財團法人高雄市慈聯社會福利基金會

一. 嬰幼兒日常生活照顧。 二. 嬰幼兒發展學習。 三. 嬰幼兒衛生保健。 四. 親職教育及支持家庭照顧功能。 五. 嬰幼兒生活成長諮詢及轉介。 六. 定期會議。 七. 主管交辦事項。

1.居家服務和喘息服務開案、接案、派案及排班管理。 2.居家服務和喘息服務個案需求評估、協助失能或身心障礙者進行居家服務事宜協調。 3.居家服務和喘息服務個案管理、簽訂服務契約書、個案/家屬溝通協調與聯繫。 4共同規畫居家服務員工作手冊。 5.居家服務員的分配及調度。 6.定期家庭訪視、電話關懷。 7.居家服務和喘息服務評鑑資料製作及彙整。 8.行政表單填寫(例如:稽查紀錄表、家電訪紀錄表等...) 9.召開團體督導、個別督導、在職教育訓練及跨專業個案研討會。 10.社區資源開發與聯絡。 11主管臨時交辦業務。

工作內容： (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結，提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (三)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利： (一)薪資：38000元+績效獎金。 (二)福利：年終1.5個月、依公務機關行事曆，例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註：具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。

一、工作內容： 1.身體照顧服務：如廁、沐浴、進食、服藥等。 2.日常生活照顧服務：備餐、賦能活動、交通接送、社交活動等。 3.照顧觀察及陪伴失能失智長輩，並適時提供服務協助。 4.撰寫長輩的服務紀錄或即時回報照顧需求。 5.環境清潔消毒。 6.定期會議。 7.主管臨時交辦事項 。 二、任用資格： 1.取得照顧服務員結業證書者、身心障礙支持服務核心課程20小時、失智症照顧服 務訓練課程20小時。 2.完備長照小卡。 三、薪資福利： 1.薪資30,000~33,500元/月。(具照服單一證照者加1,000元；年終獎金1.5個月45,000元)。 2.福利：享勞健保、周休二日、符合勞基法相關假別、勞退提撥金、員工健檢、員 工聯誼、尾牙、年終獎金1.5個月，以及在職增能訓練課程費用補助50％。

一、兒童日常生活照顧。 二、兒童發展學習。 三、兒童衛生保健。 四、親職教育及支持家庭功能。 五、兒童生活成長與諮詢及轉介。 六、定期會議。 七、主管交辦事項 。

*服務區域：高雄市（苓雅區、三民區、鳳山區、仁武區、鳥松區、大寮區、大社區、大樹區、梓官區） *薪資待遇： (1)前三個月保障底薪32,000元(前三個月期間照顧組合若超過32,000元，即可轉為拆帳制)。 (2)照顧組合(B碼)拆帳制：最高64％；加成組合(A碼)拆帳制：每月全項50％。 *福利制度: (1)可申請缺工獎金、具勞健保、勞退、團保。 (2)照服員單一級證照加給、轉場津貼、開案獎金、考核獎金、年節獎金、年度健檢、長照積分課程等等。 (3)服務過程耗材供給。 (4)聯誼活動。 (5)每月會議餐點。 (6)婚/喪禮金。 (7)每年發放制服1件。