中麟營造股份有限公司
資本額
12 億員工人數
400 人傳真
公司網址
https://www.chunglin.com.tw/公司位置
產業類別
產業說明
A32 建築土木相關
獲獎紀錄
About公司簡介
中麟營造股份有限公司成立於民國74年，通過ISO 9001認證，目前累積營業額約新台幣876億元。(甲級營造廠)
經營理念
巧管理之思，為簡化繁。輔經驗之弼，教學相長。 佐人才之治，演以承傳。行遠見之路，淵遠流長。
中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念，以及保持員工的低流動率，乃是中麟持續之管理目標。
經營理念
巧管理之思，為簡化繁。輔經驗之弼，教學相長。 佐人才之治，演以承傳。行遠見之路，淵遠流長。
中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念，以及保持員工的低流動率，乃是中麟持續之管理目標。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
經營土木及建築等施工業務。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
保險類
員工及眷屬住院慰問金
居住類
員工宿舍
娛樂類
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
★獎金制度
1.年終獎金
2.完工績效獎金
3.員工介紹獎金
★保險與保健制度
1.全民健康保險
2.勞工保險
★福利補助
1.婚喪補助
2.生育補助
3.傷病慰問
4.生日禮金
5.三節禮金
6.退休金提撥
7.旅遊補助
8.年終尾牙
◎教育訓練
1.內部教育訓練
2.專業證照外訓費用補助
3.證照津貼
◎其他
1.員工制服
2.員工宿舍(外縣市工地)
3.員工健檢
4.專任職護提供健康諮詢
5.哺乳室
6.托兒特約服務
1.年終獎金
2.完工績效獎金
3.員工介紹獎金
★保險與保健制度
1.全民健康保險
2.勞工保險
★福利補助
1.婚喪補助
2.生育補助
3.傷病慰問
4.生日禮金
5.三節禮金
6.退休金提撥
7.旅遊補助
8.年終尾牙
◎教育訓練
1.內部教育訓練
2.專業證照外訓費用補助
3.證照津貼
◎其他
1.員工制服
2.員工宿舍(外縣市工地)
3.員工健檢
4.專任職護提供健康諮詢
5.哺乳室
6.托兒特約服務
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 28 個職缺
07 / 07
一、使用REVIT MEP軟體，建置機電五大系統模型，機電與建築穿樑套管整合圖。
二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖，3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。
三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面
四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體
五、公共工程細部設計圖繪製/變更、預算編製、審核等專案作業
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市林口區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。
3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。
4.負責分包商施工之監督與評估。
5.控管施工進度與品質。
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市龜山區
月薪 40,000 元以上
專科以上
2 年以上經驗
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。
3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。
4.負責分包商施工之監督與評估。
5.控管施工進度與品質。
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市松山區
月薪 40,000 元以上
專科以上
2 年以上經驗
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。
3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。
4.負責分包商施工之監督與評估。
5.控管施工進度與品質。
07 / 07 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新竹市東區
月薪 40,000 元以上
專科以上
2 年以上經驗
07 / 07 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫
2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範
3.擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核
4.依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作
5.其它工安環保事項
07 / 07 ｜ 1~5 人應徵
桃園市龜山區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
07 / 07 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。
2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。
7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
9. 申請營建所需的許可證明與執照。
10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。
11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。
13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
07 / 07 ｜ 1~5 人應徵
新北市林口區
月薪 50,000 元以上
大學、碩士
10 年以上經驗
07 / 07 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫
2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範
3.擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核
4.依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作
5.其它工安環保事項
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.公司職安衛管理系統之推動(TOSHMS、ISO 45001)。
2.推動公司各項職安相關活動。
3.制訂公司安全管理計劃。
4.定期執行公司職安衛年度內外部稽核。
5.各項職安衛教育訓練實施。
6.公司各案場職安衛巡檢。
7.各項職安衛文件定期鑑別、改版。
8.其他主管交辦事項。
07 / 07 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
專科、大學、碩士
2 年以上經驗
07 / 07 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。
3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。
4.負責分包商施工之監督與評估。
5.控管施工進度與品質。
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市南港區
待遇面議
專科以上
2 年以上經驗
07 / 07 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
07 / 07
1.建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫
2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範
3.擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核
4.依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作
5.其它工安環保事項
07 / 07 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市松山區
待遇面議
學歷不拘
3 年以上經驗
07 / 07 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
中麟營造股份有限公司