- 資本額2,500 萬
- 員工人數120 人
- 公司網址http://www.everbrightpurifying.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
家庭與商業用水顧問服務;EVERPURE及其他過濾設備代理進口批發零售
About公司簡介
縱橫全球、深植在地 值得信賴的淨水權威。
台灣愛惠浦自1985年成立以來,為台灣民眾提供家庭與餐飲市場用水之解決方案與顧問服務,代理銷售全球領導淨水品牌EVERPURE產品。
美國EVERPURE LLC. U.S.A.是全球知名的專業水處理品牌,由奧立佛先生 ( Mr.C.B. Oliver ) 創立於1933年,致力於水處理設備之研究開發,暢銷世界120餘國。EVERPURE因著創新科技、優異品質與先進性能,縱橫全球餐飲與家庭市場。獨家兩項高科技專利「Precoat®多褶複濾膜」與「Micro-Pure®活性碳配方」,更榮獲美國國家衛生基金會NSF 42及NSF 53兩項高標準認證,並通過第一級超精密飲用水標準及美國環保局(EPA)測試,過濾功能高達99.9%,濾效力一流。
台灣愛惠浦成為美國EVERPURE 合作夥伴30年以來,其產品及其所附零配件都由美國原廠進口至台灣,且擁有生產商品品質保證,致力提供完善的淨水服務,備受全國餐飲業者信賴,為台灣餐飲市場的知名水處理品牌。
台灣愛惠浦在餐飲業市場持續經營,與知名超商、咖啡、茶飲與餐飲服務業皆有長期合作。除此之外,愛惠浦產品更深得廚具通路商、室內設計師等等喜愛與推薦,現在,您可在全方面的通路,購買到愛惠浦產品,我們全面提供消費者純淨飲用水,為商務市場與一般家庭,提供最高品質的淨水生活。
經營理念
◆ 以誠信為基石: 誠信是企業的核心價值,我們堅守誠實、正直和道義的原則。 我們承諾在所有業務活動中保持高度的道德標準,以贏得客戶、員工和合作夥伴的信任。
◆ 以客為尊 對於居家飲水與餐飲業用水,每個用戶都各有不同的環境、需要和預算; 我們的目標是,以效能卓越、多樣而客製化的淨水服務和優質的顧客服務,為大眾打造純淨美好的飲水生活。
◆ 以員工為本 我們深知員工是公司最重要的資產。 愛惠浦致力於營造一個開放和尊重的工作環境,鼓勵員工充分發揮潛力,建立共同成長的夥伴關係,實現個人和專業成長。
台灣愛惠浦自1985年成立以來,為台灣民眾提供家庭與餐飲市場用水之解決方案與顧問服務,代理銷售全球領導淨水品牌EVERPURE產品。
美國EVERPURE LLC. U.S.A.是全球知名的專業水處理品牌,由奧立佛先生 ( Mr.C.B. Oliver ) 創立於1933年,致力於水處理設備之研究開發,暢銷世界120餘國。EVERPURE因著創新科技、優異品質與先進性能,縱橫全球餐飲與家庭市場。獨家兩項高科技專利「Precoat®多褶複濾膜」與「Micro-Pure®活性碳配方」,更榮獲美國國家衛生基金會NSF 42及NSF 53兩項高標準認證,並通過第一級超精密飲用水標準及美國環保局(EPA)測試,過濾功能高達99.9%,濾效力一流。
台灣愛惠浦成為美國EVERPURE 合作夥伴30年以來,其產品及其所附零配件都由美國原廠進口至台灣,且擁有生產商品品質保證,致力提供完善的淨水服務,備受全國餐飲業者信賴,為台灣餐飲市場的知名水處理品牌。
台灣愛惠浦在餐飲業市場持續經營,與知名超商、咖啡、茶飲與餐飲服務業皆有長期合作。除此之外,愛惠浦產品更深得廚具通路商、室內設計師等等喜愛與推薦,現在,您可在全方面的通路,購買到愛惠浦產品,我們全面提供消費者純淨飲用水,為商務市場與一般家庭,提供最高品質的淨水生活。
經營理念
◆ 以誠信為基石: 誠信是企業的核心價值,我們堅守誠實、正直和道義的原則。 我們承諾在所有業務活動中保持高度的道德標準,以贏得客戶、員工和合作夥伴的信任。
◆ 以客為尊 對於居家飲水與餐飲業用水,每個用戶都各有不同的環境、需要和預算; 我們的目標是,以效能卓越、多樣而客製化的淨水服務和優質的顧客服務,為大眾打造純淨美好的飲水生活。
◆ 以員工為本 我們深知員工是公司最重要的資產。 愛惠浦致力於營造一個開放和尊重的工作環境,鼓勵員工充分發揮潛力,建立共同成長的夥伴關係,實現個人和專業成長。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
提供家庭與餐飲市場用水之解決方案與顧問服務,代理與銷售過濾設備
家用與企業用淨水器設備
商務整廠用水系統
中央處理組合系統
MRS逆滲透系統
熱飲/咖啡系列
製冰機系列
軟水器系列
家用與企業用淨水器設備
商務整廠用水系統
中央處理組合系統
MRS逆滲透系統
熱飲/咖啡系列
製冰機系列
軟水器系列
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
福利制度
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
誤餐費
上下班車資補助
員工停車位或停車補助
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
◆ 獎金 / 禮品 類
重視員工的貢獻,提供具有競爭力的獎金制度,讓表現優異的人員得到實質的回報,以激勵人員的努力與奉獻~
-年終獎金
-績效獎金
-三節禮金
◆ 保險類
確保人員在工作期間的健康與安全,提供完善的員工保障~
-勞保與健保 (比照勞基法)
-員工團保
◆ 職能發展
致力於提供持續的專業培訓,讓愛惠浦員工在不斷變化的行業中保持競爭力;同時注重員工職涯發展,每年進行內部評比,提供透明的晉升的機會~
-員工制服 (工程人員)
-每年評比內部調任/晉升機會
-員工教育訓練
◆ 請 / 休假制度
我們的休假制度旨在讓人員充分享受生活與工作之間的平衡,提供優於勞基法與同業的休假制度~
-勞基法保障之特休/年假
