員工人數
6,000 人電話
公司網址
http://www.itri.org產業類別
產業說明
科技研發
About公司簡介
工業技術研究院成立於1973年,為國際級應用研發機構,擁有超過六千位科技研發尖兵,以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值,增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定,如:全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等,歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化,讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家,為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹https://reurl.cc/r5gy01)
工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA,營造出吸引年輕科技人才的環境,獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入,探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體!(★預見你的未來:https://reurl.cc/DmDk5O)
經營理念
工研院持續堅持:從事市場導向之研發、做為一個有效的橋樑、與協助產業轉型升級
Product/Service產品/服務
工研院擘畫「2035技術策略與藍圖」,聚焦「智慧生活」、「健康樂活」、「永續環境」、「韌性社會」四大應用領域的研發方向,並發展「智慧化致能技術」以促成應用領域。用科技創新翻轉生活,以市場需求為導向、發展解決方案、創建嶄新市場,以謀求人類社會福祉,引領產業社會邁向美好未來。
★線上展示館 https://reurl.cc/yMW0Nq
★線上展示館 https://reurl.cc/yMW0Nq
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
育嬰室
哺乳室
公司附設托兒中心
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
績效獎金
保險類
員工團保
眷屬團保
居住類
員工宿舍
交通類
上下班交通車
員工停車位或停車補助
設備類
員工健身房
員工餐廳
娛樂類
尾牙
家庭日
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
這是一個為研究菁英打造的研發環境,我們的訴求是讓研究人員能在此構築人生理想及技術成就,讓工作與生活兼顧平衡與樂趣。多年來致力於打造讓每位工研人身體健康、工作愉快,進而使家庭幸福快樂的友善職場。
#美好薪情
具競爭力薪資、超優8%勞退金提撥、績效獎金、旅遊補助獎金、另有優於法規之多元給假制度(針對不同族群,設計多元且優於法令規定之給假方案,以利員工於工作之餘,得以兼顧各式之需要,如:特別休假、安胎及育兒假、志工假等。)
#跨域學習
在ITRI 不只能深入探究單一領域,更能攜手各域好手,拓展彼此視野,共同激盪創意火花,持續打造台灣美好未來!
#幸福成家
開發專屬未婚員工的交友網站-『男女拉拉對』,同仁可加入網站會員,與其他會員互動,並可參加定期舉辦的未婚聯誼活動,讓單身同仁有更多管道結交朋友,促成良緣。
#幸福安家
關懷女性同仁哺育母乳的需求,特於各院區設置母愛室。為了讓同仁子女得到妥善照顧,設有托嬰中心、幼兒園、及附設安親班。每年舉辦院慶、家庭日以及藝文及親子活動,邀同仁與家人共同參與。
#身心健康
1.五星級員工育樂中心(悠活館)
設有室內溫水游泳池、水療池、蒸氣室、烤箱、兒童池、健身房、羽球場、網球場、桌撞球桌、韻律教室等,讓員工鍛練體魄、紓發壓力、促進健康。
2.配有營養師的工研餐廳
提供全方位餐點服務,聘有專業之營養師,提供色香味俱全的美食外,更針對食的安全與健康予以嚴格的把關與守護。
3.提供員工全方位照護的健康中心
設置健康中心,每日由不同的專科醫師排班駐診,給予員工最便利及時的醫療照護,我們更提供不分年齡層每年一次免費健康檢查(優於法規)、建構全方位照護網-「工研人好健康」,依健康分級給予不同健康促進方案,達到提升個人健康善的循環。
4.專業心理諮詢師陪你聊
建置溫馨舒適的心理諮詢室,由專業心理諮詢顧問提供員工關於身心靈各類問題之免費諮詢與協談。
★工研院生活篇影音連結 https://reurl.cc/3YyVmX
#美好薪情
具競爭力薪資、超優8%勞退金提撥、績效獎金、旅遊補助獎金、另有優於法規之多元給假制度(針對不同族群,設計多元且優於法令規定之給假方案,以利員工於工作之餘,得以兼顧各式之需要,如:特別休假、安胎及育兒假、志工假等。)
#跨域學習
在ITRI 不只能深入探究單一領域,更能攜手各域好手,拓展彼此視野,共同激盪創意火花,持續打造台灣美好未來!
