玉山綜合證券股份有限公司

公司資訊

公司簡介

●1992年玉山銀行以「經營一家最好的銀行」之理想出發,塑造了優良的企業形象,並獲得了服務品質第一的口碑。秉承玉山清新、專業的形象與穩健正派的經營風格,在走向精緻全方位服務的路上,玉山綜合證券於2000年11月20日在滿懷期待中誕生了,並於2002年1月28日成為玉山金融控股公司子公司,期以最「專業」的人才,提供最誠信的「服務」,為資本市場的健全發展,善盡一份證券人的「責任」。 
●為貫徹永續經營之理念,建立專業經營之目標,樹立清新專業之形象,本公司的主要幹部將由證券金融績優人員,包括具有資訊科技 、企業管理、投資理財、產經分析、財務會計與內稽內控等各種專長人員來擔任,匯集玉山豐沛的人力資源,以創造專業經營所提供之最佳證券金融服務。這是一個制度健全、氣氛溫馨、要求嚴格、重視團隊、富有挑戰而且充滿遠景的優質環境,歡迎有志於證券事業發展之菁英加入,和我們共創璨璀的新未來。

經營理念
●為貫徹永續經營之理念,建立專業經營之目標,樹立清新專業之形象,本公司的主要幹部將由證券金融績優人員,包括具有資訊科技 、企業管理、投資理財、產經分析、財務會計與內稽內控等各種專長人員來擔任,匯集玉山豐沛的人力資源,以創造專業經營所提供之最佳證券金融服務。這是一個制度健全、氣氛溫馨、要求嚴格、重視團隊、富有挑戰而且充滿遠景的優質環境,歡迎有志於證券事業發展之菁英加入,和我們共創璨璀的新未來。

產品/服務

綜合證券商

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保、眷屬團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 慶生會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆ 分紅 / 配股
  1.員工酬勞
  2.員工配股
◆ 獎金 / 禮品類
  1.年終獎金
  2.三節禮金/禮品
◆ 保險類
  1.勞保
  2.健保
  3.員工團保
  4.眷屬團保
  5.意外險
◆ 休閒類
  1.慶生會
◆ 制度類
  1.員工制服
  2.伙食費
  3.完整的教育訓練
  4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
  1.圖書館
◆ 請 / 休假制度
  1.週休二日
  2.特休/年假
  3.陪產假
  4.同仁生理假
◆ 其他
  1.員工貸款
  2.健康檢查
◆ 補助類
  1.結婚禮金
  2.生育津貼
  3.子女教育獎助學金
  4.旅遊補助
  5.住院慰問金

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實