公司資訊
COMPANY INFORMATION
成立時間
暫不公開負責人
暫不公開統一編號
23282425資本額
6,130 萬員工人數
1,048人電話
傳真
公司網頁
http://www.singtex.com
產業類別
紡織成衣查詢資源
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獲獎紀錄
產品服務
PRODUCTS SERVICES
1.各類機能性紡織品與平織針織複合加工產品及成衣.興采擁有自創品牌Singtex與生產ePTFE的技術,並將機能性紡織品依功能區分為八大系列產品,在不同的環境下,所需選擇的機能性布料也有所不同。機能性布料八大系列如下:
i.防風、防水、高透氣系列
ii.高密度耐水壓系列
iii.快速吸濕排汗系列
iv.2層機能性布料系列
v.3層機能性布料系列
vi.3D機能性布料
vii.PUSH&PULL系列
viii.特殊功能布料系列
2. 回收的咖啡渣經由專利製程轉換成特殊纖維,我們稱之為S.Cafe環保科技咖啡紗!環保科技咖啡紗可減少碳足跡,在製造過程中,每公斤S.Cafe環保科技咖啡紗的成衣製品所產生的碳足跡,較每公斤的活性炭衣物減少了80%的碳排放量。
【S.Cafe 環保科技咖啡纱 讓世界更美好】
將咖啡與布料結合之S.Cafe 系列產品為興采實業最新力作。
S.Cafe 運用興采實業在機能性紡織品之專利研發能力及技術,將消費者使用過的咖啡渣轉變成機能性化學纖維,為創新之環保布料產品,並可廣泛的用於各種織品。S.Cafe 環保科技咖啡纱不僅擁有異味控制的特性外,亦有速乾、紫外線防護的功能,回收咖啡渣對於環境保護也有極大貢獻。
i.防風、防水、高透氣系列
ii.高密度耐水壓系列
iii.快速吸濕排汗系列
iv.2層機能性布料系列
v.3層機能性布料系列
vi.3D機能性布料
vii.PUSH&PULL系列
viii.特殊功能布料系列
2. 回收的咖啡渣經由專利製程轉換成特殊纖維,我們稱之為S.Cafe環保科技咖啡紗!環保科技咖啡紗可減少碳足跡,在製造過程中,每公斤S.Cafe環保科技咖啡紗的成衣製品所產生的碳足跡,較每公斤的活性炭衣物減少了80%的碳排放量。
【S.Cafe 環保科技咖啡纱 讓世界更美好】
將咖啡與布料結合之S.Cafe 系列產品為興采實業最新力作。
S.Cafe 運用興采實業在機能性紡織品之專利研發能力及技術,將消費者使用過的咖啡渣轉變成機能性化學纖維,為創新之環保布料產品,並可廣泛的用於各種織品。S.Cafe 環保科技咖啡纱不僅擁有異味控制的特性外,亦有速乾、紫外線防護的功能,回收咖啡渣對於環境保護也有極大貢獻。
公司福利
COMPANY BENEFITS
專屬福利
◆ 訓練發展
1.完整、定期教育訓練規劃
2.鼓勵及補助參加外部教育訓練
3.順暢的升遷管道與考核機制
4.鼓勵考取專業證照,發予專業證照津貼
◆ 獎金制度
1.年終獎金
2.績效獎金
3.專利申請獎勵金
4.生產/製造獎金
5.目標達成獎金
6.介紹獎金
◆ 保險制度
1.勞保、健保、勞退職金提撥
2.員工團保、意外險、職災保險
◆ 補助類
1.端午、中秋禮券、生日禮券、勞動節禮券
2.結婚禮金、生育禮金
3.喪葬及住院慰問金
4.公務電話通話費補助
5.私車公用油費補助
◆ 休閒類
1.國內外員工旅遊
2.鼓勵社團活動(羽球、單車、路跑、太極導引、瑜珈…等),及補助成立社團
3.研磨咖啡無限暢飲
4.部門聚餐及家庭日活動
5.員工專用健身房
◆ 其他
1.健全的職工福利委員會運作
2.一年一次免費健康檢查
3.公司各項休閒服裝產品員購優惠
4.年度尾牙\春酒全員活動
5.簽訂特約商店
6.薪資戶優惠(ATM跨行提款&轉帳每月合計50次免手續費)
7.配發公務汽車(依職務需求)
8.育嬰、托兒特約優惠;親善環境(哺乳室)
9.舒適溫馨的辦公環境
1.完整、定期教育訓練規劃
2.鼓勵及補助參加外部教育訓練
3.順暢的升遷管道與考核機制
4.鼓勵考取專業證照,發予專業證照津貼
◆ 獎金制度
1.年終獎金
2.績效獎金
3.專利申請獎勵金
4.生產/製造獎金
5.目標達成獎金
6.介紹獎金
◆ 保險制度
1.勞保、健保、勞退職金提撥
2.員工團保、意外險、職災保險
◆ 補助類
1.端午、中秋禮券、生日禮券、勞動節禮券
2.結婚禮金、生育禮金
3.喪葬及住院慰問金
4.公務電話通話費補助
5.私車公用油費補助
◆ 休閒類
1.國內外員工旅遊
2.鼓勵社團活動(羽球、單車、路跑、太極導引、瑜珈…等),及補助成立社團
3.研磨咖啡無限暢飲
4.部門聚餐及家庭日活動
5.員工專用健身房
◆ 其他
1.健全的職工福利委員會運作
2.一年一次免費健康檢查
3.公司各項休閒服裝產品員購優惠
4.年度尾牙\春酒全員活動
5.簽訂特約商店
6.薪資戶優惠(ATM跨行提款&轉帳每月合計50次免手續費)
7.配發公務汽車(依職務需求)
8.育嬰、托兒特約優惠;親善環境(哺乳室)
9.舒適溫馨的辦公環境
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工團保
餐飲類
伙食津貼
免費供餐
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
有合作托兒中心
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會JOB OPPORTUNITIES
共 27 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
01 / 23
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 店長職務為底薪+獎金抽成
門市營運管理 |負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 |處理顧客需求,打造良好購物體驗
行政與帳務處理 |管理店鋪行政事務,確保營運順暢
銷售與促銷策劃 |制定銷售策略、促銷活動,提升品牌知名度
商品與流程控管 |監督銷售流程,確保商品品質
人員培訓與績效評估 |帶領團隊提升整體業績與服務品質
※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹,了解我們的品牌面貌 ※
TRANZEND
*台灣官網
https://tranzend.co/
*國際官網
https://www.tranzend.co.uk/
*IG: @tranzend_taiwan
01 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
嘉義市西區
月薪 38,000 至 42,000 元
大學以上
2 年以上經驗
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TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 門市銷售人員職務為底薪+獎金抽成
