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大都會客運最新消息

公司簡介

本公司前身為台北市公車處,因連年巨額虧損,故於民國九十三年一月一日民營化,由員工集資(62%)與北市府車輛作價出資(38%)合作,將客運業務轉移本公司,創下大眾運輸業由政府機構直接且平和地移轉至民營公司之成功首例。 民營後在董事長及總經理帶領下,充分展現創新、效率、行銷的經營概念,成為一家有能力自給自足的民營公車公司,且營收年年向上攀升。大都會客運服務範圍橫跨大臺北都會區及基隆市。對於市府近年來大力推展大眾運輸政策,大都會客運扮演了重要角色。 民營後體現政府施政的核心理念讓所有勞工享有平等機會,並致力於協助全體勞工建構一個人性化、安全友善及健康的職場又為符合社會正義,優先照顧弱勢族群,本公司提供訓練費用辦理『原住民、中、高齡及失業勞工職業大客車駕駛員訓練』及『更生人車輛維修訓練』並輔導其就業。 本公司為政府持有20%以上股權之公司,員工薪酬受軍公教人員退休相關法規之規範。
經營理念
現在台灣產業已經邁入「服務經濟時代」,未來仍將持續支持政府相關政策降低失業率,並積極發展綠色產業及創造新工作機會,秉持著『安全第一、服務至上』的經營理念,提供民眾一個安全優質的乘車環境,共創勞、資、政三方共贏局面。

產品服務

延續經營前公車處既有公車路線,主要經營範圍位於台北市,新北市及國道路線。
公車路線分為三大類,一般性路線、受補貼性路線、捷運接駁路線。
租車服務。

員工福利

福利制度
其  他:◆ 獎金 / 禮品類
年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險)
5.職災保險
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.教育訓練
4.薪資保障措施
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日/排休
2.特休假
3.陪產假
4.生理假
5.育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
2.慰問金

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