興采實業股份有限公司
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公司資訊
COMPANY INFORMATION
成立時間
暫不公開負責人
暫不公開統一編號
23282425資本額
6,130 萬員工人數
1,048人電話
傳真
公司網頁
http://www.singtex.com
產業類別
紡織成衣查詢資源
相關連結
獲獎紀錄
產品服務
PRODUCTS SERVICES
1.各類機能性紡織品與平織針織複合加工產品及成衣．興采擁有自創品牌Singtex與生產ePTFE的技術，並將機能性紡織品依功能區分為八大系列產品，在不同的環境下，所需選擇的機能性布料也有所不同。機能性布料八大系列如下：
i.防風、防水、高透氣系列
ii.高密度耐水壓系列
iii.快速吸濕排汗系列
iv.2層機能性布料系列
v.3層機能性布料系列
vi.3D機能性布料
vii.PUSH&PULL系列
viii.特殊功能布料系列
2. 回收的咖啡渣經由專利製程轉換成特殊纖維，我們稱之為S.Cafe環保科技咖啡紗！環保科技咖啡紗可減少碳足跡，在製造過程中，每公斤S.Cafe環保科技咖啡紗的成衣製品所產生的碳足跡，較每公斤的活性炭衣物減少了80％的碳排放量。
【S.Cafe 環保科技咖啡纱 讓世界更美好】
將咖啡與布料結合之S.Cafe 系列產品為興采實業最新力作。
S.Cafe 運用興采實業在機能性紡織品之專利研發能力及技術，將消費者使用過的咖啡渣轉變成機能性化學纖維，為創新之環保布料產品，並可廣泛的用於各種織品。S.Cafe 環保科技咖啡纱不僅擁有異味控制的特性外，亦有速乾、紫外線防護的功能，回收咖啡渣對於環境保護也有極大貢獻。
i.防風、防水、高透氣系列
ii.高密度耐水壓系列
iii.快速吸濕排汗系列
iv.2層機能性布料系列
v.3層機能性布料系列
vi.3D機能性布料
vii.PUSH&PULL系列
viii.特殊功能布料系列
2. 回收的咖啡渣經由專利製程轉換成特殊纖維，我們稱之為S.Cafe環保科技咖啡紗！環保科技咖啡紗可減少碳足跡，在製造過程中，每公斤S.Cafe環保科技咖啡紗的成衣製品所產生的碳足跡，較每公斤的活性炭衣物減少了80％的碳排放量。
【S.Cafe 環保科技咖啡纱 讓世界更美好】
將咖啡與布料結合之S.Cafe 系列產品為興采實業最新力作。
S.Cafe 運用興采實業在機能性紡織品之專利研發能力及技術，將消費者使用過的咖啡渣轉變成機能性化學纖維，為創新之環保布料產品，並可廣泛的用於各種織品。S.Cafe 環保科技咖啡纱不僅擁有異味控制的特性外，亦有速乾、紫外線防護的功能，回收咖啡渣對於環境保護也有極大貢獻。
公司福利
COMPANY BENEFITS
專屬福利
◆ 訓練發展
1.完整、定期教育訓練規劃
2.鼓勵及補助參加外部教育訓練
3.順暢的升遷管道與考核機制
4.鼓勵考取專業證照，發予專業證照津貼
◆ 獎金制度
1.年終獎金
2.績效獎金
3.專利申請獎勵金
4.生產/製造獎金
5.目標達成獎金
6.介紹獎金
◆ 保險制度
1.勞保、健保、勞退職金提撥
2.員工團保、意外險、職災保險
◆ 補助類
1.端午、中秋禮券、生日禮券、勞動節禮券
2.結婚禮金、生育禮金
3.喪葬及住院慰問金
4.公務電話通話費補助
5.私車公用油費補助
◆ 休閒類
1.國內外員工旅遊
2.鼓勵社團活動（羽球、單車、路跑、太極導引、瑜珈…等），及補助成立社團
3.研磨咖啡無限暢飲
4.部門聚餐及家庭日活動
5.員工專用健身房
◆ 其他
1.健全的職工福利委員會運作
2.一年一次免費健康檢查
3.公司各項休閒服裝產品員購優惠
4.年度尾牙\春酒全員活動
5.簽訂特約商店
6.薪資戶優惠（ATM跨行提款&轉帳每月合計50次免手續費）
7.配發公務汽車(依職務需求)
8.育嬰、托兒特約優惠；親善環境(哺乳室)
9.舒適溫馨的辦公環境
1.完整、定期教育訓練規劃
2.鼓勵及補助參加外部教育訓練
3.順暢的升遷管道與考核機制
4.鼓勵考取專業證照，發予專業證照津貼
◆ 獎金制度
1.年終獎金
2.績效獎金
3.專利申請獎勵金
4.生產/製造獎金
5.目標達成獎金
6.介紹獎金
◆ 保險制度
1.勞保、健保、勞退職金提撥
2.員工團保、意外險、職災保險
◆ 補助類
1.端午、中秋禮券、生日禮券、勞動節禮券
2.結婚禮金、生育禮金
3.喪葬及住院慰問金
4.公務電話通話費補助
5.私車公用油費補助
◆ 休閒類
1.國內外員工旅遊
2.鼓勵社團活動（羽球、單車、路跑、太極導引、瑜珈…等），及補助成立社團
3.研磨咖啡無限暢飲
4.部門聚餐及家庭日活動
5.員工專用健身房
◆ 其他
1.健全的職工福利委員會運作
