奇威行有限公司(奇威名品)
Keywear 奇威名品
資本額
3 億員工人數
300 人電話
公司網址
http://www.keywear.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
服飾零售業
About公司簡介
奇威集團創立於1977年，本著『服務、分享、永續』的企業使命及『根留台灣、國際分工、全球行銷』的經營策略，不斷創新致力於女性服飾及配件的專業領域，現已成為國內最大的女裝連鎖企業，共有遍佈全國的120餘家精品門市店，更擁有超過300人的專業百貨、品牌、行銷經營團隊，以及3000坪的物流配送中心和20萬客戶的CRM與即時POS 資訊系統。 自創立以來以一貫的優雅風格、簡潔線條深受女性所喜愛。
1982年起,KeyWear從自營批發轉型為直營門市、加盟通路，以時尚、寬敞、舒適的賣場空間設計，享受購物的愉悅。產品運用大量天然素材，並著重布料、顏色、款式及版型的設計，以符合女性追求場合、實用及流行美觀的需求,展現時尚生活化的態度。向來以品質、設計著稱，贏得顧客滿意與信賴，於2009年獲選商務人士票選與Gucci 及Chanel並列十大女性理想時尚品牌殊榮。
未來KeyWear 將擴大通路，為修飾女人的一身拓展海外市場，以舒適、柔軟健康的材質，讓女性輕鬆穿出自己的型塑。讓女性到奇威來身材不是問題，各個都是美麗、自信的女人。
公司簡介影片：https://www.youtube.com/watch?v=7oCNMuq2sM8&feature=youtu.be (中天電視台_真心看台灣節目報導_2016年)
1982年起,KeyWear從自營批發轉型為直營門市、加盟通路，以時尚、寬敞、舒適的賣場空間設計，享受購物的愉悅。產品運用大量天然素材，並著重布料、顏色、款式及版型的設計，以符合女性追求場合、實用及流行美觀的需求,展現時尚生活化的態度。向來以品質、設計著稱，贏得顧客滿意與信賴，於2009年獲選商務人士票選與Gucci 及Chanel並列十大女性理想時尚品牌殊榮。
未來KeyWear 將擴大通路，為修飾女人的一身拓展海外市場，以舒適、柔軟健康的材質，讓女性輕鬆穿出自己的型塑。讓女性到奇威來身材不是問題，各個都是美麗、自信的女人。
公司簡介影片：https://www.youtube.com/watch?v=7oCNMuq2sM8&feature=youtu.be (中天電視台_真心看台灣節目報導_2016年)
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
一、提供女性環保、時尚、健康、舒適的多元商品。
二、專業的引導，令我們的顧客找到適合自己的風格，量身打造出不一樣的獨特自我。
三、獨家提供售後精緻洗衣、乾洗服務。
四、定期舉辦各種活動、講座，讓顧客體驗更加豐富、有趣。
【實體通路】：直營/加盟門市、OUTLET、百貨專櫃
【線上通路經營平台】：MOMO、YAHOO購物、官網購物平台
二、專業的引導，令我們的顧客找到適合自己的風格，量身打造出不一樣的獨特自我。
三、獨家提供售後精緻洗衣、乾洗服務。
四、定期舉辦各種活動、講座，讓顧客體驗更加豐富、有趣。
【實體通路】：直營/加盟門市、OUTLET、百貨專櫃
【線上通路經營平台】：MOMO、YAHOO購物、官網購物平台
Benefits公司福利
專屬福利
正職員工：
1、遠到者可免費申請宿舍
2、門市夥伴享優渥業績獎金
3、婚喪喜慶禮金
4、享勞、健保、勞退
5、完整考核制度與升遷管道
6、定期舉辦員工健檢
7、員工生日會慶祝
兼職員工：
1、婚喪喜慶禮金
2、享勞、健保、勞退
1、遠到者可免費申請宿舍
2、門市夥伴享優渥業績獎金
3、婚喪喜慶禮金
4、享勞、健保、勞退
5、完整考核制度與升遷管道
6、定期舉辦員工健檢
7、員工生日會慶祝
兼職員工：
1、婚喪喜慶禮金
2、享勞、健保、勞退
福利制度
居住類
員工宿舍
娛樂類
慶生會
補助類
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 13 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 15
1. 執行人員招募任用、離退作業
2. 人事資料維護和相關人事系統操作
3. 人員出缺勤管理(含門市排班檢核)
4. 門市獎金計算
5. 執行試用期員工考核作業
6. 簡易新人簡介
7. 員工關懷，協助勞資爭議處理
8. 勞保職災相關給付諮詢與申請
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 35,000 至 45,000 元
大學以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 22
【工作內容】
1.商品介紹及導購。
2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔。
3.提供顧客穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等服務。
4.維持店櫃門市週遭之環境整潔。
5.主管交辦事項。
【薪資結構】
底薪+團隊抽成+活動專案獎金
04 / 22 ｜ 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 29,500 至 40,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 22 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
◆版型與樣衣管理
1. 負責整體打版、放碼、樣衣製作的計畫與流程管理
2. 指導打版師製作初版、是依修改與確認
3. 對樣衣效果進行審核，確保比例、線條與穿著落感符合品牌風格
4. 監控版型資料庫與樣衣歸檔，建立標準化版型體系
