中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)

100大企業上市

公司資訊

公司簡介

為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中信保全公司及台灣彩券等。 

中國信託成立的主要目的是: 
● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 
● 提供一次購足的多元化金融百貨服務,滿足客戶的需求。 
● 不斷創新與領先的金融服務。 
● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 

中國信託屢獲國內外重要獎項肯定,榮獲天下雜誌「金牌服務業」銀行類第一 ;七度榮獲遠見「財金管理五星獎」;四度榮獲今周刊「財富管理銀行」第一名;九度榮獲 The Asian Banker 「最佳個人銀行」;六度榮獲FinanceAsia「最佳財富管理銀行」;Retail Banker International 「亞洲最佳網路銀行」。 

展望未來,中國信託將秉持著We Are Family的品牌承諾,「守護與創造」的企業使命,以及「關心、專業、信賴」的價值觀,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,以實現中信金的美好願景-躍升為「台灣第一、亞洲領先、全球最佳」的領導品牌,成為所有客戶心目中最值得信賴的金融服務機構。

經營理念
● 建立一個值得客戶永遠信賴的金融服務機構。 
● 提供一次購足的多品牌金融百貨服務,滿足客戶的需求。 
● 不斷創新與領先的金融服務。 
● 成為全球華人的最佳金融服務機構。 
 

產品/服務

【中國信託商業銀行】 
中國信託商銀成立於1966年。營業項目包括存款、放款、保證、外匯、國際金融業務分行(OBU)、信託、信用卡、現金卡、證券、債券、自營期貨、衍生性金融產品、應收帳款承購、保管箱、電子銀行以及公益彩券代理業務等。截至目前國內分行據點共計150家,海外分支機構超過100處,合併總資產規模更高達新臺幣2.16兆元,高居臺灣所有民營銀行之冠。 

【台灣人壽】 
為有效整合資源並擴展壽險業務,中信金控於2016年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」,創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,於1947年成立,並於1998年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽,以提供保戶全方位保險服務為出發,持續關注市場之變化,藉由靈活、具創意的商品策略,提升公司之營運績效,提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網,並以有價值的商品推展,維持公司長期而穩定的獲利能力,使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 

【中國信託綜合證券公司】 
中國信託證券成立於78年,除協助法人於資本市場籌資外,並致力證券、期貨業務,以為客戶提供多樣且周延的全方位服務。目前中國信託證券除總公司外,另設有忠孝、高雄、三重、永康、文心、新竹等分公司,為客戶提供上市櫃證券、興櫃股票以及期貨投資之買賣業務。 
為滿足客戶一次購足(One-Stop Shopping)之需求,中國信託證券除提供網路下單、AP下單、語音按鍵下單等服務外,並配合iPHONE、Android智慧型手機,增設下單看盤功能,以提供客戶更多樣化之電子交易服務。

【中國信託創業投資公司】 
中國信託創投主要投資對象包括資訊通訊產業、生技醫療產業、替代節能產業與經營績效良好且具成長潛力之傳統產業。透過中國信託創投之專業經營團隊,並配合金控整體金融資源的服務,將可協助企業發展,成為企業家創業的最佳夥伴。 

【中國信託證券投資信託公司】 
中信金控以每股15.75元、總金額4億6,588萬元取得富鼎投信98.6%股權,跨足資產管理事業領域,並更名為「中國信託證券投資信託」,專注市場研究管理與產品開發,結合原有的個人金融、法人金融、壽險及證券,提供全方位金融服務,特別是加上銀行通路銷售實力與結合人壽的投資型保單優勢,有助於充分發揮資源垂直整合效益,厚實金控整體的財管平台。 

【中國信託資產管理公司】 
中國信託資產管理營業項目包括金融機構之金錢債權收買業務及辦理金融機構金錢債權管理及服務業務。為因應未來日益競爭的金融環境,中國信託資產管理將增加轉投資項目,短期目標為轉投資設立中國大陸的融資租賃公司,積極發揮集團及本公司綜效,以提升投資獲利能力。未來配合金控集團資源之整合,有助於提昇資產處分效能,可擴大資產管理業務的範圍。 