#幸福成家
開發專屬未婚員工的交友網站-『男女拉拉對』,同仁可加入網站會員,與其他會員互動,並可參加定期舉辦的未婚聯誼活動,讓單身同仁有更多管道結交朋友,促成良緣。
#幸福安家
關懷女性同仁哺育母乳的需求,特於各院區設置母愛室。為了讓同仁子女得到妥善照顧,設有托嬰中心、幼兒園、及附設安親班。每年舉辦院慶、家庭日以及藝文及親子活動,邀同仁與家人共同參與。
#身心健康
1.五星級員工育樂中心(悠活館)
設有室內溫水游泳池、水療池、蒸氣室、烤箱、兒童池、健身房、羽球場、網球場、桌撞球桌、韻律教室等,讓員工鍛練體魄、紓發壓力、促進健康。
2.配有營養師的工研餐廳
提供全方位餐點服務,聘有專業之營養師,提供色香味俱全的美食外,更針對食的安全與健康予以嚴格的把關與守護。
3.提供員工全方位照護的健康中心
設置健康中心,每日由不同的專科醫師排班駐診,給予員工最便利及時的醫療照護,我們更提供不分年齡層每年一次免費健康檢查(優於法規)、建構全方位照護網-「工研人好健康」,依健康分級給予不同健康促進方案,達到提升個人健康善的循環。
4.專業心理諮詢師陪你聊
建置溫馨舒適的心理諮詢室,由專業心理諮詢顧問提供員工關於身心靈各類問題之免費諮詢與協談。
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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 776 個職缺
台北市大安區
時薪 190 元以上
大學、碩士
經驗不拘
06 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
熟悉資通訊技術與專案管理技能,具備良好的橫向溝通能力,工作內容如下:
1.擔任技術PM,追蹤管理國際合作案源洽議進度,協助促成本所6G技術國際合作。
2.能與國內外合作單位交流(每年需出國1~2次),具備主持與辦理小型國際技術活動的能力。
3.蒐集與分析國際6G組織動態資訊。
4.具備科專計畫書、成果報告、簡報的撰寫能力。
5.臨時主管交辦事項。
06 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市中正區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
06 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
1. SAP FI、MM模組與外掛程式開發與維運
2.經營管理相關資訊系統開發與維運。
3.SAP與WEB應用系統資料與系統連結整合之程式開發
4.SAP IMG設定 / Enhancement 撰寫
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹東鎮
待遇面議
碩士
1 年以上經驗
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
1. 政府專案計畫管理:負責規劃、協調及監督跨部門專案進度,確保按時、高質量完成各項任務。
2. 資源分配與整合:有效分配團隊人力、物力和財務資源,確保專案目標順利達成;並與相關人員溝通,促進專案內外的協同合作。
3. 風險評估與控管:辨識、分析專案潛在風險,並制訂相應策略以降低其影響,確保專案成功實施。
4. 報告與溝通:撰寫詳實的進度報告和相關文件,向高階主管和團隊成員更新專案狀態,及時解決可能出現的問題,維持順暢溝通管道。
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 34,000 元以上
大學
3 年以上經驗
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
1.文件處理與管理: 協助建檔、整理、歸檔、列印、掃描等
2.支援各部門事務: 協助會議行政、準備茶水、協助活動等
3.主管交辦事項: 完成主管交辦的各種工作
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
時薪 190 至 200 元
碩士
5 年以上經驗
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
一、專案策略規劃:負責擬定並執行大台北地區相關產業專案,包含需求分析、目標設定等,以確保專案目標之達成。 二、跨部門協作:與地區辦公室團隊合作,共同推動產業升級轉型,提升整體產業競爭力。 三、客戶關係管理:維繫重要客戶關係,了解客戶需求,提供優質服務,並開發新商機,以增進雙方合作關係。 四、進度與預算控管:監督專案進度,確保專案按時、按預算完成;如遇異常情形,立即提出解決方案,進行有效風險管理。
06 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
碩士
5 年以上經驗
06 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
負責帶領團隊執行各類專案計畫,包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗,以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行:負責領導跨功能團隊,制定並執行各項專案計畫,確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理:瞭解地區產業需求,分析政策與產業趨勢,提出具有可行性之經營方案,達成績效目標。 三、團隊合作與領導力:激勵團隊成員發揮所長,建立和諧合作氛圍,有效分工與溝通,協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善:定期檢討專案成效,評估專案對組織目標的貢獻,持續改進流程,促進專案團隊永續發展。 五、創新與問題解決:具抗壓性、敏捷性,能精準處理與協調任務推動,符合專案管理標準原則。
06 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
碩士
5 年以上經驗
06 / 23 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
一、廢棄物管理
1.統籌全院區一般廢棄物、資源回收及大型廢棄物之分類、清運、資訊統計與定期申報作業,確保符合法規要求。
2.規劃與撰寫專案報告,協助推動廢棄物減量、資源回收及淨零排碳政策落實。
3.協助同仁訴願案件的處理與溝通,提升行政服務品質。
二、景觀維護管理
1.景觀與綠化管理:負責院區景觀維護與綠化事務,督促契約廠商執行植栽修剪、病蟲害防治、環境清潔及景觀設施維護,確保整體環境的安全性、美觀度及舒適性。
2.預算掌控與廠商管理:負責相關業務預算執行,督促外包廠商依契約規範履行服務內容,定期評估工作成效,並提出優化建議。
3.突發事件應變與支援:協助處理臨時或緊急任務,包括天然災害應對及各類活動支援,確保環境安全與運作順暢。
※小提醒:為讓我們快速媒合及了解履歷合適度,敬請具體條列工作內容及自傳請多著墨,以幫助我們更認識您!
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹東鎮
月薪 40,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
1. 3年以上法⼈或新創⼯作經驗,具獨立作業能⼒,協助辦理國內外產業媒合交流活動。
2. 具良好溝通能⼒,執⾏育成進駐廠商招募。
3. 具主動積極熱枕,規劃並執⾏⼈才培育課程⼯作,協助安排業師輔導新創公司。規劃開設新創輔導課程,能與國外加速器互動交流。 4. 有政府專案計畫申請與執⾏經驗佳。
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
06 / 23 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
06 / 23
深度學習(大語言模型、視覺語言模型)相關應用設計與模型開發相關工作,包括 :
(1) 技術研發規劃與系統設計- 多模態場景理解與任務/行為生成技術。
(2) 技術研發與模型建置- 用於機械手臂、機器人透過視覺、語音理解外在環境與人為交互,專注跨模態整合與模型性能優化。
(3) 具以下專業知識(一項或多項):人工智慧、深度學習、系統工程、程式設計、軟體工程、科技計畫與管理。
(4) 計畫提案、專利與規格survey。
06 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新竹縣竹東鎮
待遇面議
碩士、博士
經驗不拘
06 / 23 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
財團法人工業技術研究院