)

世鴻工業股份有限公司

環保、節能減廢設備專業製造廠

公司資訊

公司簡介

1978年成立,至今已44年。
為國內熱交換器、桶槽 生產大廠。
業績年成長10-15%,每年外銷日本佔10%。
除新北五股、彰化鹿港、高雄前鎮,另有日本及大陸分公司。

經營理念
『研發創新、求新求變』
『顧客至上、以客為尊』
『品質至上、追求卓越』
『重視員工、永續經營』

產品/服務

世鴻公司為國內鰭管式熱交換器最大製造廠,市佔率70%以上,

為國內工檢單位各項型式認證齊全之製造許可工廠,更是國外第三者檢驗公司ASME認證製造廠,產品亦可辦理歐盟CE檢查,除站穩國內市場外,產品更成功外銷至東南亞、日本、歐洲等地。

早於民國86年即投入相關的設備研發改善及廠房建造等措施,自國外引進各型式之最新鰭管加工機,期以生產技術與世界同步,以追求高品質,提升效率降低成本為目標,跨穩國際市場。

所有產品皆可從設計規劃階段開始做起,多年豐富經驗累積所成,得以讓熱能計算及設計方式更純熟更貼近客戶需求,一直以來為客戶提供最佳化設計之經營理念更深得客戶認同,大型空氣冷卻器的設計製造實績更是為國內最大。


主要產品:各式熱交換器、加熱器、壓力容器、冷卻器、塔槽、儲槽、電加熱器等設備,產品主要遍佈煉油、化工、發電等行業近年來更積極幫企業做廢熱回收、環保綠能等規劃改善,將產業技術結合環保,為地球盡一分心力。


1. 一般產業:紡織、塗布、發泡、造紙、木業、食品、釀酒等。

2. 煉油廠、石化廠。

3. 水力、火力發電廠、核電廠。

4. 煉鋼廠、冷軋廠、餘熱回收再利用等。

5. 中、小型石化廠:中、小型電廠與中、小型廢熱改善回收再利用,相關產業用的整廠設備設計/製造。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

★激勵獎金:
1.年終獎金(視當年度公司營運獲利)
2.生產績效獎勵金(視每季課/組/個人績效而定)
3.提案改善獎金
4.主管(幹部)三節獎金
5.年度定期績效考核及優秀人員晉升

★休假制度:
依法規規定請、休假

★完善保險:
除法規規定,另製造單位提供團保

★福利生活:
1.提供員工到職安全鞋、安全帽、制服。
2.偏遠地區提供(男/女)員工及主管宿舍。
3.地下室員工餐廳提供早/中/晚餐(鹿港彰濱廠)。
4.腳踏車/機/汽車地下室員工停車場。
5.員工聚餐補助
6.尾牙/端午吃肉粽/中秋烤肉活動/員工旅遊/員工球類比賽活動
7.員工(農曆春節)開工到廠紅包
8.員工定期健康體檢
9.特約廠商消費折扣

★福利津貼:
1..每年固定公司及廠協會模範勞工表揚及提供獎勵金。
2.提供(員工及子女)結婚禮金補助
3.直系眷屬(含本人)喪事奠儀補助
4.員工本人/配偶生育禮金補助
5.勞動節、生日、中秋、端午禮金
6.員工住院慰問金
7.員工出差津貼及油資補助

★教育訓練:
1提供員工(新進/在職/專業)教育訓練。
2.學生及在廠員工(技術證照任用)薪資加給。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實