台灣大哥大_頂好電訊有限公司

電信服務業

公司簡介

頂好電訊有限公司成立於98年,主要以台灣大哥大門號申請及服務銷售為主。 展望未來,頂好電訊將繼續秉持讓客戶「盡情溝通、無限輕鬆」的品牌價值,落實誠 信為本,持續以健全的公司體質強化市場競爭力,並積極打造最值得信賴的電信服務 事業典範,成為國內數位匯流服務的領航者。

(台灣大哥大)頂好電訊有限公司秉持從「人性」出發,以「客戶」為服務核心為客戶設想,將科技轉化為簡單、實用、友善的全方位行動通訊,以「化繁為簡」、「創新思維」、「熱情追求」、「誠信處世」四個品牌價值,來實踐創造客戶最佳行動通訊使用經驗的品牌願景。客戶可以隨時隨地体驗人性化的行動服務,追求自己想要的生活。輕鬆感受「與你生活在一起,台灣大哥大」。 不僅創造每一次溝通的感動,(台灣大哥大)頂好電訊有限公司更清楚了解「數位匯流」的趨勢;從客戶需求出發,透過集團資源的整合,推出台灣大哥大、台灣大寬頻及台灣大電訊三大品牌,以支持不同客戶邁向數位時代的目標,創造更輕鬆簡單的人性化使用經驗。 (台灣大哥大)頂好電訊有限公司為個人提供優質的行動通信、行動加值、行動寬頻上網服務;「台灣大寬頻」為居家提供更豐富多元的數位生活;並由「台灣大電訊」為企業客戶量身訂作資訊、通訊整合及一次到位的服務 台灣大是數位整合新時代的最佳指標。體驗全新感動,就在台灣大!

在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,無經驗底薪3萬2千元起 每年再固定調薪5%~10%,再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動出 擊,一定能符合您的期望。

公司位置

  • 彰化縣彰化市彰南路一段332號

產品/服務

網站位址:
http://corp.taiwanmobile.com/company-profile/brand-concept.html

  • 台灣大哥大門號申請、
  • 門號續約、
  • 上網服務申請、
  • 加值服務申請、
  • 行動裝置商品銷售、
  • 異動服務、
  • 繳費服務、
  • 智慧型手機銷售、
  • 平板電腦以及多種3C商品銷售。

福利制度

法定項目
福利制度

獎金福利:
(1.)每年固定調薪5%~10%
(2.)年終獎金:依個人績效(1~5個月)。
(3.)全勤獎金:2000元。
(4.)生日禮金:端午禮金:中秋禮金。
(5.)手機電信費補助 每月補助$650元。
(6.)旅遊補助獎金$3000~5000
保險福利:勞保、勞退6%提撥(不倒扣在底薪津貼)、健保
衣著福利:員工制服
娛樂福利:員工定期聚餐,補助國外旅遊
其他福利:
1.排休:月休八,外加滿一年的特休,讓您更有自己休息的時間。
2.每月公司舉辦員工聚餐(或補助國外旅遊),增進家人和同事間的感情。
3.不定期舉辦業績及趣味竸賽提供高額獎金,挑戰自己,快樂工作,工作快樂。
4.公平及良好的升遷管道,肯定自己及公司對您的期許。
新進同仁底薪3萬
資深儲備幹部底薪3萬2千+高獎金
副店長3萬5千+高獎金
店長4萬+高獎金
資深店長4萬5千+高獎金
金牌店長5萬+高獎金
各部門經理6萬+分紅
處長7萬+分紅
總經理10萬+分紅
入股成為股東

在這低薪的時代,本公司為了讓想賺錢的人能放心在這工作,門市銷售專員的底薪加津貼有3萬元整(表現優良每年調薪2000)

,再去拚高獎金,只要您充滿熱情與活力,態度積極主動出擊,一定能符合您的期望

台灣大哥大_頂好電訊有限公司 工作機會(36)

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