中麟營造股份有限公司

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公司資訊

公司簡介

中麟營造股份有限公司成立於民國74年,通過ISO 9001認證,目前累積營業額約新台幣876億元。(甲級營造廠)

經營理念
巧管理之思,為簡化繁。輔經驗之弼,教學相長。 佐人才之治,演以承傳。行遠見之路,淵遠流長。
中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念,以及保持員工的低流動率,乃是中麟持續之管理目標。

產品/服務

經營土木及建築等施工業務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保險類: 員工及眷屬住院慰問金
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

★獎金制度
1.年終獎金
2.完工績效獎金
★保險與保健制度
1.全民健康保險
2.勞工保險
★福利補助
1.婚喪補助
2.生育補助
3.傷病慰問
4.生日禮金
5.三節禮金
6.退休金提撥
7.旅遊補助
◎教育訓練
1.內部教育訓練
2.專業證照外訓費用補助
◎其他
1.員工健檢
2.員工制服
3.員工宿舍(外縣市工地)

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

外業工程師(新竹)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/28
職安人員(新竹)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.建立職業安全衛生管理系統,實施安全衛生自主管理,並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項,並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃,執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理,並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/05/28
外業工程師(桃園)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/28
機電繪圖工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

一、使用REVIT MEP軟體,建置機電五大系統模型,機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖,3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/28
職安人員(高雄)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.建立職業安全衛生管理系統,實施安全衛生自主管理,並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項,並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃,執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理,並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/05/28
職安人員(前鎮)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1.建立職業安全衛生管理系統,實施安全衛生自主管理,並提報安全衛生管理計畫 2.落實執行職業安全衛生相關法規規定事項,並隨時注意工地安全及災害之防範 3.擬定自動檢查計劃,執行相關表單、紀錄等以備查核 4.依職業安全衛生相關法規規定辦理,並督導分包廠商依規定施作 5.其它工安環保事項

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/05/28
繪圖工程師(南港)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

一、施工圖繪製送審。 二、追加工程施工圖繪製。 三、施工圖檢討 四、孰悉使用REVIT、AutoCAD等繪圖軟體

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/28
機電內業工程師(林口)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.機電工程內業工作,如進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 2.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量。 3.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、各分項施工計畫書等。 4.協助處理發包/估價等工程相關行政事務。 5.具基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業(Excel/Word/PowerPoint) 6.完成主管交辦事項。 具有機電品管證照尤佳

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/28
工地副主管(林口)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 10年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/05/28
繪圖工程師(林口)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

一、施工圖繪製送審。 二、追加工程施工圖繪製。 三、施工圖檢討 四、孰悉使用REVIT、AutoCAD等繪圖軟體

2024/05/28
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/28

防詐檢舉/反應不實