南門醫療社團法人南門醫院

公司資訊

公司簡介

【醫院簡介】 本院創立於民國76年3月;因位於恆春二級古蹟南門之旁,故取名為南門醫院。民國87年8月起由鍾文波醫師出任院長,負責推動業務。 為了加強服務恆春地區民眾,提高本院醫療水準,除積極增購醫療儀器外並積極禮聘醫事人力。陸續在民國89年5月成立洗腎中心;91年4月成立加護病房(ICU):97年12月PACS系統正式上線。 由於恆春地處偏遠,醫事人力聘請不易,為提升恆春地區醫療品質,本院陸續於民國91年及92年與高雄醫學大學附設醫院及東港安泰醫院建立策略聯盟 民國95年8月,為改善恆春地區之緊急醫療資源,主導申請行政院衛生署緊急醫療資源缺乏區之改善計畫,與恆春其他兩家地區醫院共同成立「恆春區聯合急診中心」。並因應計畫執行期間民意,於98年6月更改執行模式為「恆春區急診輪值醫院」,以更貼近在地民眾需求的方式,繼續為提高恆春地區緊急醫療資源努力。 由於健保制度之改革,地區醫院經營不易,但本院仍秉持設立之初衷,堅守崗位,要求全體同仁以「視病猶親」的態度面對病人,提供民眾良好的醫療服務。

產品/服務

神經內科

泌尿科

皮膚科

大腸直腸外科

胸腔內科

骨科

家醫科

腎臟科

消化內科

耳鼻喉科

心臟內科

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金
保險類: 意外險
餐飲類: 伙食津貼
居住類: 員工宿舍、房屋(租賃)補助
交通類: 員工停車位或停車補助
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

1.享團保
2.享員工旅遊
3.供膳食

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實