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福清營造股份有限公司

營建工程
  • 公司規模
    暫不提供
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

本公司自六十四年創立至今,已有四十餘年,多年來一直扮演負責任、專業營造角色。專業項目包含古蹟修護、土木建築、鐵公路隧道、高級別墅、建築廢棄物分類等。並推行營造業標準化作業,引進ISO認證品質保證系統,依據品質政策訂定品質目標,以建立二者間之銜接性及其架構亦榮獲多項優良獎。 本公司時時提昇自身的條件,對資本的擴充、人員的培訓、技術的研發引進均戮力以赴。面對營建全面開放,思索台灣營造業未來發展、團隊合作及統包方向等,本公司仍將一本多年來的嚴謹態度,所有團隊成員,充滿信心、全心全力,企求做營造業的中流砥柱,成功為完美、精緻的營造公司。

公司位置

  • 台北市內湖區民權東路六段160號10樓

產品/服務

網站位址:
http://www.for-tune.com.tw

  • 一般營建業工程如古蹟修護、土木建築、鐵公路隧道、高級別墅、建築廢棄物分類等。

公司環境

福清營造股份有限公司 工作機會(20)

  • 1/26
    月薪 30,000元 至 40,000元
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1. 執行現場安全衛生設施之檢點與檢查 2. 執行職業安全衛生人員教育訓練 3. 製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語 4. 職安管理文件報表彙整 5. 其他有關職業安全衛生管理事項
  • 1/26
    月薪 40,000元 至 50,000元
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
  • 1/25
    月薪 35,000元 至 38,000元
    • 輪休
    • 日班、輪班
    工地現場測量、事務聯絡與協調、進度掌控、現場工程監工與記錄、撰寫施工計畫、檔案管理等。
  • 1/25
    月薪 35,000元 至 38,000元
    • 排休
    • 日班
    工地現場測量、事務聯絡與協調、進度掌控、現場工程監工與記錄、撰寫施工計畫、檔案管理等。
  • 1/25
    月薪 38,000元 至 45,000元
    • 排休
    • 日班
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
  • 1/25
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 排休
    • 日班
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
  • 1/22
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 輪休
    • 輪班
    機電現場監工及相關品管業務等主管交辦事項
  • 1/22
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1. 擬定人力資源政策及策略規劃,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 優化完整的召募與任用制度等相關流程,執行召募、訓練作業。 3. 發展並優化績效管理與薪酬制度。 4. 考核規劃、執行及維護管理作業 5. 跨部門溝通,協助事業單位解決人資相關議題 6. 執行勞資會議、員工關懷、調查分析等提升勞資滿意度關係。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 8. 定期收集並評估人資系統信息後,提出執行成效報告
  • 1/22
    月薪 25,000元 至 35,000元
    • 週休二日、輪休
    • 日班
    • 需出差需外派
    1.工程文書資料建檔。 2.工程照片整理。 3.工程圖繪圖AutoCAD。 4.一般行政業務。
  • 1/22
    月薪 50,000元 以上
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能,以符合企業需求。 2.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒。 3.內部網站系統改進與導入。 4.負責防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦。 5.設計、開發新的PHP系統程式及資料庫建置,進行PHP系統程式與資料庫的需求分析。 6.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作。 7.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除。
  • 1/22
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 排休
    • 日班
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.其他有關勞工安全衛生管理事項
  • 1/22
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    1.以EXCEL建置數據資料庫。 2.配合需求製作各項EXCEL報表。 3.分析平台資料,提出異常報告。
  • 1/22
    月薪 32,000元 至 50,000元
    • 排休
    • 日班、輪班
    工地現場測量、事務聯絡與協調、進度掌控、現場工程監工與記錄、撰寫施工計畫、檔案管理等。
  • 1/22
    月薪 38,000元 至 45,000元
    • 週休二日、輪休
    • 日班、輪班
    辦理工地內業(日報彙整填寫、與業主估驗計價、施工圖繪製及彙整、施工計畫製作)等相關事宜
  • 1日內回覆
    1/22
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日、排休
    • 日班、輪班
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 4.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 5.工地設計規格及工料標準之查核 6.工程測量之技術協助及製作測量報告 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
  • 1/22
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    使用AutoDesk Revit 和 Navisworks 建模, 修模, 數量計算, 碰撞檢討, 出圖, 模型管理
  • 1/22
    月薪 37,000元
    • 週休二日、排休
    • 日班
    1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練
  • 1/22
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1. 熟悉BIM系統概念 並有BIM系統建立實務經驗 2. 熟悉Autodesk Revit/NavisWork/Buidling Design Suite 2017 以上版本 3. 依專案需求規劃施工端BIM團隊架構 4. 領導團隊導入,執行並掌控BIM系統運行及深化 5. 具良好溝通能力與設計及施工團隊協調資訊整合及回饋 6. 土木、建築相關科系畢業 7. 具公共工程經驗為佳
  • 1/22
    月薪 32,000元 至 45,000元
    • 排休
    • 日班、輪班
    工地之現場事務聯絡與協調、進度掌控、現場工程監工與記錄、撰寫施工計畫、檔案管理等。
  • 1/25
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 排休
    • 日班、輪班
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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