1111測試專用公司1(請勿應徵)

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  • 負責人1111
  • 員工人數1111人
  • 公司網址https://yahoo.com.tw
  • 統一編號16776387
  • 產業說明1111App行業說明
  • 電話
  • 資本額1111萬
  • 成立時間1997/04/14

About公司簡介

內部測試用廠商 請勿應徵職缺11
https://www.1111.com.tw/

Environment公司環境

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辦公室環境

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辦公室環境

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團康活動

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年度尾牙標題

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Youtube 影音

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員工餐廳

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員工聚餐

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上班環境

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慶生會

Product/Service產品/服務

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測試測試

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Youtube 影音

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test

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Youtube 影音

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Youtube 影音

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Additional更多介紹

法定項目
  • 勞保
  • 健保
  • 加班費
  • 週休二日
  • 陪產檢及陪產假
  • 育嬰假
  • 生理假
  • 特別休假
  • 產檢假
  • 安胎假
  • 家庭照顧假
  • 員工體檢
  • 勞退提繳金
  • 職災保險
  • 就業保險
  • 育嬰室
  • 哺乳室
  • 公司附設托兒中心
  • 有合作托兒中心
福利制度
  • 年節獎金
  • 分紅入股
  • 員工生日禮金
  • 年終獎金
  • 三節獎金
  • 禮品
  • 激勵獎金
  • 生日假
  • 旅遊假
  • 意外險
  • 壽險
  • 員工團保
  • 員工撫恤
  • 員工公出特別保險
  • 員工及眷屬住院慰問金
  • 誤餐費
  • 伙食津貼
  • 員工宿舍
  • 員工購屋低利貸款
  • 員工(調職)搬家安家費
  • 上下班車資補助
  • 上下班交通車
  • 員工購車低利貸款
  • 員工健身房
  • 有休息寢室
  • 員工餐廳
  • 按摩室
  • 書報室
  • 員工電影
  • 自強活動
  • 國內旅遊
  • 國外旅遊
  • 員工聚餐
  • 慶生會
  • 尾牙
  • 春酒
  • 寵物日
  • 下午茶
  • 家庭日
  • 員工結婚補助
  • 生育補助
  • 子女教育補助
  • 員工國內、外進修補助
  • 員工手機配發或補助
  • 員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
  • 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 員工及眷屬喪葬補助
  • 員工購物優惠
  • 員工低利貸款
  • 治裝費或兌換券
  • 國內、外旅遊補助
  • 需穿著員工制服
  • 員工在職教育訓練
更多說明
  • 產品服務app顯示測試
  • Game當工作qqqq-1
  • test

注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

1999年11月
為協助政府解決失業問題,先成立1111人力銀行,期使1流的人才,多能進入1流的企業開始
2012年11月
建立測評團隊,投入「人才評估」研究,協助企業內部評量與人才媒合,推出「九大職能星」
2013年11月
創設〝工作職務大搜祕〝,供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
2018年11月
提供1千萬元現金、每人1萬元紅包,鼓勵年輕人年後找工作送1萬!
2019年02月
新的歷程
2019年11月
1.除找工作送一萬外,首創幸福企業活動,吸引優秀人才共創雙贏佳績! 2.工作送一萬外 3.優秀人才
2024年03月
本區限張貼公司組織發展歷程,若提供不相關的內容,1111人力銀行保留逕行移除之權利。

1111人力銀行獲勞動部年度評鑑 A 級

勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)

在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。

1111人力銀行獲勞動部年度評鑑A級

勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。

1111人力銀行獲勞動部年度評鑑A級

勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服

1111人力銀行獲勞動部年度評鑑A級

勞動部3月14日公告109年度就業服務機構評鑑結果,1111人力銀行(全球華人股份有限公司)在今年1,038家受評的人力仲介機構中獲得A級評鑑結果,品鑑指標包括品質管理、零違規處分、顧客服務等12個項目,均拿下100分的滿分表現,評鑑成績已公告於勞動部勞動力發展署網站,作為雇主挑選就業服務機構的參考。

1111人力銀行獲勞動部年度評鑑A級

1111人力銀行獲勞動部年度評鑑A級????????

