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- 成立時間1996/06/04
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- 公司網址http://www.renewal.org.tw
- 產業類別
About公司簡介
【創辦緣起】
1996年創辦人王建煊先生捐出競選結餘經費一千零八十萬元,成立財團法人愛心第二春文教基金會,幫助有需要的人突破困境,希望在愛心聯結下,受助者與助人者都擁有生命境界的第二個春天。
【服務宗旨】
興辦文教,促進社會安和樂利,並透過小珍珠助學計畫,幫助偏鄉學子建立自信和基礎能力,成為負責任、回饋社會的公民。
【立案字號】
教育部85年6月4日台(85)社(四)字第85509308號
1996年創辦人王建煊先生捐出競選結餘經費一千零八十萬元,成立財團法人愛心第二春文教基金會,幫助有需要的人突破困境,希望在愛心聯結下,受助者與助人者都擁有生命境界的第二個春天。
【服務宗旨】
興辦文教,促進社會安和樂利,並透過小珍珠助學計畫,幫助偏鄉學子建立自信和基礎能力,成為負責任、回饋社會的公民。
【立案字號】
教育部85年6月4日台(85)社(四)字第85509308號
Product/Service產品/服務
●學業是愛基會服務偏鄉孩子的切入點,不是終點。
●環繞著這個切入點,我們期望讓孩子有自信、有品格、有基礎能力。
●我們也和孩子周邊的大人們合作,一起打造更適合孩子身心成長的生活氛圍。
【偏鄉孩子】和所有的孩子一樣,擁有各種令人驚嘆的潛力。但是【資源分布不均】以及許多【家庭功能不彰】,讓孩子無法站在穩固的教育基礎上,發揮潛力。以國中教育會考來看,【未達基礎能力】的學生比例,花東偏鄉在全台吊車尾,有些地區甚至近半數。這是從國小到國中漫長的九年中,諸多問題沒有及時獲得解決而形成的結果。
愛基會以學業作為切入點,因為花東三分之二的鄉鎮,除了學校之外,沒有其他教育資源能夠有系統的提升孩子的學業表現。我們提供【學習扶助】,帶著落後的孩子回頭找到卡關之處,重新再學一次,避免學業出現難以彌補的天坑。我們提供【課業輔導】,讓已經跟上程度的孩子穩紮穩打,更上層樓。我們提供【生命教育】,幫助孩子建立自我形象,和他人及大自然和諧共處。
為了讓學習扶助、課業輔導、生命教育這三項任務達到效果,我們投入非常多的心力進行訓練和各種支持性工作:我們的學習扶助【老師】,在學期授課間必須持續接受一百小時以上的培訓;我們和【學校】維持直接的溝通管道,形成共識、隨時調整課程和學生輔導原則;我們直接家訪並和【家長】建立通訊群組,及時討論學生出缺席及學習狀況;我們聯合【社區】力量成為夥伴關係,建立不遺漏任何孩子的關懷安全網。我們提供點心或晚餐,讓孩子們有體力專注上課。我們為小朋友安排才藝和理財課程,拓展生活經驗;為大孩子安排產業參訪、生涯規畫、技能訓練,及早開始培養【接軌職場】的能力。
●環繞著這個切入點,我們期望讓孩子有自信、有品格、有基礎能力。
●我們也和孩子周邊的大人們合作,一起打造更適合孩子身心成長的生活氛圍。
【偏鄉孩子】和所有的孩子一樣,擁有各種令人驚嘆的潛力。但是【資源分布不均】以及許多【家庭功能不彰】,讓孩子無法站在穩固的教育基礎上,發揮潛力。以國中教育會考來看,【未達基礎能力】的學生比例,花東偏鄉在全台吊車尾,有些地區甚至近半數。這是從國小到國中漫長的九年中,諸多問題沒有及時獲得解決而形成的結果。
愛基會以學業作為切入點,因為花東三分之二的鄉鎮,除了學校之外,沒有其他教育資源能夠有系統的提升孩子的學業表現。我們提供【學習扶助】,帶著落後的孩子回頭找到卡關之處,重新再學一次,避免學業出現難以彌補的天坑。我們提供【課業輔導】,讓已經跟上程度的孩子穩紮穩打,更上層樓。我們提供【生命教育】,幫助孩子建立自我形象,和他人及大自然和諧共處。
為了讓學習扶助、課業輔導、生命教育這三項任務達到效果,我們投入非常多的心力進行訓練和各種支持性工作:我們的學習扶助【老師】,在學期授課間必須持續接受一百小時以上的培訓;我們和【學校】維持直接的溝通管道,形成共識、隨時調整課程和學生輔導原則;我們直接家訪並和【家長】建立通訊群組,及時討論學生出缺席及學習狀況;我們聯合【社區】力量成為夥伴關係,建立不遺漏任何孩子的關懷安全網。我們提供點心或晚餐,讓孩子們有體力專注上課。我們為小朋友安排才藝和理財課程,拓展生活經驗;為大孩子安排產業參訪、生涯規畫、技能訓練,及早開始培養【接軌職場】的能力。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
育嬰假
特別休假
產假
勞退提繳金
福利制度
獎金類
年節獎金
三節獎金
餐飲類
伙食津貼
娛樂類
尾牙
其它類
員工在職教育訓練
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 12 個職缺
03 / 20
【工作內容】
★訓練課程:接受本會師資培訓,包含觀摩、增能課程與讀書會
1、每週備課讀書會:週一上午9:00-12:00
2、外聘師資增能課:每月1至2次
★行政配合:
1、備課:由專員指導填寫備課單
2、日誌:課後填寫教學日誌表
3、心得:期末繳交300-500字
