目前位置:1111人力銀行找公司 財團法人勵馨社會福利事業基金會 檢舉/反應不實
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公司簡介

勵馨本著基督精神,以追求公義與愛的決心和勇氣,預防及消弭性侵害、性剝削及家庭暴力對婦女與兒少的傷害,並致力於社會改造,創造對婦女及兒少的友善環境。

1986年,傳教士高愛琪與梁望惠女士等一群基督徒創設中途之家「勵馨園」,首開國內民間機構收容不幸少女的先鋒。1992至1995年,推動反雛妓社會運動,促使「兒童及少年性交易防制條例」立法通過。2001年正式登記升級為全國性的「財團法人勵馨社會福利事業基金會」,也是這年開始跳脫上對下的保護服務模式,並以充權(empower)理念協助弱勢少女、婦女處境,發展充權少女與婦女服務方案。2008年開辦目睹暴力兒童服務方案,協助孩子走向健康人生。

而勵馨也堅持服務與倡議同行,於是2001年發展「少女人權宣言」,倡導「認真善待女兒、鼓動少女力量」,打造台灣新女兒運動,並發起「台灣女兒節」;2011整合V系列反暴力活動,開創V-Shop、發起V-Women、V-Girl、V-Men,響應One Billion Rising(OBR)【10億人起義】全球終止暴力運動,希望替受迫害的女性、也替所愛的女性挺身而出,創造希望。勵馨陪伴了無數的受傷女性,從教育宣導、立法、個案服務一直到國際串連的發聲,女性的需要漸漸被看見,台灣社會也愈來愈願意重視性別議題。

2015年,勵馨基金會獲選瑞士非營利組織─日內瓦國際(Global Geneva)2015全球500大非政府組織(NGOs),首次參與評選,便一舉躍上第16名,是唯一晉身百大的台灣NGO,讓我們更期勉莫忘「追求公義與愛的決心和勇氣」。

今日,我們需要更多的資源挹注與扶持,邀請您成為孩子與婦女生命中的貴人,以具體的行動向處於社會黑暗死角的受害兒童、婦女伸出援手。
您有能力給她不同的選擇,活出不一樣的人生!

產品服務

本會服務對象以受到性侵害、性剝削及家庭暴力之婦女、兒童、青少年為主,提供心理諮商、輔導、社工處遇、安置服務等方法以幫助這群需要幫助的人。另外大力推動立法與社會議題倡導等工作,期待藉由預防宣導方式協助解決社會問題。

一、庇護安置服務:全台設有十五所庇護所,讓遭受家暴、性侵及特殊境遇婦女、兒少,以及懷孕青少女進行安置。

二、心理諮商服務:北、中、南設有「蒲公英諮商中心」,提供遭受性剝削或性侵害、受暴女性及目睹暴力兒童的電話諮詢、心理諮商、沙遊治療等服務。

三、性侵害防治服務:提供性侵害被害人心理諮商、被害人後續追蹤輔導服務和性侵害防治宣導工作。

四、受暴婦女服務/受暴婦女階段性就業服務:提供受暴婦女及孩子社工處遇服務,受暴婦女準備性就業職場,藉由經濟自主,達成脫離暴力、活出自我的目標。

五、目睹暴力兒童服務:提供遭受家庭暴力的孩子緊急安置,生活救助和托育及支持、治療團體等服務。

六、青少年懷孕防治服務/收出養服務:承接「全國未成年懷孕諮詢專線服務」,提供青少女懷孕服務,進行預防宣導、電話/網路諮詢、社工處遇、安置待產、追蹤關懷及北、中、南收出養服務。

七、弱勢青少年就業服務/潛能發展服務:協助弱勢青少年就學或協助自立就業;為充權少女、發展自我,主辦台灣Formosa女兒獎、女兒工作日、性別營等少女充權活動。

八、兒少婦女權益倡導:為實踐終止性暴力,創造性 別公義的社會之理想,致力於少年、婦女及家庭暴力、性侵害防治議題之研究調查與倡導,並積極參與防暴、公益自律、兒少監督等聯盟進行倡議。

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:年節獎金、年終獎金、績效獎金
休 假 類:旅遊假
保 險 類:員工團保
娛 樂 類:國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙、員工運動會
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其  他:員工在職教育訓練
1.提供勞保、健保、團保與退休金提撥。
2.提供員工團體活動經費補助。
3.兩節獎金、年終獎金、考核獎金。
4.員工健康檢查補助。
5.完善的教育訓練制度。
(按不同職缺聘雇條件,福利有所差異)

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