人是公司最重要的資產，除薪酬外，新人自報到起我們提供相關教育訓練，塑造學習型組織，讓組織永續發展。 1.薪資：依個人職務學經歷及工作績效表現給薪。 2.獎金：行銷與業務人員依(每月及每季)目標達成給予業績獎金，即時反應績效達成。 3.年終獎金與紅利：落實經營成果獲利時共享，個人績效與公司與獲利相結合。 4.其他獎金：人才推薦介紹獎金。 5.保險：除基本雇主應負擔的勞健保及退休金6％提撥外，公司免費提供員工團體保險。 6.健康：定期舉辦員工免費福利健檢，每月定期健康促進活動。 7.餐飲：總部提供伙食津貼補助，另不定時水果、咖啡、餅乾零嘴、甜點等免費自取。 8.交通：總部辦公室B1~B4設有汽、機車自費停車場。 9.其他：產品員購優惠價、員工持股信託提撥專案、部門不定期月會等活動。 10.職工福利委員會：如生日、結婚、生育、喪葬、三節禮金及休閒育樂活動補助金。 備註：上述所載福利制度，如有未盡事項，依公司規定辦理。