歐都納股份有限公司
ATUNAS
公司資料
INFORMATION
公司網址
http://www.atunas.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
運動休閒流通、零售、批發相關業、旅館事業其他資源
獲獎紀錄
公司簡介
ABOUT
歐都納股份有限公司，成立在1975年，成立之初是以海灘拖鞋為主要的商品，漸漸的開發更高階的發泡商品「衝浪板、救生衣、瑜伽棒、健身墊、以及高階軍用護具的緩衝材」。我們除了發泡領域是技術領導廠商，在戶外市場領域，更是台灣第一品牌，也是美國Goretex防水透氣布料在台灣的最佳合作伙伴。 歐都納在2013年通過了國內第一，也是目前唯一的碳足跡標籤盤查國際和國內雙認證的品牌與廠商，我們的戶外旅遊商品更是連續十年共計18項產品獲得台灣精品獎的肯定；歐都納除了非常注重產品研發之外，也十分的注重永續發展，在1988年一般民眾還不太注重環保永續的年代，就已經投資了2仟萬設置廢料回收鍋爐來做海綿邊料的處理和熱資源的回收再運用，這幾年也持續研發各種節能減碳綠色循環的製程和商品，更榮獲天下雜誌企業公民CSR評鑑結果第三名的企業。 歐都納也以社會公益與綠色環保為使命，長年贊助並舉辦水上、登山等戶外運動，在戶外運動推廣、培養探險人才、研發餘廢料回收、碳足跡認證 ...等不遺餘力，期以企業力量，用行動讓地球更美好。
經營理念
※願景：2031年成為亞洲最環保的戶外品牌，創造更好探索環境。 ※品牌承諾：成就讓每一次的探索體驗都別富意義、印象深刻。 ※品牌標語：LIVE THE ADVENTURE 活出自我 無限探索。 ※品牌價值：做好準備、專業效能、突破自我。 ※歐都納教育訓練的政策/承諾：「深耕夥伴關係」 透過訓練，開發夥伴潛力，激盪夥伴創意、增強抗壓性及組織能力，促成公司與夥伴共同成長之雙贏！
經營理念
※願景：2031年成為亞洲最環保的戶外品牌，創造更好探索環境。 ※品牌承諾：成就讓每一次的探索體驗都別富意義、印象深刻。 ※品牌標語：LIVE THE ADVENTURE 活出自我 無限探索。 ※品牌價值：做好準備、專業效能、突破自我。 ※歐都納教育訓練的政策/承諾：「深耕夥伴關係」 透過訓練，開發夥伴潛力，激盪夥伴創意、增強抗壓性及組織能力，促成公司與夥伴共同成長之雙贏！
產品服務
OUR SERVICE
歐都納品牌戶外旅遊商品：
●防水透濕、排汗快乾、保暖、防寒等各種機能性之外套、大衣、羽絨衣、POLO衫、T恤、長褲、內著類衣褲...等。
●防水透氣登山鞋、休閒鞋、排汗襪、休閒帽...等。
●登山、健走、休閒背包、帳棚、各式睡袋...等。
●各種水上用品，如沖浪板、助泳板、救生衣、泳具、蛙鏡...等。
●高級登山炊具、爐具及燈具、攀登鈎環...等。
●其他與戶外休閒相關之用品及商品。
B2B發泡海綿商品：
●EVA/PE/TPE發泡材料-高發泡、質輕、低密度、高硬度、吸震等發泡板材
●水上浮具、衝浪板、運動或軍警防務護具、瑜珈柱、運動墊等產品。
●防水透濕、排汗快乾、保暖、防寒等各種機能性之外套、大衣、羽絨衣、POLO衫、T恤、長褲、內著類衣褲...等。
●防水透氣登山鞋、休閒鞋、排汗襪、休閒帽...等。
●登山、健走、休閒背包、帳棚、各式睡袋...等。
●各種水上用品，如沖浪板、助泳板、救生衣、泳具、蛙鏡...等。
●高級登山炊具、爐具及燈具、攀登鈎環...等。
●其他與戶外休閒相關之用品及商品。
B2B發泡海綿商品：
●EVA/PE/TPE發泡材料-高發泡、質輕、低密度、高硬度、吸震等發泡板材
●水上浮具、衝浪板、運動或軍警防務護具、瑜珈柱、運動墊等產品。
公司福利
BENEFITS
專屬福利
公司各項福利制度依門店有所不同，請參酌各項職缺說明。
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境
ENVIRONMENT
更多介紹
ADDITIONAL
相關連結
工作機會
OPPORTUNITY
共 26 個職缺
共 26 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 19
【職務內容】
1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析
2.服裝設計風格企劃與產出
3.流行性素材開發、商品設計組搭
4.具團隊合作與領導能力擅長溝通
5.進度管控與成本分析控制
6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討
7.執行拍攝型錄企劃提案
8.協助主管執行部門與公司專案
【法定福利】
1.勞保、健保。
2.勞退金 6％足額提撥。
3.公司另提供 員工團體保險。
4.特休假比照勞基法規定給予。
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
4-績效獎金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程）
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
大學
3 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
【職務內容】
1. 戶外休閒用品銷售。
2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。
3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。
4. 維持店櫃整體之整潔。
5. 顧客關係的維持及售後服務。
6. 業績促進及達成。
【休假制度】
工讀生屬於工時人員，工作制度採「排班制」管理。依照班表出勤，未排班日即為休息日。
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
新北市林口區
時薪 196 元以上
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 18
1-執行供應商管理相關作業，包含建立廠商資訊、評鑑/考核及各項採購/請款等作業(ERP及EIP系統作業)。
2-控管及優化採購管理制度及流程；包含詢比議價與相關文件管理。
3-執行部門中採購各項工作及計劃的執行進度，包含供應商交期排程、對帳、資金預估、品質問題等異常狀況追蹤處理及分析(偶爾需出差檢驗商品品質)。
4-進出口及報關作業。
5-協助部門內工作事務。
6-跨部門溝通協調管理之工作。(需與產品開發單位-服裝設計/商品、資材品管、財會、資訊密切合作)
7-主管交辦事項。
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
4-績效獎金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程）
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 33,000 至 40,000 元
