興陽工程股份有限公司

公司資訊

公司簡介

國內的營建工程之中,水電消防等機電工程,常常是被忽視的一個工程
項目,昇陽建設機構為了維持建築物之良好品質水準,特於民國八十二年四
月成立【興陽工程股份有限公司】,提供專業之水電消防工程施工經驗,全
體員工秉持著【品質重誠信、服務負責任】的經營理念,注與建築物高水準
的水電消防設備系統,創造建築物永遠高品質的生命。

近年來建築業景氣低迷,建設公司營運艱辛,故產品之規劃定位及施工
品質,往往是銷售成敗之關鍵,然而建築物的機電工程,就好比一個人的血
管神經系統,一個人有了強壯的體格(堅固的結構體),如果神智不清、血路
不通(漏水、阻塞、控制系統失靈),還是動彈不得。所以建築物的機電工程
若是在施工前完善規劃,發包時慎選廠商,施工中品質要求,交屋後迅速的
售後服務,應可提昇客戶的滿意度,作為下一個案銷售時,最好的免費宣導。

本公司之施工向來以【品質重誠信、服務負責任】為第一優先,民國89年通過【ISO 9002國際品保制度驗證】,以品質為中心之施工要求在於缺失的預防,而非缺失的補救。故以發揮團隊力量,確保施工作業均符合施工安全並達到品質要求與標準。

經營理念
公司經營理念為「品質重誠信、服務負責任」

產品/服務

新建大樓水電工程
大樓公共設施機電設備維修保養
一般家庭機電設備維修保養換新
配合裝潢水電工程

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 年終獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

法定項目
勞保、健保、特別休假、員工健檢、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:員工生日禮券、年終獎金、三節禮金、員工酬勞(紅利)
保 險 類:員工團保
娛 樂 類:國內旅遊、員工定期聚餐
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
面議

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺

防詐檢舉/反應不實