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*優渥薪資利潤共享:-優渥薪資及獎金制度-員工分紅與入股制度*提供全方位醫療、保險及健康照顧:-健全的勞保/健保制度-完善的退休機制-團體保險:員工定期壽險、意外險、重大疾病險-海外差旅派駐人員加保旅平險,員工出差有保障-員工服務滿一年即可享有七天有薪年假。年假並隨服務年資增加而增加,最高可達30天。而當年度未使用完畢之年假,可申請展延至下年度使用。-提供同仁定期健康檢查,照顧同仁健康*精采休閒活動:-社團活動:目前成立的社團共有12個,分為運動、文藝、休閒以及養生四大類。社團亦常舉辦全公司的比賽活動,例如籃球賽、羽球賽等,增加團隊合作的默契,並享有活動補助。-員工旅遊:我們希望員工能夠在工作與生活求得平衡,公司視營運狀況每年定額補助旅遊費用,同仁可依自己和三五同事的時間安排團體旅遊活動,以期提昇生產力,舒緩工作壓力,共創精彩生活。*多元福利措施:-歡樂年終尾牙晚會-優良員工表揚-豐富的專業書籍及期刊借閱-三節禮金、生日禮金-結婚禮金、喪葬奠儀、生育及住院補助等。-各項理財、健康講座-特約商店優惠方案-在職內、外訓及員工進修補助
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