大學
3 年以上經驗
04 / 18 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
開拓科技產業通路團購市場
1.開發新客戶拓展市場-具獨力開發科技產業通路能力以達成年度設定目標.
2.戶外機能性/ESG環保服飾產品提案能力-負責產品報價及產品展示.
3.負責區域為竹科/中科/南科,可配合公司區域輪調,明確業績獎金制度.
4.定期拜訪客戶-客情維繫及可配合外地出差.
5..每月貨款回收帳務處理.
6.其他主管交辦事項.
*業績獎金：考核通過後，每月視實際業績而定。
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
4-績效獎金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程）
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
待遇面議
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
【職務內容】
1.戶外用品銷售
2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。
4.維持店櫃週遭之整潔。
5.顧客關係的維持及售後服務
6.業績促進
【薪獎制度】
1.入職培訓期：基本薪資
2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金
每月平均薪資32,300元~55,000元，視實際銷售業績而定
【休假制度】
月排休 8-10日(依月曆紅字天數)
【法定福利】
1.勞保、健保。
2.勞退金 6％足額提撥。
3.公司另提供 員工團體保險。
4.特休假比照勞基法規定給予。
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
4-績效獎金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程）
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台南市歸仁區
月薪 32,300 至 55,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
【職務內容】
1.戶外用品銷售
2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。
4.維持店櫃週遭之整潔。
5.顧客關係的維持及售後服務
6.業績促進
【休假制度】
月排休 8-10日(依月曆紅字天數)
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程）
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 29,500 至 32,700 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
【職務內容】
1.戶外用品銷售
2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者
3.需獨立作業
4.日常營運執行
【休假制度】
月排休 8-10日(依月曆紅字天數)
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程）
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 35,000 元以上
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
04 / 19 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
【職務內容】
1.戶外用品銷售
2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列
4.維持店櫃週遭之整潔
5.顧客關係的維持及售後服務
6.業績促進
【薪獎制度】
1.入職培訓期：基本薪資29,500元
2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金
每月平均薪資40,000元~48,000元，視實際銷售業績而定
【休假制度】
月排休 8-10日(依月曆紅字天數)
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
月薪 40,000 至 48,000 元
高中職、專科
2 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
【職務內容】
1.戶外用品銷售
2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者
3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。
4.維持店櫃週遭之整潔。
5.顧客關係的維持及售後服務
6.業績促進
【薪獎制度】
1.入職培訓期：基本薪資+培訓津貼
2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金
每月平均薪資32,000元~35,000元以上，視實際銷售業績而定
【休假制度】
月排休 8-10日(依月曆紅字天數)
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
4-績效獎金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程）
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 32,000 至 35,000 元
專科、大學
2 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
【職務內容】
1. 戶外休閒用品銷售。
2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。
3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。
4. 維持店櫃整體之整潔。
5. 顧客關係的維持及售後服務。
6. 業績促進及達成。
【休假制度】
工讀生屬於工時人員，工作制度採「排班制」管理。依照班表出勤，未排班日即為休息日。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
苗栗縣頭份市
時薪 200 元以上
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