-性別工作平等法保障之家庭照顧假、男性同仁陪產假、女性同仁生理假、產檢假、安胎假、育嬰假
-年度業績達標假、不扣全勤之病假
◆ 休閒類
休息是為了走更長遠的路,藉由定期舉辦活動,加深同事間的凝聚力~
-不定期家庭日及國內旅遊
-國外員工旅遊
-公司不定期聚餐
-不定期舉辦休閒活動
◆ 舒適的辦公環境
輕鬆愉快的工作氛圍,讓您在工作中保持活力~
-每日咖啡,氣泡水供應
-每月下午茶、小點心
-飲用愛惠浦純淨水
◆ 其他類
-員工購物優惠
-員工停車位補助
-健康檢查
-臨場健康醫療服務
-婚喪喜慶補助
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
Additional更多介紹
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 21 個職缺
01 / 16
我們目前正在尋找淨水器工程人員,您將隸屬於台灣愛惠浦總公司,負責北部地區產品售後服務與故障排除,歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。
# 保障第一年之月薪 45,000 以上
工作內容:
1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修
2. 定期巡檢、保養濾水設備
3. 因業務需要,需配合輪班、加班
4. 偶爾需要配合出差外縣市
5. 歡迎無水電經驗者加入
*公司提配公務車/油資補助
*完整員工教育訓練
*底薪+每季績效獎金
*持有水、電匠證照者,試用期後另給予證照津貼
01 / 16 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 35,000 至 50,000 元
高中職
經驗不拘
日班、晚班、假日班、輪班
01 / 16 | 1~5 人應徵
01 / 19
我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的業務人才。
負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路,為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。
[薪資待遇]
底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放)
[工作內容]
1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行商用淨水過濾設備的經銷商與零售市場發展與行銷策略。
2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。
3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。
4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。
5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。
6. 開發並協助經銷商業務發展,最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。
7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。
8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊
9. 負責高、屏區域業務
10. 須接受總公司業務主管督導、定期回總公司做簡報
01 / 19 | 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 38,000 至 55,000 元
2年以上
日班
01 / 19 | 1~5 人應徵
01 / 19
我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的人才。
你將服務於桃、竹、苗家用市場團隊,負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路,為家用產品市場的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。
[薪資待遇]
底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放)
[工作內容]
1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。
2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。
3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。
4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。
5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。
6. 開發並協助經銷商業務發展,最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。
7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。
8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊
9. 負責桃、竹、苗區域業務
10. 定期對台北總公司業務主管會報