2.一年一次免費健康檢查
3.公司各項休閒服裝產品員購優惠
4.年度尾牙\春酒全員活動
5.簽訂特約商店
6.薪資戶優惠（ATM跨行提款&轉帳每月合計50次免手續費）
7.配發公務汽車(依職務需求)
8.育嬰、托兒特約優惠；親善環境(哺乳室)
9.舒適溫馨的辦公環境
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
免費供餐
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
有合作托兒中心
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會JOB OPPORTUNITIES
共 16 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
✨對服裝打版與製作技術有興趣嗎？
在這個職務中，你將從基礎開始學習打版相關技術與系統操作，協助版師完成各項打版與技術支援工作，逐步累積服裝製作與版型開發的實務經驗。
【工作內容】
- 學習雷射切割機台（雷切機）操作
- 學習 Gerber 打版系統操作與版型相關作業
- 協助技術中心相關文書處理
- 協助版師與完成主管交辦事項
【我們希望你具備】
- 對服裝打版、服裝技術或製作流程有興趣
- 熟悉 MS Office 文書軟體（Word、Excel 等）尤佳
- 具 Gerber 打版系統操作經驗尤佳
- 紡織、服裝設計或相關科系背景尤佳
- 做事細心、願意學習技術並具耐心
【你將獲得】
- 從零開始學習服裝打版與版型製作技術
- 熟悉 Gerber 系統與服裝打版實務流程
- 與版師團隊合作，累積服裝開發與製作經驗
- 穩定的學習環境，適合想進入服裝產業的新鮮人
- 享有員工團保、定期健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
03 / 13 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 32,000 至 38,000 元
高中職以上
經驗不拘
03 / 13 ｜ 1~5 人應徵
03 / 13
▋歡迎具紡織/國外業務經驗者加入！▋
✨我們正在尋找積極主動、具備良好溝通能力的國外業務主辦，與我們一同拓展海外市場，推動產品開發與銷售。若你對布料、生產流程有基本了解，並渴望在國際業務領域累積經驗與績效成就，歡迎加入我們！
【工作內容】
- 熟悉業務日常流程，並能獨立處理訂單相關作業
- 熟悉布種特性、生產流程及基本成本結構
- 與國外客戶聯繫，協調產品開發、詢樣、報價等相關事宜
- 積極參與新客戶開發與專案推進
- 配合主管交辦事項及團隊合作任務
※ 本職務將安排英文口說面試，須具備良好英語溝通能力 ※
【我們希望你具備】
- 有紡織/布料相關業務經驗者尤佳
- 英文聽說讀寫流利，能獨立與國外客戶溝通
- 具備良好溝通協調能力，做事主動積極、具責任感
【你將獲得】
- 積極推動業績者可享『季度業績獎金』（依各主管評估績效達成狀況發放）
- 完善培訓與制度化流程，協助你快速上手與穩定發展
- 與國際客戶合作的第一線經驗，累積實戰與成就感
- 團隊合作氛圍佳，鼓勵主動學習，跨部門溝通順暢
- 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
✨誠摯邀請對國際業務具熱忱的你，與我們一起拓展全球市場！
※ 如無紡織相關經驗者請勿投遞 ※
03 / 13 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 38,000 至 50,000 元
專科以上
2 年以上經驗
03 / 13 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
✨想實際參與代工業務流程，從樣品、訂單到客戶對應一次學會嗎？
代工業務是連結客戶需求與內部製程的重要角色，這個職務將協助業務處理打樣、進度追蹤與客戶溝通相關事務，適合願意學習、做事細心、想累積製造業與紡織實務經驗的你。
【工作內容】
- 協助業務與客戶溝通報價、交期、測試、報告及瑕疵等異常處理事項
- 協助調閱布樣、訂單、供卡等相關業務資料
- 協助確認客戶打樣需求，並進行原布幅寬、碼重等基本測量
- 追蹤打樣各工段進度，並協助確認打樣成品品質
- 協助整理客訴資料、送測及相關追蹤作業
- 協助新產品開發試作流程與進度追蹤
- 協助接待來訪客戶及廠區導覽相關事宜
- 建立、維護客戶基本資料，並進行資料查詢與異動更新
- 協助處理主管交辦事項及客戶臨時需求之資料支援
