明安國際企業股份有限公司
成立時間
1987/07/20傳真
公司網址
https://www.adgroup.com.tw/公司位置
產業類別
產業說明
金屬原料及金屬加工業
About公司簡介
明安國際成立於民國76年,為專業之高爾夫球頭、球桿、高爾夫球、3C零配件與碳纖維複合材料的領先製造廠。
明安國際為股票上櫃公司,曾獲《天下雜誌》評選千大企業排名283名。營收穩定成長,是國內前三大之高爾夫球頭、球桿專業製造廠。
除了深耕高爾夫球具領域,更運用公司逾30年累積的碳纖維技術,積極拓展醫療生技、球拍、球鞋等多元運動用品領域,持續擴充公司版圖。
公司成長迅速,誠摯歡迎有企圖心、有國際觀,WORK-SMART的優秀人員加入,共創事業的新顛峰。
明安國際願與員工一起成長,提供良好的薪資福利及有前景的職涯規劃,除此之外,有優渥的年終及績效獎金制度。我們深信人才就是公司最大的資產。在明安升遷管道順暢、績效考核公開公平的環境下,您可以盡情發揮所長,達成個人職涯規劃的理想。
經營理念
我們相信一個生動、有圖像的願景,能激發全員的想像力、創造力與行動力!
為此,我們秉持三個核心經營理念:
誠意
我們以言行一致、坦誠相待為信念,樂於分享知識與經驗,建立互信的團隊與合作關係。
創意
持續學習與積極嘗試是我們的日常行為。面對變化與挑戰,我們鼓勵提出新觀點、新方法,讓創新成為驅動成長的力量。
滿意
我們不只是完成任務,更希望超越期待。無論是在服務客戶、支持同事或提升品質,我們追求成就他人的核心,讓每個人感受到尊重、成就與滿足。
Product/Service產品/服務
●高爾夫球桿、球頭設計及製造
●高爾夫球製造
●碳纖維預浸材料
●碳纖維3C工業製品
●醫療精密鑄造件
●碳纖維輪圈
●高爾夫球製造
●碳纖維預浸材料
●碳纖維3C工業製品
●醫療精密鑄造件
●碳纖維輪圈
Benefits公司福利
專屬福利
一、獎金制度:
◎ 年終獎金
◎ 中秋、端午獎金依在職比例提供固定薪資的1/5
◎ 績效獎金
◎ 員工提案獎金
◎ 具備定期考核、視營運狀況年度調薪
二、褔利制度:
◎ 三節禮金/生日禮金
◎ 員工本人、員工父母及員工眷屬團保(壽險/意外險/癌症險)
◎ 依法提撥勞退金(絕非從員工薪資中扣除、海外派駐台幹提撥比例加碼)
◎ 年度免費健康檢查
◎ 旅遊補助
◎ 員工外訓課程經費補助
◎ 國內外出差交通費及住宿補助
◎ 結婚賀禮/傷病補助/喪葬慰問
◎ 部門聚餐
◎ 社團活動
◎ 講座/公益活動
◎ 員工購物優惠/特約商店
◎ 明安家庭日、尾牙/摸彩
◎ 員工休閒室 (提供健身舞蹈課程、專業健身器材、休閒設施...等)
◎ 免費雜誌、書籍、刊物閱讀提供
◎派駐海外福利享有薪休假、眷探福利、食衣住行免煩惱
三、工作環境與安全衛生:
◎ 人性化管理、友善職場環境
◎ 提供員工免費機車、汽車停車位、機車健檢服務
◎ 提供醫護室/哺乳室
◎ 通勤便利,捷運轉乘方便。中林廠公司門口即可上下車(步行1分鐘)。
◎ 工作環境良好,實施門禁管制,避免閒雜人等出入
◎ 定期安全演練與相關課程安排
◎ 重視員工安全衛生
◎ 現場人員員工制服、安全鞋
四、請 / 休假制度:
◎ 男性員工陪產假
◎ 女性員工產檢假
◎ 女性員工育嬰假
◎ 女性員工生理假
◎ 家庭照顧假
◎ 在職進修假
◎ 志工假
◎ 特休/年假
◎ 週休二日等規定比照政府機關辦理
五、完善的教育訓練制度:
因應企業快速發展並提供源源不絕的優秀人才、活化企業文化,為全球化的明安集團注入蓬勃發展的生命力,公司於2008年籌劃成立明安學院。且明安學院自2011年以年來,定期接受行政院職訓局訓練品質評核系統(TTQS)之評鑑,皆榮獲銀牌,都足以說明明安在教育訓練資源投入之用心。
明安學院之體系與架構:
◎ 價值觀與共識建立
◎ 管理職教育訓練
◎ 新進員工教育訓練
◎ 階層別人才培育
◎ 同仁自我發展教育訓練
◎ 鼓勵同仁擔任內部講師,提供講師鐘點費之激勵
六、職位晉升:
公司有完整職位晉升制度,明確訂出職位晉升條件與需求,並提供完整之教育訓練培訓,員工生涯前景明確。
◎各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理
◎ 年終獎金
◎ 中秋、端午獎金依在職比例提供固定薪資的1/5
◎ 績效獎金
◎ 員工提案獎金
◎ 具備定期考核、視營運狀況年度調薪
二、褔利制度:
◎ 三節禮金/生日禮金
◎ 員工本人、員工父母及員工眷屬團保(壽險/意外險/癌症險)
