目前位置:1111人力銀行找工作 (ATT)吸引力綜合百貨股份有限公司 檢舉/反應不實
"att oui 婚宴會館,誠摯地邀請您加入我們幸福的行列"

公司簡介

ATT GROUP集團以流行服裝開發生產發跡,創辦人戴春發先生自1969年進入服裝業後積極累積相關經驗,於1972年成立「弘發服飾公司」並自創品牌-桃太郎,以MIX & MATCH 混搭的概念,訴求親切的價格及優質商品的銷售策略,成為當時年輕人的首選品牌。之後,戴總裁積極投入行銷通路的開發,有鑒於當時社會進步與消費力的提升,開始計畫開設大型服飾商場的計畫,以滿足不同消費者對於流行時尚的需求。其中最具原創性的構想,就是將當時流行的服裝品牌整合在同一個商場內,不但提升成衣產業的美學質感,更是台灣首座以服裝為主要營業項目的SELECT SHOP。

1982年是集團發展非常重要的開始,第一家ATT吸引力流行服飾專賣店正式於台北西門町開幕,宣告ATT進入流行時尚領域,為當時最具國際感的時髦商場。一句「流行就是吸引力」成功打造企業品牌精神,並成為時尚潮流的指標。隨著在西門町的成功經驗,ATT吸引力流行服飾專賣店開始拓點計畫,並朝著全方位的生活時尚概念店發展。 1984年進軍台北忠孝東路四段,以全新的經營概念與商場規劃,堪稱是台灣最先進前衛的流行基地,成功區隔了跟百貨公司截然不同的商場形態,因為前衛的設計與國際化的商品組合而成為台北市民約會與購物的地標,更開啟了東區商圈繁華史的第一頁。以10年為一個發展週期,ATT看準當時尚未開發的信義計畫區擁有的國際潛力,在1999年率先開設旗艦級商場並結合娛樂事業,成功在信義區佔有一席之地。

近年來隨著大型百貨公司與Shopping Mall的成立,ATT各營業據點以更精準的分眾策略而成為在市場上唯一能跟大型百貨分庭抗禮的都會型商場。除了商場經營以外,ATT經營觸角延伸至國際時尚品牌的經營與培植國內優秀品牌。代理西班牙國際名品MANGO的成功經驗,也讓ATT GROUP 成為國際化的流行集團。ATT GROUP擅長於針對不的消費族群與地域特性發展具有特色的商場,2000年開幕的「CITY JUNGLE士林都會叢林」訴求健康的休閒娛樂與新奇購物經驗,也讓老舊的士林夜市商圈激盪出年輕的活力。

ATT GROUP於2009年四月,再度擴張營業規模,接手信義區大型商場經營權,並於2011年以全新的風貌與定位再次帶領信義計畫區邁向新的紀元,以『時尚、美食、娛樂、文創』領導潮流。

ATT 4 FUN 的開幕,為信義計畫區增添了許多話題。不論是時尚流行,美食餐飲或是文創娛樂,都引起注目與肯定。ATT 4 FUN為信義區帶來的不只是嶄新的商場,更為廣大的年輕族群,提供了奢華精品以外的購物與玩樂的天堂。『自由、歡樂、驚豔」是我們ATT 4 FUN的代名詞。

2018年十二月,集團斥資13億打造的「ATT 4 Recharge」,以「美麗新女人」前所未有的概念打造創新型態服務性商場。以全台首創結合「玩樂學習」、「互動智能科技」、「戶外休閒」及「時尚美食」四大元素,帶出多元化的商品結構。此外,商場公共空間運用互動式電視牆、LED燈飾及虛擬實境等高科技軟硬體設備,讓消費者在休閒購物的同時,還能體驗新型態的智能服務,達到寓教於樂的功能,讓大、小朋友們都能於商場內找到適合自己”充電Recharge”的商品或服務。

ATT 4 Recharge座落於捷運文湖線的中間位置,以捷運的便利性帶動家庭感受不同的生活體驗,在生活、美食、運動和親子中找到一個絕佳的購物消費環境。

產品服務

◎前衛流行服飾事業(att)
◎複合式結婚旗艦廣場(att oui)
◎彩蝶宴餐廳
◎信義區(att 4FUN)
◎中山區(att 4Rechage)

員工福利

法定項目
勞保、健保、男性員工陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
餐 飲 類:伙食津貼
補 助 類:員工結婚補助、生育補助
其  他:1. 享勞退、勞保、健保
2. 員工教育訓練
3. 生日禮金
4. 年終獎金、三節禮金、 紅利、春酒
5. 百貨現場以輪班方式安排休假日

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