5. 與設計部密切溝通設計概念、面料特性與細節表現方式
6. 與工藝部、生產部協調技術落地可行性及生產標準
7. 處理樣衣試穿意見、修改紀錄與試穿流程
◆技術品質控制
1. 制定並監督版型與樣衣製作標準
2. 控制樣衣與大貨的落差，確保生產一致性
3. 研究與測試新型打版工藝、立體剪裁技術
◆團隊管理與培訓
1. 帶領打版師、樣衣師團隊，明確分工與進度追蹤
2. 培訓團隊技術能力與審美判斷力
3. 定期評估人員表現，提出改善與獎勵方案
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
專科以上
5 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1. 熟悉品牌相關流行市場。
2. 流行服飾敏銳度佳,具責任感,追求時髦。
3. 輔助設計師行政事務。
4. 確認樣品尺寸與布料、副料等作業。
5. 有責任感，能獨立作業並對服裝設計工作有熱忱。
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 30,000 至 35,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1.電商平台商品上架及日常活動規劃運營
2.平台銷售/業績/庫存/成效追蹤
3.平台後台設定操作(官網/蝦皮/PCHOME/MOMO/YAH.....等等)
4.日常訂單出貨
5.熟悉網站cyberbiz操作為佳
6.其他主管交辦事項
04 / 18 ｜ 6~10 人應徵
台北市大同區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
04 / 18 ｜ 6~10 人應徵
04 / 18
1.商品介紹及導購
2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔
3.其他顧客服務（穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等)
4.維持店櫃門市週遭之環境整潔
5.主管交辦事項
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市內湖區
月薪 29,500 至 45,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。
2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。
3. 帶領所轄區域達成業績目標。
4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。
5. 完成其他主管交辦事項。
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台中市北區
待遇面議
高中職以上
5 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1.熟悉網路、伺服器、電腦軟硬體維護
2.熟悉資料庫管理((MSSQL、MYSQL、ORACLE)
3.具備ASP.NET、C#(任一)開發應用程式經驗
4.WEB SERVICE/API開發能力
5.ERP系統維護
6.具零售通路、POS系統或服飾製造系統維護經驗者
7.使用UiPath設計、開發和維護機器人流程自動化(RPA)
8. 協助單位找出可自動化的流程，並開發量身定製的RPA解決方案
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
專科以上
10 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1.伺服器、VMware虛擬主機、防火牆、郵件主機等相關資訊設備之管理及維護
2.資訊軟硬體問題排除
3.具網路架構規劃、建置、管理實務經驗
4.有使用資料庫(MS SQL, MySQL, Oracle)、有程式開發經驗者佳
5.其他主管交辦事項。
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大同區
月薪 38,000 至 42,000 元
專科以上
5 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1.負責公司國內之財務管理。
2.負責公司財務管理、成本、預算管理，會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。
3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。
4.依據政府相關財會法令健全公司帳務處理制度，包括但不限於財會帳務之編製與申報。
5.編制和執行公司財務預算、經營計畫，並監督檢查計畫的完成情況。
6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案，確保公司資金的需求與使用效益。
7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。
8.善用財務分析和稽核，降低損耗，提高經濟效益。
9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。
10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。
11.財務部人員之管理與培訓。
12.公司高層主管其他交辦事項。
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市大同區
待遇面議
專科以上
10 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