◎ 依法提撥勞退金(絕非從員工薪資中扣除、海外派駐台幹提撥比例加碼)
◎ 年度免費健康檢查
◎ 旅遊補助
◎ 員工外訓課程經費補助
◎ 國內外出差交通費及住宿補助
◎ 結婚賀禮/傷病補助/喪葬慰問
◎ 部門聚餐
◎ 社團活動
◎ 講座/公益活動
◎ 員工購物優惠/特約商店
◎ 明安家庭日、尾牙/摸彩
◎ 員工休閒室 (提供健身舞蹈課程、專業健身器材、休閒設施...等)
◎ 免費雜誌、書籍、刊物閱讀提供
◎派駐海外福利享有薪休假、眷探福利、食衣住行免煩惱
三、工作環境與安全衛生:
◎ 人性化管理、友善職場環境
◎ 提供員工免費機車、汽車停車位、機車健檢服務
◎ 提供醫護室/哺乳室
◎ 通勤便利,捷運轉乘方便。中林廠公司門口即可上下車(步行1分鐘)。
◎ 工作環境良好,實施門禁管制,避免閒雜人等出入
◎ 定期安全演練與相關課程安排
◎ 重視員工安全衛生
◎ 現場人員員工制服、安全鞋
四、請 / 休假制度:
◎ 男性員工陪產假
◎ 女性員工產檢假
◎ 女性員工育嬰假
◎ 女性員工生理假
◎ 家庭照顧假
◎ 在職進修假
◎ 志工假
◎ 特休/年假
◎ 週休二日等規定比照政府機關辦理
五、完善的教育訓練制度:
因應企業快速發展並提供源源不絕的優秀人才、活化企業文化,為全球化的明安集團注入蓬勃發展的生命力,公司於2008年籌劃成立明安學院。且明安學院自2011年以年來,定期接受行政院職訓局訓練品質評核系統(TTQS)之評鑑,皆榮獲銀牌,都足以說明明安在教育訓練資源投入之用心。
明安學院之體系與架構:
◎ 價值觀與共識建立
◎ 管理職教育訓練
◎ 新進員工教育訓練
◎ 階層別人才培育
◎ 同仁自我發展教育訓練
◎ 鼓勵同仁擔任內部講師,提供講師鐘點費之激勵
六、職位晉升:
公司有完整職位晉升制度,明確訂出職位晉升條件與需求,並提供完整之教育訓練培訓,員工生涯前景明確。
◎各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
設備類
書報室
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 16 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 11
【職位概述】
負責推動廠內傳統生產線的數位化與自動化,結合 AI、物聯網 (IoT) 與大數據分析技術,開發直覺的 UI 介面與戰情看板
【工作內容】
• 數位化轉型與系統整合: 設計與開發直覺的生產線操作介面(UI/UX),並導入 IoT 感測器技術。負責將 MES、EPMS 等製造系統與現場設備串接,實現生產流程數位化。
• 機台數據可視化: 將關鍵生產設備的即時數據及大數據分析結果,透過前端技術轉化為視覺化的戰情儀表板(Dashboard)。
• 專案導入與設備升級: 執行廠內軟硬體設備升級專案,與外部供應商協調技術規格,並進行現場系統安裝、測試與最終驗收。
• 跨部門協作與問題排除: 作為生產線、品保、生管與管理層的溝通橋樑。透過數據分析解決複雜的製程問題,並將現場痛點轉化為數位化解決方案。
#工業4.0 #智慧化工廠#自動化監控 #AI 應用
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市大寮區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.負責企業網頁系統開發、維運
2.使用ASP.NET, C# MVC, jQuery 等技術,操作MSSQL/ Oracle資料庫
3.進行使用者需求訪談、系統分析設計與方案規劃,可在團隊支持下共同完成
4.處理問題分析、功能優化與維運改善,並提供專業建議
△若熟悉IoT、WebAccess或機台整合經驗者佳,有機會參與跨系統整合與資料串接專案
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
待遇面議
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1. 對應客戶,確認客戶提供的球桿設計圖表/規格表等資料文件
2. 球桿新專案設計,成本計算,功能與問題驗證,樣品製作與送樣規劃
3. 主導球桿移轉量產,量產文件(如BOM與規格表等)的製作與維護
◎歡迎具有產品開發經驗的求職者加入我們的團隊,一起開發最新球具產品!
