新光合成纖維股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

新光合成纖維股份有限公司由新光集團創辦人吳火獅先生於1967年設立,總公司營業據點-台北市,生產據點位於桃園市平鎮區的中壢總廠、觀音工業區觀音廠,在地深耕超過50年之上市公司,海外據點包括泰國、中國揚州。

近年獲獎殊榮:
※ 2023年:
◆ 1111幸福企業製造業金獎

※ 2022年:
◆ 1111幸福企業製造業金獎
◆ 2022金貿獎-最佳貿易貢獻獎
◆ 人才發展品質管理系統(TTQS)-銅牌

※ 2021年:
◆1111幸福企業製造業金獎

經營理念
新光集團創辦人吳火獅先生所揭示的『維持現狀即是落伍,研究發展才有進步』,作為本公司永續經營的座右銘,面對國際競爭的挑戰,新光合纖秉持「永續經營、綠能環保、誠心關懷」三大經營方針,持續推動「智慧化、合理化、活力化」三化的核心優勢,不斷自我創新、突破,以「實事求是,按部就班;公正透明,互信團隊」的核心價值,達成本公司所追求之願景-「永續成長的高科技聚酯產業」。

產品/服務

新光合纖三大生產事業群如下

●化纖事業群:
*主要企業新光合纖公司、邦新工業公司
*主要產品:聚酯粒、加工絲、彈性纖維、工業用紗
*纖維領域:已跳脫傳統紡織應用之領域,諸如汽車用輪胎簾布工業用紗、安全氣囊用紗、彈性聚酯複合纖維等工業纖維,以及環保聚酯、親水抗靜電、抗UV、抗菌、吸濕排汗、蓄熱保溫、耐燃等差異化機能性纖維。

●塑膠事業群:
*主要企業新光合纖公司、泰新公司(泰國)、新纖應用材料公司(揚州、杭州、廣州)
*主要產品:固聚酯粒、工程塑膠、寶特瓶、聚酯膠片
*塑膠領域:以瓶用酯粒、工程塑膠、膠片、寶特瓶用原料等產品,居世界領導供應商之一。工程塑膠具有優異的耐熱性及寬廣的化學品抵抗性,對於電子電腦零配件、5G通訊設備、電動車與汽車零組件等用途,符合環保要求的無鹵防火系列電子零配件的應用,跨入光電、生化、醫療等領域。聚酯膠片應用於各種真空成型包裝及一般塑膠片材的用途;寶特瓶用原料可應用於生產機能性飲料、果汁、啤酒、汽水等包裝用寶特瓶,並獲得可口可樂、百事可樂及美國食品藥物衛生管理局(FDA)認證。

●光電事業群:
*主要企業新科光電、友輝光電、達輝光電
*主要產品:聚酯薄膜、光學薄膜、TAC膜
*新纖成為FPD產業關鍵材料/組件“One-Stop-Shop"供應者。

●由於致力多角化經營策略,目前營業總額塑膠產品佔55%,化纖產品佔25%,從聚酯材料應用延伸到塑膠、光學薄膜等高科技材料產業之光電產品佔20%,成為電子、汽車、光電產業高附加價值的材料供應商,並以提供優良的產品品質與差異化產品深受國內外客戶讚許。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

※ 獎酬:三節及生日禮金、資深員工獎勵等制度。
※ 保障:完善的撫恤與退休制度;提供員工健康檢查、員工團體傷害險、眷屬保險優惠等措施。
※ 關懷:駐廠醫師服務;住院、婚喪等補助。
※ 假:除了依照法令給予各項假別外,另有優於法令之假別,例如:產假、產檢假、樂活健康假(通過試用期即享有)、到職滿一個月即享有特休假。
※ 食:工廠餐廳、福利社、用餐補助等。
※ 住:工廠提供免費宿舍。
※ 行:工廠提供停車、觀音廠區提供交通車接駁。
※ 育:提供多功能球場、健身運動設施、社團活動等;發行內部雙月刊。
※ 樂:舉辦國內一至三日遊、廠慶活動、補助資深員工國外旅遊、特約廠商等
※ 樂:舉辦國內一至三日遊、廠慶活動、補助資深員工國外旅遊等。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司影音

