科治新技股份有限公司

公司資訊

公司簡介

誠信 · 創新 · 品質 · 溝通 · 信賴
堅持五大經營理念與 KERTZ 承諾,提供值得信賴的服務

K - Knowledge  專業的知識
E - Excellent  卓越的領導
R - Right  正確的觀念
T - Technology  領先的技術
Z - Zero  零缺點

1990 年代台灣半導體產業蓬勃發展,為全球建置晶圓廠密度最高之地區,其製造技術、效率、產能與產值均居於世界領導地位,而周邊相關產業亦孕育而生,自成一嚴密之產業供應鏈。台灣半導體產業之群聚效應顯著、互補支援績效卓著,使台灣成為全球唯一之半導體專業完整分工之矽產業體系。
 
本公司創辦人 楊資敏 先生,有感於企業須延伸觸角,決定投入半導體產業專業分工體系之一環,於業界邀集志同道合之士,延攬專業經理人及具專業能力與抱負之青年才俊組成經營團隊,並於 1999 年 12 月於新竹縣新竹工業區成立「科治新技股份有限公司」,提供半導體、光電製程設備之零組件專業精密洗淨與表面處理服務。2005 年科治新技為進一步服務中國市場,因而成立了科秉電子股份有限公司,經過多年來的努力耕耘,已成為中國半導體產業不可或缺的供應鏈之一。
 
20 餘年來,科治新技股份有限公司致力於提供機台零組件精密洗淨 (Parts Recycle) 以及各種表面處理 (Coating) 與 ESC 檢修等服務,搭配完善的檢測設備與分析能力,有助於提供給客戶高品質、低耗損的再生零組件,增加工件週轉率與妥善率,並擁有一龐大運輸服務車隊,配合客戶需求提供工件收送服務,範圍遍及全台科學園區,提供客戶最完全、最快速且全年無休之服務。

經營理念

誠信
◇ 對客戶做務實的承諾並信守承諾。
◇ 以透明、公開與客觀的態度對供應商進行挑選及合作。
◇ 公司內部不容許貪污;不容許有派系。

創新
◇ 員工是創意的泉源,可以推動更好的產品,服務和流程。
◇ 我們追求涵蓋策略、行銷、管理、技術、製造等全方面的創新。

品質
◇ 品質是每一個員工的責任,並為客戶提供有效的解決方案和增值服務。
◇ 我們的目標是追求並維持客戶全面滿意。

溝通
◇ 建立開放型管理模式,開放各式溝通管道。
◇ 讓員工更樂意分享知識,並共同合作完成目標。

客戶信賴
◇ 以誠信為前提與客戶建立深遠的合作關係。
◇ 成為客戶信賴與賴以成功的長期重要夥伴。

產品/服務

1. 半導體、光電製程設備之零組件專業精密洗淨與表面處理服務。
2. 客戶端駐廠維護服務。
3. 設備零組件加工服務。

公司福利

更多說明

※ 優渥獎酬制度
1. 年終獎金。
2. 季營運獎金。
3. 就任獎金。
4. 推薦獎金。
5. 帶訓獎金。

※ 貼心照顧制度
1. 勞健保、勞退提撥。
2. 免費員工團體保險。
3. 免費員工年度健檢。

※ 多元福利制度
1. 春季旅遊活動。
2. 中秋烤肉活動。
3. 秋季藝文活動。
4. 年終尾牙活動。
5. 員工聚餐補助。
6. 生日禮金、蛋糕。
7. 勞動節、三節禮金。
8. 結婚禮金、喪葬慰問金。

※ 其他制度與設施
1. 員工制服。
2. 教育訓練補助。
3. 員工餐廳、醫務室、哺乳室。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

人事總務課-人資管理師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 差勤管理。 2. 員工津貼彙整。 3. 工時統計報表。 4. 勞保理賠、員工團保。 5. 其他總務協助事項。 6. 其他主管交辦事項。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/21
事業發展一部-業務人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 既有半導體產業客戶群關係維護、業務推廣、訂單處理以及相關服務。 2. 協調內外部資源達成業務目標、解決客戶問題、客訴處理並確保滿意度。 3. 其他主管交辦事項。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/21
客戶服務課-業務助理
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 帳務核對與確認。 2. 文件處理與跟催。 3. 支援客戶服務工作。 4. 執行業務交辦工作。 5. 其他主管交辦事項。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/05/21
資訊服務部-高級軟體工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. MES 系統運作之異常排除。 2. MES/ERP 系統維護與報表開發。 3. 使用者問題解決、需求溝通、系統流程設計與撰寫。 4. 部門專案推動、執行與管理。 5. 其他主管交辦事項。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/21
環境安全衛生部-環安衛(工安)工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 安全衛生管理系統相關業務運作。 2. 執行安全衛生督導與稽核。 3. 職業衛生及職業災害之預期與控制。 4. 作業環境監測之評估與執行。 5. 化學品分級之管理與執行。 6. 職安衛相關申報作業。 7. 其他主管交辦事項。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/21
環境安全衛生部-環安衛(環保)工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 環境管理系統相關業務運作。 2. 環保許可證申請與運作。 3. 廢棄物清運與管理。 4. 各項環保監測與執行。 5. 環境管理申報與統計。 6. 協助單位主管推行專案。 7. ESG 運作與執行。 8. 其他主管交辦事項

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/05/21
廠務工務部-廠務助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

1. 廠區工程監造。 2. 監控廠務系統正常運作與日常保養維護。 3. 廠務系統、生產設備之維修與異常排除。 4. 電儀設備之年度歲修規劃、執行與改善。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺享營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依營運發放獎金。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/05/21
【高就任獎金】品保課-品保助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。      就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。      就任獎金-任職一年期滿並且通過考核:NT$ 5,000。      營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依營運發放獎金。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/05/21
【高就任獎金/隨到隨談】早班-製程助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。 2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。 3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。      就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。      就任獎金-任職一年期滿並且通過考核:NT$ 5,000。      營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依營運發放獎金。 6. 每週一至週五開放隨到隨談,意者請逕洽警衛室。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/05/21
【高就任獎金/隨到隨談】中班-製程助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1. 工件拆解、組裝、噴砂以及刷洗作業。 2. 工件點檢、現場研磨、藥液更換以及藥液浸泡作業。 3. 工件純水震盪、乾燥以及清潔作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。      就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。      就任獎金-任職一年期滿並且通過考核:NT$ 5,000。      營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依營運發放獎金。 6. 每週一至週五開放隨到隨談,意者請逕洽警衛室。

2024/05/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 晚班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/05/21

防詐檢舉/反應不實