美程科技股份有限公司

公司資訊

公司簡介


公司簡介:
美程公司創立於民國78年,初期銷售電腦,非常重視售後服務,雖客戶分散桃、竹、苗,都到府維修,堅持保固壹年的承諾。後因PC利潤微薄,86年轉型為人力派遣公司,已不再銷售電腦,但本公司仍持續對原有客戶維持將近2年的免費售後服務,此舉深受肯定與好評。這是美程公司堅持的誠信原則,信守承諾,始絡不變。
公司的經營理念:
美程公司為工研院人力派遣公司中,目前人數最多的。且美程主力於工研院的人力派遣及部分財團法人,集中人力做好服務工作。美程於民國87年納入勞基法,本公司的派遣人員皆為公司的正式人員享有勞基法的保障。目前退休準備金累積至111年08月底,已逹玖仟柒百多萬元,足以確保美程舊制員工達到法令退休標準時,皆可領取。餘額可當新制員工的資遣費,確保員工的實質保障。
美程公司秉持一貫的誠信原則,不崇尚花俏炫麗的包裝,而是真心為員工設想,踏實地做好最影響員工權益的退休準備金。


 

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車
設備類: 員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

更多說明

員工福利制度
年終、績效獎金 (僅適用全時人員)
年終獎金、績效獎金由美程科技公司向工研院代收轉付給員工。

美程派遣工研院員工專屬福利
1.認同獎金(新進人員適用)
新進同仁認同公司的政策:
美程派遣人員皆為美程公司正式人員(不定期人員)。
願加入美程者,發放3000元認同獎金併入當月薪資。
2.推薦獎金: 凡同仁推薦成功加入美程,發放1000元推薦獎金。
3.久任獎金: 在職滿20年起,每年年底發放1000元。
4.新人體格檢查
新進人員公司強制規定必須完成新進人員體檢,體檢費實報實銷上限1500元。
若由美程公司配合的醫院檢查者,報到前即發給體檢通知單。
5.結婚禮金1200元。
6.生育補助1200元。
7.奠 儀1100元。
8.職災慰問金1200元。需(住院三日以上)
9.端午節發放禮物或代金。
10.中秋節發放月餅。
11.年度發放小禮物。
12.年度旅遊
當日往返之國內旅遊。
※外縣巿上班同仁,旅遊當日在職者,發放500元旅遊補助。
13.退休金
勞工退休金月提繳工資的6%存入於勞保局所設的個人專戶中。
(提撥薪資級距依勞工退休金月提繳工資分級表)
14.餐費補助
凡於工研院餐廳刷卡用餐者,中、晚餐每次補助10元。(限個人食用)
15.凡在美程公司服務滿10年以上,離職者獲贈1盎司銀幣乙枚。
16.凡在美程公司服務滿15年以上,離職者獲贈金戒指乙枚。
17.獎勵金
同仁在工作或職務上有特殊表現及配合度值得其它員工表率,由工研院人資部門
或用人單位推薦,經公司審核通 過發予獎金。
18.團體保險
美程為每位員工投保:
(一)、100萬定期壽險。
(二)、50萬意外死亡、殘廢保險。
(三)、意外傷害醫療險,每次事件最高NT$50,000元,實支實付 。
(四)、住院醫療險: 採日額型津貼,每日NT1,000元,最高60天為限。
(五)、投保職業災害險:勞基法與勞保保險之間差額的保障。
(六)、另含海外急難救助。(詳見富邦團體保險手冊最後一頁)
上述1~6項保險由公司向富邦人壽投保,並由公司全額支付。
*眷屬團體保險:
保險項目:意外險(需年滿15歳以上)、意外傷害醫療險、住院醫療險
限配偶和子女(子女需出生15天且健康出院至23歲且未婚在學)每人
每月200元自費,未滿15歲以下每人每月150元自費。
(如欲加眷屬團保的員工,請直接跟我們的服務人員索取申請表格)
19.福利金
乙方每月於甲方薪資扣款250元職工福利金,並於當年度年底或離職時發放等值
或以上之福利。(適用全時人員)
在職整年度,每月扣款250元共12個月,整年度扣款3000元整。於年底發放
3000元禮券加400元現金。
破月加入美程、破月離職人員,當月不扣福利金。
在職非整年度,年底返還當年度所繳現金。
離職人員當月返還當年度所繳現金。

員工請/休假制度
特休假-依勞基法規給予, 滿半年給假3日
滿一年未滿二年給假7日
滿二年未滿三年給假10日
滿三年未滿五年給假14日
滿五年未滿十年給假15日
以後每年加給一日,30日為限。
事假—事假全年不可超過14日,事假期間雇主可不發工資。
病假—普通傷病、疾病或生理因素需治療或休養之勞工,可請普通傷病假。
病假全年未超出30 日的部份,工資折半發給。
生理假—女性人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾
三日,不併入普通傷病假計算,其餘日數併入普通傷病假計 算。併入及不併
入普通病假之生理假薪資,減半發給。
婚假—有8日,以日為單位。
可自結婚之日,前10日起3個月內分次請休(以日計假)。
產檢假—女性人員妊娠期間給予產檢假七日,產檢假期間薪資照給。
產假—女性勞工在生產前後(不論已婚或未婚),皆應有8個星期的產假(含假日)。
妊娠三個月以上流產—產假四個星期(含假日)。
妊娠二個月以上未滿三個月流產—產假一星期(含假日)。
妊娠未滿二個月流產—產假五日(含假日)。
陪產檢及陪產假—雇主應給予陪產檢及陪產假7日。陪產檢及陪產假期間工資照給。