★依本會規定準備入班教材,並以繪本及多元方式,引導體驗、思考與討論
【工作時間】
★入班時間:開學期間9月~1月、2月~6月
★早自習時段:依各校時段,每週1堂課,每堂課40分鐘
★課後時段:依各校時段,每週1-2堂課,每堂課40分鐘
【工作條件】
★喜愛和孩子相處並有熱忱
★對閱讀及分享故事有興趣
★具耐心、同理心、責任感
★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
03 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣瑞穗鄉
時薪 240 至 260 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 20
【工作內容】
★訓練課程:接受本會師資培訓,包含觀摩、增能課程與讀書會
1、每週備課讀書會:週一上午9:00-12:00
2、外聘師資增能課:每月1至2次
★行政配合:
1、備課:由專員指導填寫備課單
2、日誌:課後填寫教學日誌表
3、心得:期末繳交300-500字
★依本會規定準備入班教材,並以繪本及多元方式,引導體驗、思考與討論
【工作時間】
★入班時間:開學期間9月~1月、2月~6月
★早自習時段:依各校時段,每週1堂課,每堂課40分鐘
★課後時段:依各校時段,每週1-2堂課,每堂課40分鐘
【工作條件】
★喜愛和孩子相處並有熱忱
★對閱讀及分享故事有興趣
★具耐心、同理心、責任感
★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
03 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣鳳林鎮
時薪 240 至 260 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 20 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 20
【工作內容】
★訓練課程:接受本會師資培訓,包含觀摩、增能課程與讀書會
1、每週備課讀書會:週一上午9:00-12:00
2、外聘師資增能課:每月1至2次
★行政配合:
1、備課:由專員指導填寫備課單
2、日誌:課後填寫教學日誌表
3、心得:期末繳交300-500字
★依本會規定準備入班教材,並以繪本及多元方式,引導體驗、思考與討論
【工作時間】
★入班時間:開學期間9月~1月、2月~6月
★早自習時段:依各校時段,每週1堂課,每堂課40分鐘
★課後時段:依各校時段,每週1-2堂課,每堂課40分鐘
【工作條件】
★喜愛和孩子相處並有熱忱
★對閱讀及分享故事有興趣
★具耐心、同理心、責任感
★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
03 / 20 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣萬榮鄉
時薪 240 至 260 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 20 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 20
【工作內容】
★訓練課程:接受本會師資培訓,包含觀摩、增能課程與讀書會
1、每週備課讀書會:週一上午9:00-12:00
2、外聘師資增能課:每月1至2次
★行政配合:
1、備課:由專員指導填寫備課單
2、日誌:課後填寫教學日誌表
3、心得:期末繳交300-500字
★依本會規定準備入班教材,並以繪本及多元方式,引導體驗、思考與討論
【工作時間】
★入班時間:開學期間9月~1月、2月~6月
★早自習時段:依各校時段,每週1堂課,每堂課40分鐘
★課後時段:依各校時段,每週1-2堂課,每堂課40分鐘
【工作條件】
★喜愛和孩子相處並有熱忱
★對閱讀及分享故事有興趣
★具耐心、同理心、責任感
★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
03 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣壽豐鄉
時薪 240 至 260 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
★學習扶助:幫助台東經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎英文能力
★受訓增能:接受職前訓練及在職進修(於上班時間進行)
★教學規畫:國中小英文科教材研究、教學方法發展
★師資培訓:培育負責區老師,引導教學方法及班級經營技巧
★班級管理:管理負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等
★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係
★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等