【我們希望你具備】
- 無相關經驗可，願意學習並能逐步獨立作業
- 做事細心、有耐心，能處理多項行政與業務支援事項
- 基本電腦文書處理能力（Excel、Word 等）
- 具基本英文讀寫能力尤佳（文件、Email 為主）
- 對代工流程、製造或紡織產業有興趣者加分
【你將獲得】
- 從打樣、訂單到客戶對應的完整代工業務實務經驗
- 累積紡織與製造業基礎，了解產業實際運作模式
- 與業務、製程單位密切合作的跨部門學習機會
- 穩定團隊支持，適合想轉職業務助理角色
- 完善勞健保與團保、三節禮券、免費三餐員工餐、員工宿舍、定期健康檢查等福利制度
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
桃園市觀音區
月薪 33,000 至 37,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式，加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁，更長久的，不退流行的衣著。
※ 店長職務為底薪＋獎金抽成
門市營運管理 ｜負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 ｜處理顧客需求，打造良好購物體驗
行政與帳務處理 ｜管理店鋪行政事務，確保營運順暢
銷售與促銷策劃 ｜制定銷售策略、促銷活動，提升品牌知名度
商品與流程控管 ｜監督銷售流程，確保商品品質
人員培訓與績效評估 ｜帶領團隊提升整體業績與服務品質
※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹，了解我們的品牌面貌 ※
TRANZEND
*台灣官網
https://tranzend.co/
*國際官網
https://www.tranzend.co.uk/
*IG： @tranzend_taiwan
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
嘉義市西區
月薪 38,000 至 42,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式，加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁，更長久的，不退流行的衣著。
※ 門市銷售人員職務為底薪＋獎金抽成
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹，了解我們的品牌面貌 ※
TRANZEND
*台灣官網
https://tranzend.co/
*國際官網
https://www.tranzend.co.uk/
*IG： @tranzend_taiwan
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
嘉義市西區
月薪 34,000 至 36,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式，加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁，更長久的，不退流行的衣著。
※ 店長職務為底薪＋獎金抽成
門市營運管理 ｜負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 ｜處理顧客需求，打造良好購物體驗
行政與帳務處理 ｜管理店鋪行政事務，確保營運順暢
銷售與促銷策劃 ｜制定銷售策略、促銷活動，提升品牌知名度
商品與流程控管 ｜監督銷售流程，確保商品品質
人員培訓與績效評估 ｜帶領團隊提升整體業績與服務品質
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TRANZEND
*台灣官網
https://tranzend.co/
*國際官網
https://www.tranzend.co.uk/
*IG： @tranzend_taiwan
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 38,000 至 48,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式，加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁，更長久的，不退流行的衣著。
※ 店長職務為底薪＋獎金抽成
門市營運管理 ｜負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 ｜處理顧客需求，打造良好購物體驗
