
1. 意者請洽本院人事室:(037) 261920 分機 6214
2. 紙本履歷請寄:360 苗栗市為公路747號 人事室 收
3. 電子履歷請寄:1111人力銀行線上投遞
※合則約談,不合者恕不通知。
四、其他事項:本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。
※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元
03 / 05 | 1~5 人應徵
苗栗縣苗栗市
月薪 31,450 至 33,938 元
專科、大學
經驗不拘
03 / 05 | 1~5 人應徵
03 / 05
一、資格條件:專科以上畢業有證照尤佳。
高級專員敘薪:
(1)大學畢業且有五年相當層級之醫院實務經驗者起薪為36167元。
(2)碩士畢業且有二年相當層級之醫院實務經驗者起薪為36167元。
( 另有額外獎勵金,獎金依醫院績效給予)
※如不符資格則以〝中級專員〝進用
中級專員敘薪:
(1)專科畢業,具有證照或有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上
( 另有額外獎勵金,獎金依醫院績效給予)
(2)大學畢業,具有證照或有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上
( 另有額外獎勵金,獎金依醫院績效給予)
二、工作內容:
1.辦理各項新建、增建、擴建工程採購及結構補強、裝修工程採購業務
2.公共工程標案管理系統網站資料定期维護
3.營繕採購業務(含辦理機電設設施(設備)維護(修)小額採購業務)
4.宿舍及廳舍管理業務(含宿舍管理系统定期填報、公證事項、自主檢核等)
5.負責停車場外包管理相關業務
6.其他臨時交辦事項
※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元
三、應徵方式:資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。
1. 意者請洽本院人事室:(037) 261920 分機 6214
2. 紙本履歷請寄:360 苗栗市為公路747號 人事室 收
3. 電子履歷請寄:1111人力銀行線上投遞
※合則約談,不合者恕不通知
四、其他事項:本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。
※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元
03 / 05 | 1~5 人應徵
苗栗縣苗栗市
月薪 33,205 至 36,167 元
專科以上
經驗不拘
03 / 05 | 1~5 人應徵
03 / 05
一、資格條件:
1.工作價值觀:需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願意熱誠付出且追求卓越者。
2.醫療、公共衛生、醫務管理等相關科系碩士或碩士以上學歷。
3.需熟悉電腦文書軟體OFFICE軟體及資料庫使用能力。
4.具備統計分析(SPSS或SAS)、搜尋學術資料(Endnote)、整理與分析研究資料之能力者尤佳。
二、工作項目:
1.申請與執行研究計畫。
2.負責計畫相關報帳、經費申請、物品建檔等行政工作。
3.協助本院研究發展業務。
4.協助其他相關工作事項。
5.臨時交辦事項。
03 / 05 | 1~5 人應徵
南投縣草屯鎮
月薪 36,235 元
碩士、博士
經驗不拘
03 / 05 | 1~5 人應徵
03 / 05
一、資格條件:
(一) 國內外學士以上學歷(碩士以上畢業者尤佳)。
(二) 有法律、犯罪防治、心理、護理、社工學經歷者佳。
(三) 具備跨機構溝通協調能力及舉辦大型活動經驗者佳。
(四) 需熟稔電腦文書及AI操作(Word、Excel、Power point等),具有SPSS簡易統計資料分析能力者佳。
二、工作項目:
(一) 協助計畫日常行政及文件整理,包括處理公文、資料彙整、經費核銷與撰寫期中、期末成果報告。
(二) 協助會議與教育訓練活動籌備、議程整理、會議紀錄撰寫。
(三) 協助收集、整理及分析計畫執行資料及成效評估指標,並製作統計圖表。
(四) 協助辦理計畫成果發表會。
(五) 其他主管交辦事項。
三、聘用期間:自實際報到日起至115年12月31日。
四、工作待遇:碩士級約41,500元/月,學士級約36,300 元/月。
03 / 05 | 1~5 人應徵
南投縣草屯鎮
月薪 36,300 至 41,500 元
大學以上
經驗不拘
03 / 05 | 1~5 人應徵
台南市仁德區
月薪 61,323 元
大學
經驗不拘
03 / 04 | 1~5 人應徵
03 / 06
工作地點:本院
學歷:大學以上畢業,休閒運動學系等相關科系尤佳。
經歷:具規劃及執行肌力與體適能相關訓練或活動經驗尤佳。
薪資福利:月薪38,681元。
一、工作說明:
(1)規劃及執行肌力與體適能相關訓練與活動。
(2)辦理計畫文書作業、資料彙整。
(3)協助教學研究及行政相關業務之執行與支援及其他臨時交辦事項。
二、徵選方式:面試。
三、意者請檢附本院約用人員簡歷表【簡歷表.odt】及相關證件(最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本,E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室),並請註明『應徵教學研究發展中心-專案行政人員及白天聯絡電話』。
四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談,未獲遴用者,不再通知及退件。
五、本院實施無菸政策,工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站,均有接駁專車可供搭乘,詳細交通車路線及時刻表,請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/
六、洽詢電話:(02)26101660轉1102張小姐,聯絡信箱:rss3@balipc.gov.tw。
03 / 06 | 1~5 人應徵
新北市八里區
月薪 38,681 元
大學以上
經驗不拘
03 / 06 | 1~5 人應徵
03 / 06
工作地點:本院
學歷:大學以上畢業,資訊工程、資訊相關科系。
經歷:
(1)具醫療資訊系統(如HIS、NIS、EMR、PACS等)等入或開發經驗,或具系統開發實務經驗2年以上。
(2)具備醫療需求訪談與系統流程規劃能力。
(3)有程式或資料庫開發或導入經驗。
(4)具有資安證書尤佳。
薪資福利:月薪63,000元。
一、工作說明:
(1)醫療資訊系統及各應用系統之需求調查、系統分析、流程規劃及研擬。
(2)各單位資訊作業協調及整合。
(3)醫療資訊系統整合。
(4)其他臨時交辦事項。
二、徵選方式:面試。
三、意者請檢附本院約用人員簡歷表【簡歷表.odt】及相關證件(最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本,E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室),並請註明『應徵管理中心-資訊系統管理師及白天聯絡電話』。
四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談,未獲遴用者,不再通知及退件。
五、本院實施無菸政策,工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站,均有接駁專車可供搭乘,詳細交通車路線及時刻表,請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/
六、洽詢電話:(02)26101660轉1102張小姐,聯絡信箱:rss3@balipc.gov.tw。
03 / 06 | 1~5 人應徵
新北市八里區
月薪 63,000 元
大學以上
經驗不拘
03 / 06 | 1~5 人應徵