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
越南
月薪 77,000 至 82,000 元
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
[Rất hoan nghênh người Việt Nam tham gia ứng tuyển]
◆協助客戶開發製作高爾夫產品,
◆和國際化客戶合作,依照客戶需求,完成年度新品上市前的開發工作。
◆工作目標除了產出真實的高爾夫產品外,同時要評估到成本單價、品質、可量產性,並與其他部門進行團隊合作,確保產品能被開發成功、量產與出貨
Hỗ trợ khách hàng khai thác sản phẩm Golf và hợp tác khách hàng kiểu quốc tế hóa, hoàn thành công tác khai thác trước khi đưa sản phẩm ra thị trường, mục tiêu công việc ngoài đưa ra sản phẩm golf 1 cách trân thực ra, đồng thời phải đánh giá giá thành thành phẩm, chất lượng sản phẩm, khả năng sản xuất đồng thời tiền hợp tác đoàn đội với các bộ phận khác, đảm bảo sản phẩm có thể khai thác thành công , sản xuất và xuất hang
條件Điều kiện
• 英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) Tiếng Anh (Nghe, nói , đọc , viết cơ bản)
• 需熟Excel & Powerpoint 操作Yêu cầu thành thạo các thao tác Excel & Powerpoint
• 常駐越南Có trụ sở tại Việt Nam
• 相關職務規定或相關待遇須參照越南國家法律
【海外員工福利】
☆越南聘僱,待遇為越南計薪
☆ 完善的教訓訓練制度,不定時進行相關專業訓練Hệ thống đào tạo hoàn chỉnh và đào tạo chuyên môn không định kỳ
☆另提供華語津貼,依照等級提供,亦不定時提供相關訓練Trợ cấp tiếng Trung được cung cấp
tùy theo trình độ và không định kỳ tiến hành đào tạo liên quan
☆提供工作餐
☆績效獎金
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
越南
月薪 29,500 至 38,999 元
大學、碩士
經驗不拘
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.資訊機房和網路設備的維護、規劃及改善
2.終端使用者問題處理與異常排除
3.問題分析、功能優化與維運改善,並提供專業建議
4.遵照ISO27001規範、其他主管交辦事項
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
待遇面議
大學、碩士
5 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.污水廠設備操作及維護作業,原水池內污泥清除與設備進行改善
2.下腳料回收及事業廢棄物管理與申報
3.固定污染源申報及防制設備管理與維護
4.ESG、廢水、廢棄物與電力節能資料收集與彙整報表
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市小港區
待遇面議
專科、大學
3 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1.複合材料專案管理規劃及執行
2.新產品開發之企劃、分析、評估、推廣等
3.各項專案管理規劃及執行
4.專案進度掌握跟催:上下游廠商間協調溝通、客戶間產品開發製程和標準確認
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市大寮區
待遇面議
碩士
經驗不拘
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
05 / 11
1. 具獨立CNC治具設計、CAM撰寫、參數設定、實機試做及打樣。
2. 具新產品加工可行性評估,含DFM、SOP撰寫及相關加工廠評估。
3. 開發新產品所需新製程工藝。
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 38,000 至 55,000 元
高中職、專科、大學、碩士
3 年以上經驗
05 / 11 | 1 ~ 5 人應徵