行政與帳務處理 ｜管理店鋪行政事務，確保營運順暢
銷售與促銷策劃 ｜制定銷售策略、促銷活動，提升品牌知名度
商品與流程控管 ｜監督銷售流程，確保商品品質
人員培訓與績效評估 ｜帶領團隊提升整體業績與服務品質
※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹，了解我們的品牌面貌 ※
TRANZEND
*台灣官網
https://tranzend.co/
*國際官網
https://www.tranzend.co.uk/
*IG： @tranzend_taiwan
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 38,000 至 48,000 元
大學以上
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
03 / 12
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式，加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁，更長久的，不退流行的衣著。
上班位置：NOKE 忠泰樂生活｜台北市中山區樂群三路200號
信義新天地 A9｜台北市信義區松壽路9號2F
※ 門市銷售人員職務為底薪＋獎金抽成
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹，了解我們的品牌面貌 ※
TRANZEND
*台灣官網
https://tranzend.co/
*國際官網
https://www.tranzend.co.uk/
*IG： @tranzend_taiwan
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 36,000 至 40,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
✨想在製造業的人資領域累積紮實的實務經驗嗎？
加入我們的人力資源團隊，你將實際參與從考勤管理、招募到人事行政的多元任務，成為廠區人資運作不可或缺的關鍵角色！
【工作內容】
- 負責集團考勤管理，包括出勤排班、加班與請假等資料覆核與管理
- 操作與維護人資系統，定期檢核考勤資料，製作月度與年度報表並彙整異常紀錄
- 定期至桃園廠區駐點工作(公司備有交通車)
- 廠區員工關懷、員工關係建立
- 客戶人權驗廠相關資料提供，與應對
- 協助廠區招募作業、離職及人事異動等行政作業
- 負責廠區人事資料文件管理、各式表單彙整及廠區一般行政庶務處理
- 人員各類保險給付申請作業(生育、喪葬、醫療、團險理賠)
- 總公司與廠區人資單位相關訊息轉達作業、以及互相支援
- 支援跨部門合作及主管交辦之各項人資專案
【我們希望你具備】
- 具 2 年以上招募與考勤相關實務經驗尤佳
- 具備良好的溝通協調能力與應變能力
- 細心、負責，能夠同時處理多項行政與人資作業
- 熟悉 Excel 或鼎新人資系統操作者尤佳
【你將獲得】
- 深入製造業現場的人資管理實務經驗，快速累積專業能力
- 參與多元人資任務，培養全方位 HR 能力
- 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利
03 / 12 ｜ 6~10 人應徵
新北市新莊區
月薪 38,000 至 43,000 元
專科、大學
2 年以上經驗
03 / 12 ｜ 6~10 人應徵
03 / 12
【工作內容】
1. 接送高階主管及同仁，配合主管行程安排與交辦事項
2. 執勤期間確保主管乘車安全
3. 負責座車內外清潔與定期保養維護
4. 熟悉並規劃台北市文山區、新北市新莊區、桃園市觀音區等載送路線
5. 未出車時，協助辦公室總務庶務相關事務
【我們希望你具備】
1. 五年以上專職司機工作經驗，熟悉北部路況與駕駛禮儀
2. 可配合主管彈性上下班時段（需配合臨時任務）
3. 住家於台北市文山區者優先考慮（取還車地點為台北市文山區）
【你將獲得】
1. 穩定且制度完善的工作環境
2. 優於法規的勞動保障與完整的福利制度（獎金禮券、員工體檢、各式補助等）
3. 與組織內部夥伴密切合作，參與主管時程安排，拓展職場經驗與責任感
4. 加班時數優先採補休制度，重視工作與生活平衡
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
待遇面議
學歷不拘
5 年以上經驗
03 / 12 ｜ 1~5 人應徵