喪假—依據喪亡者與勞工關係給予喪假,請假期間工資照給。
*喪亡者為父母、配偶有8日。
*喪亡者為祖父母(內、外)、子女、配偶之父母有6日。
*喪亡者為兄弟姐妹、配偶之祖父母(內、外)3日。
*假得分開數日申請,應於百日內請完。
*請假期間工資照給。

員工專屬諮詢服務
派遣同仁在平常應與美程公司保持密切聯繫,如遇薪資、出缺勤、勞健保、員工福利上有疑問或問題時,即可洽詢美程之相關服務人員,以迅速獲得正確解答或協助。
如在工作上面臨問題反應主管無效或難以解決時,亦可向美程公司求助,由美程主管出面協助處理。
若員工對薪資福利、工作相關問題、績效考核制度等相關工作權益問題,員工需要抱怨、事情反應、建議提案等意見, 只要一通電話或是一封E-mail,我們都可在最短時間內解決派遣同仁的問題,做最好、最快速的服務與溝通協調。

服務專線: (03)5777-119。
~~雖然我們沒有龐大的陣容,但我們一定將服務品質做到盡善盡美~~

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

派遣_材化所_AI調控機構及電路設計助理人員0319(540S100)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.mini LED快速封裝製程AI調控機構及電路設計建置 2.食品業生產流程AI調控機構及電路設計建置 3.玻璃AOI與油墨塗層AI調控機構及電路設計建置 4.高功率LED封裝製程AI調控機構及電路設計建置 5.相關專案機構圖繪製 6.設備電路規劃及建置

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/28
派遣_材化所_淨零建築推動計畫管理人員0326(540I800)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

協助辦理淨零建築推動辦公室相關業務及協助辦理淨零建築業務推動等相關事宜,如協助不定期辦理或參與跨部會推動協商等會議、協助處理政策推動跨部會協調及對外聯繫等工作、協助辦理內政部建築研究所內部協調聯繫及資料彙整等工作、協助辦理我國推動淨零建築與應用推廣計畫及相關計畫項下本所主責工作項目執行情形管考事宜、協助執行業務委託計畫等各項行政事務及其他臨時交辦事項等。

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/28
派遣_院部_行政助理G0
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 協助辦理整合管理系統委員會及環安衛工作小組會議及業務 2. 辦理品風室主管會議安排、活動籌辦 3. 品風室年度行事曆製作、文件建立及管理、公文業務窗口、預算編擬及管理等 4. 主管行事曆維護與管理 5. 其他行政庶務業務

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/28
派遣_量測中心_行政助理(B400)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.國內外會議規畫辦理、展覽/參訪相關推廣活動之規畫與執行 2.一般行政事務處理

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/27
派遣_院部_環保業務人員G3(光復)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.執行光復院區廢棄物清運、分類貯存及委外清理作業 2.光復院區廢棄物貯存場區安環、設施設備維護管理 3.支援光復院區廢水場操作與緊急應變業務

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/03/28
派遣_綠能所_太陽光電企劃推廣人員_V300_工作地點:台北揚昇大樓
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.協助推動太陽光電相關政策辦理 2.辦理說明會、展覽等實體推動活動 3.撰寫相關報導文章及回應文章 4.撰寫推廣影片腳本 5.管理數位媒體平台相關活動及露出 6.進行廣宣美編及相關美術設計

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/28
派遣_人資處_福委會行政助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.福委會業務窗口,辦理各項行政事務。 2.員工關係促進活動規劃及執行。 3.福委會網站管理及維護。

2024/03/23
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/23
派遣_電光系統所_研發支援人員(E500)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

協助亞灣科專計畫船舶窗屏導覽系統維運與現場解說導覽事宜協助計畫內UI美工設計相關工作

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/25
派遣_材化所_試量產實驗室工程助理人員0308(540L400)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1. 溶劑作業環境,調膠作業。 2.塗佈產品試機、生產。 3. 塗佈機周邊設備操作、清潔、保養。 4.製程Defect改善,提升產品良率。 5. 相關SOP 建立。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/25
派遣_綠能所_計畫助理人員_G200-2_工作地點:台北揚昇大樓
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.研析我國農業綠能相關政策議題,提出政策建言報告。 2.蒐研國內外公民參與相關作法,建立公民電廠發展策略。 3.輔導公民團體申設再生能源發電設備,促成公民電廠典範案例。

2024/03/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/03/25

防詐檢舉/反應不實