【中信保全公司】 
中信保全為一家專業保全公司,業務範圍涵蓋防火防災之安全防護及規劃設計、安全系統之諮詢顧問、現金或貴重物品運送之安全防護、駐衛保全及人身之安全維護等,主要服務對象為金融相關產業,該公司以『安全為主、服務為先』為經營理念,提供客戶滿意的服務。 

【台灣彩券】 
台灣彩券主要業務為受中國信託商銀委託辦理自96年1月1日至113年12月31日公益彩券之發行、銷售、促銷、開兌獎作業及管理事宜。 
中國信託辦理「公益彩券」業務主要是認同公益彩券之發行可增進弱勢族群就業機會、照顧弱勢團體生計、創造更多公益盈餘以提升社會福利等核心價值。對中國信託來說,經營公益彩券就是要回饋社會,每年為政府創造約200億元的公益盈餘,同時回饋政府20.868億元辦理各項社會福利措施,四年來累積的公益回饋金額可說高居世界首位;透過實際參與公益彩券發行的具體行動,實現中國信託取之於社會、用之於社會之經營理念,落實企業社會責任。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類: 壽險、員工團保、眷屬團保
居住類: 員工購屋低利貸款
設備類: 員工健身房、書報室、交誼廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

為了讓同仁安心工作,我們提供了包羅萬象的福利制度,滿足您食衣住行育樂的相關需求。

● 勞保、健保、團保、完善的保險計劃及健康促進措施,讓您無後顧之憂
● 員工建購住宅/消費性貸款
● 眷屬關懷的相關補助,讓您的家人一起體會公司的用心
● 各項團康活動,讓您的身心達到平衡
● 實施『彈性福利』制度,讓員工自主地選擇福利項目,以滿足個人不同的需要

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

人資_薪酬規劃人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.國內外薪資規劃 2.長期獎酬作業 3.年終獎金/年度調薪等作業

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/22
行政_會計規劃人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 7年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.會計公報研究 2.會計專案規劃 2.財報相關業務

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 7年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/22
法金_海外作業規劃管理人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.海外子行作業端指標追蹤管理 2.海外子行各項作業專案規劃與執行 3.海外私人銀行(PB)作業規劃與執行,含開戶、投資、存匯等

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/20
法金_數位應用開發人員(台中)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. RPA開發設計 2. 表單流程開發設計 3. 調研新數位工具應用

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/20
法金_數位應用開發人員(台北)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. RPA開發設計 2. 表單流程開發設計 3. 調研新數位工具應用

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/20
法金_數位應用開發人員(台南)
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. RPA開發設計 2. 表單流程開發設計 3. 調研新數位工具應用

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/20
法金_數位應用開發人員(高雄)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. RPA開發設計 2. 表單流程開發設計 3. 調研新數位工具應用

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/20
科技金融_軟體工程師(個金分行系統管理)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 負責分行相關系統維運,範圍含櫃員前台、集中作業後台及分行週邊系統 2. 工作內容含 1)營運系統 On Call 2)營運環境監控管理 3) 營運問題查找及排除 4)效能調教及架構規劃 5)系統體質改善方案提出及執行 3. 參與專案,協助系統建置及架構設計等任務

2024/04/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/20
科技金融_網路工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1.國內外分行、大樓及行外點網路建置及維運作業 2.熟悉Cisco 網路設備、F5設備維運 3.懂Python、Ansible尤佳

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/22
風險_資產負債管理規劃人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上

1.分析ALM暴險並優化管理制度 (含流動性/利率錯配/股債投資風險) 2.管理海外分支機構之ALM風險與議題 (含流動性/利率錯配/股債投資風險)

2024/04/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/04/22

防詐檢舉/反應不實