關於1111

1定要幫企業賺錢!
1定要幫員工加薪!
1定要進修及貢獻!
1定要多回饋社會!

測試換行

1.測試換行
2.測試換行
3.測試換行
4.測試換行
5.測試換行

全球華人集團創設於1999年11月11日

全球華人集團創設於1999年11月11日,起初為協助政府解決失業問題,先成立1111人力銀行,期使1流的人才,多能進入1流的企業開始,之後又逐漸擴大經營目標為:

1定要幫企業賺錢-
1定要為員工加薪-
1定要快速成長-
1定要回饋社會-

全球華人股份有限公司(1111人力銀行)

十二年前,為幫年輕人找到對的工作,由張詩偉帶領的測評團隊,投入「人才評估」研究,除了協助企業進行內部評量與人才媒合,更投入設計公正有效的評測工具,協助求職者瞭解並規劃職涯;其中《九大職能星》職能測驗,是以台灣職場常見且重視的職能構面與權重,進行信效度分析設計而成,是一款可永久留存報告,記錄職能成長軌跡的線上測驗,常模數據可靠穩定,現今正進一步開發結合AI人工智慧,精進優化人才評估的公正與可靠度。
十年前,也針對應徵職缺創設〝工作職務大搜祕〝,將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作?在各種不同領域,必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談,供青年學子找工作、職涯規劃之參考。
此外,更針對各大企業各種職缺應徵時,包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。提供年輕人發問,也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑,目的在給新鮮人了解職場的奧祕,儘速找到理想的工作。
2018年起,為鼓勵年輕人快速找到工作,除加強系統功能優化之外,更提供1千萬元現金、每人1萬元紅包,鼓勵年輕人在過完年應快速找工作,凡是找到工作不必抽獎,只要工作滿三個月就可領到1萬元紅包。同時,希望把應徵面試技巧,以及工作甘苦談在網站上分享,另還給稿費(每字2元)
10月又舉辦〝2018最感人工作貢獻獎〝,其目的是在向各行各業默默工作的辛苦貢獻者,致上無限敬意。並供鼓勵年輕人發揮人生價值的典範,先分11大類、每1類的第1名都可獲得11萬之獎金。除公開票選外,並有社會賢達組成之評審委員審核。
2019年,亦舉辦了找工作送一萬及幸福企業活動,吸引優秀人才共創雙贏佳績,讓台灣年輕人有更美好未來。

Jobs工作機會 ( 共 34 個職缺 )

(請勿應徵)基礎測試-工讀標準#8628

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

時薪 200 至 500元

實習

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 學歷不拘

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

實習

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 學歷不拘

求才測試 #8606

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

無底薪(承攬制)

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

測試

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

嗡嗡測試原住民語完整1

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 大夜班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科

測試請勿應徵‘20221230翁翁測身體健康20230531

應徵人數:1 ~ 5人

fire分析
  • 週休二日
  • 大夜班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科

測試關閉審核職缺#8606

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

歡迎熱血青年

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

求才測試0321工作地

1111測試專用公司1(請勿應徵)

上海市

月薪 30,000元 以上

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

測試

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

研發職缺

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

研替

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

測試

研替

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

測試上線的#8606

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

無底薪(承攬制)

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

測試

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

測試修改#8606

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

無底薪(承攬制)

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

測試測試測試測試測試測試

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班、晚班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

0713即時通訊測試-勿應徵

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台中市中區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

7天

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

7天

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

中高階

1111測試專用公司1(請勿應徵)

台北市松山區

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 學歷不拘

測試

應徵人數:1 ~ 5人

fire
  • 週休二日
  • 日班
  • 10年工作經驗以上
  • 學歷不拘