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
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嘉義市西區
月薪 34,000 至 36,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
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※ 店長職務為底薪+獎金抽成
門市營運管理 |負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 |處理顧客需求,打造良好購物體驗
行政與帳務處理 |管理店鋪行政事務,確保營運順暢
銷售與促銷策劃 |制定銷售策略、促銷活動,提升品牌知名度
商品與流程控管 |監督銷售流程,確保商品品質
人員培訓與績效評估 |帶領團隊提升整體業績與服務品質
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高雄市左營區
月薪 38,000 至 42,000 元
大學以上
2 年以上經驗
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TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 門市銷售人員職務為底薪+獎金抽成
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
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高雄市左營區
月薪 34,000 至 36,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
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TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 店長職務為底薪+獎金抽成
門市營運管理 |負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 |處理顧客需求,打造良好購物體驗
行政與帳務處理 |管理店鋪行政事務,確保營運順暢
銷售與促銷策劃 |制定銷售策略、促銷活動,提升品牌知名度
商品與流程控管 |監督銷售流程,確保商品品質
人員培訓與績效評估 |帶領團隊提升整體業績與服務品質
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苗栗縣頭份市
月薪 36,000 至 46,000 元
大學以上
2 年以上經驗
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01 / 23
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 門市銷售人員職務為底薪+獎金抽成
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
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苗栗縣頭份市
月薪 33,000 至 34,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
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01 / 23
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 門市計時人員為時薪+獎金抽成
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
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苗栗縣頭份市
時薪 196 元以上
高中職以上
1 年以上經驗
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TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 店長職務為底薪+獎金抽成
門市營運管理 |負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 |處理顧客需求,打造良好購物體驗
行政與帳務處理 |管理店鋪行政事務,確保營運順暢
銷售與促銷策劃 |制定銷售策略、促銷活動,提升品牌知名度
商品與流程控管 |監督銷售流程,確保商品品質
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台北市中山區
月薪 38,000 至 48,000 元
大學以上
2 年以上經驗
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01 / 23
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 店長職務為底薪+獎金抽成
門市營運管理 |負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管
客戶關係管理 |處理顧客需求,打造良好購物體驗
行政與帳務處理 |管理店鋪行政事務,確保營運順暢
銷售與促銷策劃 |制定銷售策略、促銷活動,提升品牌知名度
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台北市信義區
月薪 38,000 至 48,000 元
大學以上
2 年以上經驗
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TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。
※ 門市銷售人員職務為底薪+獎金抽成
1.負責介紹及銷售門市商品。
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
5.維持店櫃週遭之整潔。
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台北市信義區
月薪 36,000 至 38,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
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