**試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。
**受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用
**起初為在家/遠端上班。桃竹苗分公司業務,公司政策是鼓勵同仁彈性地點上班的,但若希望固定在辦公室上班,公司也有設置共享辦公室。
**公司會提供工作用筆電,只要有網路可以正常上班即可。
01 / 19 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 40,000 至 60,000 元
專科
1年以上
日班
01 / 19 | 1~5 人應徵
01 / 19
1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器,保障底薪+銷售獎金
2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強
3. 國台語流利、自備交通工具
4. 完整教育訓練,無淨水器銷售經驗可
誠心邀請活潑熱請,熱愛交友聊天,有賺錢企圖心的您,加入我們的行列。
須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練,預計約7~10天,教育訓練時間視同上班,期間計薪。
01 / 19 | 1~5 人應徵
台南市仁德區
時薪 200 元
高中職
經驗不拘
假日班
01 / 19 | 1~5 人應徵
01 / 19
1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器,保障底薪+銷售獎金
2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強
3. 國台語流利、自備交通工具
4. 完整教育訓練,無淨水器銷售經驗可
誠心邀請活潑熱請,熱愛交友聊天,有賺錢企圖心的您,加入我們的行列。
須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練,預計約7~10天,教育訓練時間視同上班,期間計薪。
01 / 19 | 1~5 人應徵
新北市土城區
時薪 190 元
國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士
經驗不拘
假日班
01 / 19 | 1~5 人應徵
01 / 19
1. 在特力屋賣場銷售愛惠浦淨水器,保障底薪加高額銷售獎金
2. 細心負責、儀態端莊、溝通表達組織能力強
3. 國台語流利、自備交通工具
4. 完整教育訓練,無淨水器銷售經驗可
誠心邀請活潑熱請,熱愛交友聊天,有賺錢企圖心的您,加入我們的行列。
須利用週末至總公司或其他特力屋據點做教育訓練,預計約7~10天,教育訓練時間視同上班,期間計薪。
01 / 19 | 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
時薪 190 元
國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士
經驗不拘
晚班、假日班、中班
01 / 19 | 1~5 人應徵
我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的人才。
你將服務於竹、苗家用市場團隊,負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路,為家用產品市場的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。
[薪資待遇]
底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放)
[工作內容]
1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。
2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。
3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。
4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。
5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。
6. 開發並協助經銷商業務發展,最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。
7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。
8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊
9. 負責竹、苗區域業務
10. 定期對台北總公司業務主管會報
**試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。
**受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用
**起初為在家/遠端上班。桃竹苗分公司業務,公司政策是鼓勵同仁彈性地點上班的,但若希望固定在辦公室上班,公司也有設置共享辦公室。
**公司會提供工作用筆電,只要有網路可以正常上班即可。
01 / 16 | 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
月薪 40,000 至 55,000 元
經驗不拘
日班
01 / 16 | 1~5 人應徵
01 / 16
我們希望可以找尋KA業務人員人才,能夠執行規劃單點或連鎖餐飲、超商、飯店等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光。你將隸屬於商用市場業務團隊,負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。
