高雄績優電子材料

外商公司

公司資訊

公司簡介

本公司為日本公司百分之百出資在台設立之子公司,從事電子材料之製造及買賣。 為擴大事業故特此招募可一起努力的新員工。

產品/服務

非鐵金屬基本工業

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 三節獎金
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

*員工提案獎金
*健康檢查
*補助外語教育訓練費

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

財會、出納、人事
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學

工作內容 1、與日本母公司溝通商量 2、審查公司財務收支文件及憑證 3、報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4、公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5、計算安排薪資發放等工作 6、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7、管理公司人員異動或資料異動 8、處理人員加、退勞健保與團保 9、人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 10、製作各類表單,及提供人事行政作業流程 11、協助公司各部門招募 12、行政庶務支援

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學
2024/04/15
業務中階主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學

工作內容 1、 與日本母公司溝通商量 2、 編制及管理營業預算 3、 國內外客戶(包含直接客戶以及代理商)的管理及拜訪 4、 評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5、 市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 6、 編制營業報告 7、 品質問題的初步對應 8、意見回饋以供公司改善參考依據 9、定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10、完成公司及主管交辦事項

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學
2024/04/15
生產中階主管(主任以上)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學

領班/管理幹部/製程主管: 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 控管製造人員與設備,達成產能及出貨目標 監督作業員作業,維持作業品質以及進度 檢查管理工作環境 解決、協調作業員在作業時發生的問題 原物料設備評估及製程改善 建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 試產/量產時的產品異常分析改善 提高並改善工作場所安全 作業指導書的編寫及安排 定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 作業員出缺勤管理

2024/04/13
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學
2024/04/13
職業安全衛生管理員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學
2024/04/15

防詐檢舉/反應不實