目前位置:1111人力銀行找工作 功學社教育用品股份有限公司 檢舉/反應不實

基本資料

公司簡介

壹、組織發展
一、集團化:
公司採集團化模式經營,依照產品別與地區別的不同,設置數個事業群,各事業群之下並轄數事業部。

二、生產據點、銷售據點及集團總部:
◎ 生產據點遍及歐洲、美國、日本、台灣與大陸天津、上海等。 ◎ 銷售據點分布全球,直屬分公司分布於美國洛杉磯Los Angeles、德州Texas、田納西Tennessee、維斯康辛Wisconsin四處,以及歐洲、日本、台灣等;另在全球六十個主要國家中均有品牌代理商。 ◎ 集團總部設於台灣蘆洲,引導集團全球運籌。
 
三、多角化:
◎ 集團製造與銷售各項樂器相關產品:包括管樂器、簧樂器、爵士鼓、打擊樂器...等。
◎ 同時亦製造樂器週邊產品如樂盒、樂架等。
◎ 代理銷售世界各知名品牌樂器。
◎ 集團尚跨足建設領域,於國內與大陸皆有建設公司從事建築相關產業。

貳、經營現況  
一、員工人數:約3000人左右。
二、產品的市佔率:
◎ 管樂器是世界排名前五大。
◎ 爵士鼓為世界排名前五大。
◎ 木琴與鐵琴也是世界排名前五大。
◎ 功學社同時也是全球前十大樂器製造廠之一。

三、自有品牌:
◎ 以自有品牌行銷全球。例如:JUPITER管樂器,MAPEX爵士鼓,HERCULES樂架。

參、組織文化:
組織文化結合歐美日中之優點,以人為本,組織發展邁向成熟的跨國企業文化,結合各國組織與管理制度,形成年輕有衝勁文化。專注以人為本,唯才是用的員工生涯規劃與職涯發展體系。

經營理念
◎◎◎ 功學社的四大經營理念 ◎◎◎  1. 誠信  2. 篤實  3. 突破 4. 創新

產品服務

專業樂器及相關產品的製造、批發、零售、客戶服務、進出口貿易。

員工福利

法定項目
勞保、健保、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、公司附設托兒中心

福利制度
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:交誼廳
娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:員工在職教育訓練
一、褔利制度:
◎ 勞健保、免費員工團保、公出特別保險、員工體檢
◎ 員工年度特別休假及產假、婚假...等(其他假別依勞基法規定辦理)
◎ 依法提撥勞退金、絕非從員工薪資中扣除
◎ 男性員工陪產假
◎ 女性員工育嬰假
◎ 三節及員工生日餽贈禮品禮金
◎ 員工結婚/生育補助、員工及眷屬喪葬補助
◎ 員工國內旅遊 / 部門定期聚餐
◎ 員工外訓課程經費補助
◎ 附設托兒所、健身中心(提供健身舞蹈課程、專業健身器材、SPA水療按摩池、三溫暖)
◎ 員工享「功學社音樂廳」購票優惠(北縣最專業的音樂表演廳之一)
二、工作環境與安全衛生:
◎ 提供員工免費機車、汽車停車位
◎ 附設員工宿舍
◎ 通勤便利,多班往返台北縣市公車(225. 232. 306. 508. 704. 816. 806...蘆洲監理站下,步行約5分鐘),捷運轉乘方便
◎ 工作環境良好,實施門禁管制,避免閒雜人等出入
◎ 定期安全演練與相關課程安排
◎ 重視員工安全衛生
◎ 榮獲台北縣政府選拔為「防制就業歧視優良單位」
三、完善的教育訓練制度:
◎ 管理職教育訓練
◎ 新進員工教育訓練
◎ 同仁自我發展教育訓練
四、職位晉升:
公司有完整職位晉升制度,明確訂出職位晉升條件與需求,並提供完整之教育訓練培訓,員工生涯前景明確。
五、組織遠景:
◎ 產品多元化
◎ 品牌自有化
◎ 提昇產品之附加價值
◎ 建立更廣之銷售通路
◎ 朝向樂器地球村的願景邁進

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