[薪資待遇]
底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金
[工作內容]
1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行商用淨水過濾設備的餐飲飯店與零售市場發展與行銷策略。
2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。
3. 執行產品說明、客戶訂單與貨款等相關業務工作。
4. 新品提案與上架規畫,洽談及執行後續追蹤。
5. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。
6. 維繫、提升既有客戶(Key Account Management)關係並開發潛在在客戶。
7. 持續陌生開發並協助既有經銷商業務發展,最大化KA餐飲、飯店通路銷售數字以及消費者體驗。
8. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。
9. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊
10. 客戶年度計畫及年度合約洽談,年度業績目標達成
11. 主要業務區域為 雙北 同時支援 桃竹苗 與 宜花地區之發展
[特質與能力]
1. 細心、耐心、真摯、有活力、配合度佳。
2. 樂觀積極,喜歡幫助別人,善於傾聽與溝通協調。
3. 你覺得魔鬼就在細節中。
4. 你覺得顧客在99%的情況下都是對的。
5. 你嚴肅看待你的職業與工作。
6. 樂意深入了解技術、產品與流程。
7. 數字驅動、結果導向。
8. 有直銷/經銷通路業務經驗或曾任超商零售/餐飲飯店/代理商業務者佳。
01 / 16 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
經驗不拘
日班
01 / 16 | 1~5 人應徵
01 / 16
我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。
負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路,為南高屏地區的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務,提供不同凡想的協助、支援與體驗。
[薪資待遇]
底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放)
[工作內容]
1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺,規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。
2. 具提案、企劃、協調能力,不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。
3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。
4. 良好的人際關係處理能力,傾聽與思考解決客戶的問題。
5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。
6. 開發並協助廚衛、家電經銷商業務發展,最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。
7. 最佳化通路之B2B交易品質、流程與體驗。
8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程,融入並提升既有業務團隊
9. 負責南、高、屏區域家庭經銷業務
10. 需跨區域支援
11. 須接受總公司業務主管督導
**試用期間須至總公司受訓1~2個月,受訓期依個人學習狀況而定。
**受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用
01 / 16 | 1~5 人應徵
高雄市苓雅區
月薪 40,000 至 55,000 元
經驗不拘
日班
01 / 16 | 1~5 人應徵
01 / 16
我們正在尋找一位可靠度工程師,專注於水相關產品的可靠性和耐用性。該職位將負責淨水設備、熱水器、氣泡水機、飲水機等產品的可靠度驗證及改進,確保產品符合國家檢驗標準及相關法規要求。 如果您有許多的想法及創意,或是對水相關產品有興趣,不要再猶豫了,馬上投遞履歷吧。
【工作內容】
1、新品開發及產品改版的可靠度驗證
* 協助團隊進行新產品開發和現有產品改版的可靠度測試
* 依產品種類設計和執行可靠度測試計劃,分析測試數據,提供改進建議
* 提供團隊測試報告
* 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
2、相關法規研讀與了解
* 研讀與理解產品的國內外法規要求,確保產品符合相關標準
* 及時更新並遵守新法規要求
3、品質提升與問題解決
* 監控產品在市場上的性能,收集並分析故障數據,識別潛在的可靠度問題
* 與公司服務團隊合作,提供技術支援,協助顧客問題解決
4、可靠度實驗室之建立/維護/管理
5、年薪約80-100萬(含績效獎金、年終獎金等)
【需要的特質】
1、團隊合作,積極參與專案
2、工作效率快、機動性高,能在指定時間內完成交付任務
3、具成長思維,願意學習水相關知識,積極了解產品特性
4、良好的溝通協調能力
01 / 16 | 1~5 人應徵
新北市新店區
年薪 800,000 至 1,000,000 元
大學、碩士
2年以上
日班
01 / 16 | 1~5 人應徵
台灣愛惠浦股份有限公司