新光合成纖維股份有限公司影音新光合成纖維股份有限公司影音

工作機會

☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】設備維修技術員(做六休二)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.機台開停切換調整 2.設備異常發現與處理 3.其他主管交辦事項 ※班別時段:早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式:做6休2(休假後換班) ※薪資含輪班津貼2,000~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/06/15
☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】物聯網工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.機聯網設備整合與機台數據採集作業。 2.與團隊成員協同合作或獨立作業。 3.其他主管交辦事項。 ※任職滿2年最高可領留任獎金6萬元 ※每年依考績表現調薪

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 固定休六、日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/06/15
☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】設備維修技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 設備正常時→日常巡機檢查與潤滑保養 2. 設備異常時→依狀況線上維修或拆卸至工作室維修 3. 排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※早班08:00~16:00/中班16:00~24:00/夜班00:00~08:00 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/06/15
☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】土木工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.負責營建工程相關設計、規劃、分析與繪圖。 2.監督施工進度,確保設計細目符合相關標準。 3.工程質量檢驗與竣工驗收。 ※任職滿2年最高可領留任獎金6萬元 ※每年依考績表現調薪

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/06/18
【平鎮】物料管理師/管理員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1. 原副料進卸料管理 2. 倉儲管理 3. 帳務管理 4. 人員管理 5. 堆高機作業 ※班別時段:日班08:00~17:00 ※休假方式:排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※每年依考績表現調薪

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/06/18
☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】設備維修技術員(日班為主)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 設備正常時→日常巡機檢查與潤滑保養 2. 設備異常時→依狀況線上維修或拆卸至工作室維修 3. 排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※日班為主,約每1.5個月輪排中班或夜班一週 ※日班08:00~17:00/中班16:00~24:00/夜班00:00~08:00 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/06/15
☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】機械設備工程師(日班為主)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.機械設備維修保養、故障排除與原因分析 2.協助製程改善與設備改造 3.機械零件盤點與管理 ※日班為主,約每1.5個月輪排中班或夜班一週 ※日班08:00~17:00/中班16:00~24:00/夜班00:00~08:00 ※休假方式採排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪

2024/06/15
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/06/15
☆留任獎金最高6萬☆【平鎮】機台操作輪班技術員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.負責機台的操作與維護工作 2.其他主管交辦事項 ※班別時段:早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式:排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼2,000~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※任職滿2年最高可領留任獎金6萬元 ※每年依考績表現調薪

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/06/18
☆留任獎金最高7萬☆【觀音】聚合製程輪班技術員 薪32000-45000 (另有區域津貼及備交通車)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

【工作內容】 1、原料入料、生產管理 2、生產品質調整、製程設備巡機與操作 3、製程故障排除及作業改善 【排班排休制度】 1、三班制輪班(每兩週換班)  早班08:00~16:00  中班16:00~24:00  夜班00:00~08:00 2、排休制 (每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※無相關經驗可培訓 ※備有交通車往返中壢與觀音廠區 ※附設免費汽/機車停車位 ※另有區域津貼

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、晚班、大夜班、假日班、輪班、中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/06/18
☆留任獎金最高7萬☆【觀音】聚合製程輪班工程師 薪36000-47000 (另有區域津貼及備交通車)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、大學、碩士

【工作內容】 1、生產過程-DCS監控/整體故障排除/現場各式設備操作 2、製程改進-節能專案執行/測試新原料、配方比/作業流程探討改善 3、智慧化-生產數據&品檢數據綜合收集、分析、追蹤 4、管理制度執行-本廠依ISO/PSM/5S執行工廠運行 【排班排休制度】 1、三班制輪班(每兩週換班)  早班08:00~16:00  中班16:00~24:00  夜班00:00~08:00 2、排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※無相關經驗可培訓 ※備有交通車往返中壢與觀音廠區 ※附設免費汽/機車停車位 ※另有區域津貼

2024/06/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班、晚班、大夜班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、大學、碩士
2024/06/18

防詐檢舉/反應不實