中麟營造股份有限公司

1.建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項 ****************************************** [全新工地]-中壢新建案(預計12月底)開始 現階段需到竹北台元科技園區受訓後再到中壢新案工作。 全新工地優勢~ 1. 新工地、全新團隊：大家是一起進來的夥伴，氛圍單純，工作磨合更順利 2. 制度透明、升遷明確：主管團隊由總公司規劃配置，專業完整、重視人才 3. 從零參與，有發揮空間：許多現場流程、管理機制都能參與建議與改善 4. 工程期長，工作穩定：非短期專案，可長期發展 補助: 工地津貼、宿舍提供、餐費 公司福利: 年薪15個月以上(年終+年中)/三節/旅遊補助/員工健檢 面試地點: 台北總公司(台北市政府捷運站步行2分鐘)

一、施工圖繪製送審。 二、追加工程施工圖繪製。 三、施工圖檢討 四、孰悉使用REVIT、AutoCAD等繪圖軟體

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 **************************************************************** [全新工地]-中壢新建案(預計12月底)開始 現階段需到周邊案子(新竹竹科或竹北台元)受訓後再到中壢新案工作。 全新工地優勢~ 1. 新工地、全新團隊：大家是一起進來的夥伴，氛圍單純，工作磨合更順利 2. 制度透明、升遷明確：主管團隊由總公司規劃配置，專業完整、重視人才 3. 從零參與，有發揮空間：許多現場流程、管理機制都能參與建議與改善 4. 工程期長，工作穩定：非短期專案，可長期發展 補助: 工地津貼、宿舍提供、餐費 公司福利: 年薪15個月以上(年終+年中)/三節/旅遊補助/員工健檢 面試地點: 竹科新三期-新竹市東區工業東四路24-2號對面工地(中麟營造工務所)

1.建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。