暘昌營造股份有限公司

公司資訊

公司簡介

公司簡介:
一、暘昌營造股份有限公司成立於民國85年,由晏京建設股份有限公司董事長林晏弘先生所創辦。董事長本於對建築工程品質的堅持、及對客戶的承諾,從開發端的建設事業正式跨足到生產端的營建事業。唯有將專業的數據理論完整落實到施工層面,才能貼近客戶的需求與認同。多年來暘昌營造始終以專業的技術,嚴格的檢驗本身所營造之各項工程。在每個工程環結上制定檢驗標準,並採取標準的施工作業程序,排除人為因素的影響,讓每個工程品質皆能達到一定的要求。暘昌的品管理念,堅持“只交給客戶最好”的,在完工交由客戶驗收前,針對每一細節逐項查驗檢核,確保我們的客戶在使用過程中無生困擾。這樣嚴謹的施工信念,獲得醫藥界的肯定,醫院、生技廠房、無菌室、無塵室的興建,更道出暘昌營造在施工技術及品質上的嚴格要求。
二、暘昌營造股份有限公司所屬之關係企業有「汎利建設股份有限公司」、「晏京建設服份有限公司」、「晏京旅館」等相關與跨行業之事業體,每一個關係企業在所屬之行業領域中,皆是最具品牌形象與信譽口碑之公司。
三、暘昌營造股份有限公司將以專業人員及完整的顧問群,落實管理制度及作業程序之標準化,並持續推展全面電腦化作業,建立工程管理資訊系統,運用系統化的工具提升效率。使致成為尊重專業、重視品質的服務團隊,並定期評鑑協力廠商,隨時瞭解其營運狀況與專業能力,協助建立教育訓練機制,提升協力廠商之技能水準,以提供客戶更完善的整體服務。

產品/服務

主要商品 / 服務項目:
建設.營造

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費

福利制度:

獎金類: 年節獎金、年終獎金
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

台北工地工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/16
宜蘭工地工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/16
機電工程主任,雙北
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 學歷不拘

1.各式建築物內部相關線路設計規劃之研討及監造如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督廠商技術員施工

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 學歷不拘
2024/04/20
工地主任(雙北市)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.工程進度掌控、品質管理,向建築師或工程師報告進度、施工狀況。 2.薪資依職務類別區分。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/16
工地主任(宜蘭縣)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1.工程進度掌控、品質管理,向建築師或工程師報告進度、施工狀況。 2.薪資依職務類別區分。

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 輪休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/16

防詐檢舉/反應不實