負責人
暫不公開資本額
暫不公開統一編號
54292665員工人數
暫不公開電話
暫不公開
成立時間
暫不公開傳真
暫不公開公司網址
https://kus-usa.com/公司位置
產業類別
About公司簡介
千竣科技,一個敢於接受各路高手用自身價值來挑戰高薪資身價的公司,我們致力於汽車後處理系統,新能源電動車領域之解決方案的技術,系統及產品的研發。 千竣研發團隊具豐富世界級汽車供應鏈導入經驗,目前研發團隊能量仍持續擴大中,並積極延攬對「車用電子」高度興趣之研發人才加入。研發及生產之產品遠銷歐洲、美國、及亞洲各地。目前為止,與 Benz、Volvo、MAN、Iveco、Renault、Saab-Scania、Bayliner、ISUZU、HINO、SeaRay、Hallberg Rassy...等世界級海外車廠保有良好緊密的業務關係,其中品質傳感器產品擁有全球七成市佔率,為市場領導先驅。已認證通過 IATF16949和 ISO14001 等品質體系。 千竣科技專注於研發先進車用電子設備,目前主要研發方向分為: 品質/新型高精度傳感器及熱管理控制器產品;配合市場脈動持續發展各類車用電子產品並導入車用產品品質系統如ISO26262/21434等產品設計流程,以達到高可靠度及高安全性的要求。 因應全球市場的快速成長,正配合客戶需求積極於世界各地建立研發/銷售及生產據點,誠摯歡迎各方人才加入。
經營理念
一.願景(Vision) 讓呼吸更潔淨 二.使命(Mission) 持續為客戶創造最大價值 三.核心價值(Core Vaules) 正直、當責、創新、團隊 Integrity, Accountability, Innovation, Teamwork
經營理念
一.願景(Vision) 讓呼吸更潔淨 二.使命(Mission) 持續為客戶創造最大價值 三.核心價值(Core Vaules) 正直、當責、創新、團隊 Integrity, Accountability, Innovation, Teamwork
Product/Service產品/服務
1. SCR後處理系統解決方案
(1) 尿素品質/液位傳感器
(2) 燃油液位傳感器
2. 新能源熱管理系統方案
(1)熱管理系統控制器
(1) 尿素品質/液位傳感器
(2) 燃油液位傳感器
2. 新能源熱管理系統方案
(1)熱管理系統控制器
Benefits公司福利
專屬福利
「人才」是千竣最重視的資產,歡迎充滿熱情、負責與創新的優秀人才加入我們年輕、活力的舞台,共同開創榮景。
◆ 有競爭力的的薪酬
◆ 優質的工作環境
◆ 員工勞保、健保、勞退提撥
◆ 員工健康檢查
◆ 請 / 休假制度
1. 週休二日
2. 預給特休假
3. 陪產假
4. 家庭照顧假
5. 生理假
◆ 休閒類
1. 咖啡機,全天免費咖啡供應
2. 每月新人歡迎會
3. 員工活動舉辦
◆ 設備類
園區內員工餐廳、便利商店
園區內健身房、健身課程
◆ 補助類
停車費補助
中秋/端午/生日禮金(券)
◆ 有競爭力的的薪酬
◆ 優質的工作環境
◆ 員工勞保、健保、勞退提撥
◆ 員工健康檢查
◆ 請 / 休假制度
1. 週休二日
2. 預給特休假
3. 陪產假
4. 家庭照顧假
5. 生理假
◆ 休閒類
1. 咖啡機,全天免費咖啡供應
2. 每月新人歡迎會
3. 員工活動舉辦
◆ 設備類
園區內員工餐廳、便利商店
園區內健身房、健身課程
◆ 補助類
停車費補助
中秋/端午/生日禮金(券)
福利制度
獎金類
年終獎金
三節獎金
餐飲類
伙食津貼
設備類
交誼廳
娛樂類
春酒
下午茶
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 6 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
02 / 19
1.負責美洲或歐洲業務團隊的業績目標達成及團隊管理;
2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地;
3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等;
4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護;
5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程;
6.滿足多功能小組(研發,採,生產,品保等)有關用戶端的業務資訊需求;
7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
西歐荷蘭
待遇面議
大學以上
8 年以上經驗
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理;
2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地;
3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等;
4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護;
5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程;
6.滿足多功能小組(研發,採,生產,品保等)有關用戶端的業務資訊需求;
7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。
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美國德克薩斯州
待遇面議
大學以上
10 年以上經驗
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02 / 19
1. 負責設計、開發與維護車用軟體自動化測試架構
2. 整合測試腳本至 CI/CD 流程,提升測試效率與覆蓋率
3. 整合 CANoe, HIL 系統等硬體設備進行自動化控制
4. 撰寫測試紀錄與報告,符合 IATF 16949 / ASPICE / ISO 26262 稽核需求
5. 提供技術支援,協助團隊導入測試自動化解決方案
6. 其他主管交辨事項
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
大學
3 年以上經驗
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02 / 19
1. 依據需求規格設計手動測試案例(Test Case),涵蓋功能性、邊界條件、異常處理等測試情境
2. 執行 HIL/SIL 測試,驗證產品功能符合客戶需求
3. 負責測試結果的分析與缺陷回報,並追蹤問題修復進度
4. 協助建立測試計劃與測試報告文件,符合IATF16949 / ASPICE / ISO 26262 品質流程
5. 跨部門溝通協作,確保產品品質
6. 其他主管交辨事項
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
大學以上
1 年以上經驗
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
1.熟悉產品相關知識,擔任產品經理任務對客戶進行技術溝通及推廣。
2.並同時擔任客戶服務工作支持客戶問題溝通、確認、解析及準備報告。
3.參與客戶相關會議以及必要時至現場處理問題。
4.回報客戶問題及市場需求至公司內部利益相關單位。
5.與全球各區業務密切合作協調資源,以共同滿足客戶需求。
*可接受國外出差,包含歐美、印度。
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新竹縣竹北市
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
02 / 19 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
02 / 19
1.車用尿素感測器法規需求及新產品開發
2.軟體訊號處理及應用情境演算法基於超聲波技術
3.車用軟韌體設計驗證
4.樣品問題分析解決.
5.車用軟韌體ASPICE開發文件撰寫
6.國外客户軟體技術支援(co-work with AE team)
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
大學、碩士
2 年以上經驗
02 / 19 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
