旭東機械工業股份有限公司

活力健康的員工是企業組織最重要的資產，旭東提供、推動健康且安全友善的職場環境，設置特約廠醫與專職廠護，處處用心關懷員工，也運用ISO 45001及14001職業安全衛生兩套管理系統導入，提升員工健康管理及促進。

【員工關懷】
成立員工關懷小組與通訊群組，每月定期關懷員工並給予員工包含生理、心理、健康、家庭、職場適應、壓力等諮詢，亦提供員工協助與意見反映管道，每月定期召開關懷會議，我們用五心-關心、愛心、熱心、貼心與耐心，提供員工關懷服務、及早協助員工克服困難、共創勞資雙贏。

【健康促進】
設有專職健康管理人員，提供多項健康管理措施如健康餐食、健走活動、健康養生課程、衛教宣導、醫師諮詢、定期健康檢查、職災風險預防宣導演練等。

旭東機械40多年來專研於智慧自動化精密機械設備的專業及現代化的企業管理，專門從事自行車、摩托車、汽車、航太加工、健康醫療、平面顯示器、軟性電子書、觸控面板與半導體等高科技產業的製程精密設備，核心技術領域為機械設計、自動控制、資訊通訊、影像光學等。

【產學合作】
旭東本著知人善任的經營理念，104年成立旭東產業學院，積極培育智慧機械領域的人才，為培訓產業專業及技術專才，與政府攜手學校群力合作，提供大學生產學合作業師教學、公司實作專題演練與暑期型、學年型專業實務訓練實習之機會，培養新一代的智慧機械產業人才，讓學生提升自我專業能力與職場適應能力，畢業即接軌職場就業，達成學以致用、用以致學、符合需求、精益求精。

【技能發展獎學金】
為鼓勵合作學校之學生努力向學與發展專業技能，產學合作期間綜合評鑑成績優異或取得專業證照認證或參加全國性、地區性技能競賽得獎者，由公司董事長頒發技能發展獎學金與獎狀給予實質鼓勵與肯定，期勉學生持續充實知識技能，有志一同於智慧機械產業發展者亦可獲頒公司預聘書，未來可直接進入旭東機械成為正式員工。