★多元關懷:1.給予兒少生活及生涯上之關懷引導 2.舉辦多元活動,豐富兒少視野
★其他主管交辦事項
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台東縣台東市
月薪 30,000 至 35,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 20
【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】
○協助弱勢兒少提升基礎學科及各方面能力
○為管理職位(非教職)
★受訓增能:接受職前訓練及在職進修(於上班時間進行)
★教學規畫:教材研究、教學方法發展
★師資培訓:培育老師,傳授教學及班級經營技巧
★班級管理:關照負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等
★遠距教學:遠距教學方法研究、班級管理
★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係
★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等
#幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #偏鄉教育
03 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣壽豐鄉
月薪 30,000 至 35,000 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 20 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 18
【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】
○協助弱勢兒少提升基礎數學及各方面能力
○為管理職位(非教職)
★受訓增能:接受本職位相關培訓,可能包含實際教學
★教學規畫:教材研究、教學方法發展
★師資培訓:培育老師,傳授教學及班級經營技巧
★班級管理:關照負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等
★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係
★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等
#幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #助人工作
03 / 18 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣壽豐鄉
月薪 30,000 至 35,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 18 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
【為偏鄉孩子創造機會、翻轉未來】
○協助弱勢兒少提升基礎數學及各方面能力
○為管理職位(非教職)
★受訓增能:接受本職位相關培訓,可能包含實際教學
★教學規畫:教材研究、教學方法發展
★師資培訓:培育老師,傳授教學及班級經營技巧
★班級管理:關照負責區師生,包含巡迴督導、學生輔導等
★溝通協調:與學校端、家長端連結,維持合作關係
★行政作業,包含報表提交、報告撰寫等
#幫助弱勢兒少 #NGO #公益單位 #助人工作
03 / 17 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣玉里鎮
月薪 30,000 至 35,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
🌱接受本會數學學習扶助專員培訓,無經驗者需實際帶班教學一學期
🌱國中小數學教學方法研發及課程發展規畫
🌱教學班級管理,課程教材教具製作,師資培訓、巡迴看課、行政表單提交等
🌱學生學習輔導
🌱與學校、家長之溝通協調
🌱其他主管交辦事項
03 / 17 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
台東縣台東市
月薪 30,000 至 35,000 元
專科以上
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 17
★接受本會師資培訓(每週一次,有津貼)
★進行國小英文教學,建立學生基礎能力
★配合點名、週誌繳交等行政作業
★具耐心、同理心、責任感
★本會服務對象為經濟弱勢、學習落後之學生,教師須秉持因材施教的原則,依學生程度提供輔助
【福利】行政作業充分配合者,每月核發獎金
03 / 17 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
花蓮縣玉里鎮
時薪 240 至 260 元
學歷不拘
經驗不拘
03 / 17 | 已被閱覽 200+ 次 | 1~5 人應徵
財團法人愛心第二春文教基金會