)

雙餘實業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

雙餘集團【BETO】創立於1988年,從台中深根發展,為自行車配件、家用健身及戶外用品專業ODM/OEM製造商。 30年來,我們從打氣筒出發,在自行車配件及健身用品領域上累積生產專才,並立下深厚的技術基礎,加上創新的研發設計能力與穩健的經營模式,持續不斷開發獨特且創意的產品,並成功外銷至全世界。 我們的產品開發設計團隊擁有超過30年的設計和製造經驗,累積擁有千張以上的專利證書,並多次獲得德國IF、Red Dot Design Award、日本Good Design Award及臺灣金點獎等獲獎肯定。 我們的總部及產品研發設計中心設立於台中市中心(雙餘),並於霧峰設立製造廠區(豐餘),以專業分工及自動化作業為基礎,打造設計、開發、生產的一條龍式服務。 我們從台中出發,立足台灣,放眼全球,持續用開拓的視野,面對全球化的競爭,強化內部核心能力,嚴格控管產品品質,踏著沉穩而扎實的腳步,滿足全球市場需求並提供符合國際標準及客戶需求的產品。
經營理念
【BE The Original】意味著「忠於原創,將理念轉化為真實」,為此我們秉持著不斷創新的精神,設計並製造出品質優良,客戶讚賞之商品,並持續強化經營體質,以建構百年企業為目標邁進。 【Pump Your Ride】使用者滿意的感受,對於我們更深具意義,亦是我們持續向前的重大動力,我們堅持這個使命,致力為市場帶來源源不絕的新風貌,強化人員的觀念,提升管理效率提升。 我們置身於瞬息萬變的時代洪流中,力求不斷地精進生產能力,著眼將創新設計與製造工藝結合,致力於創造令客戶驚豔的產品。

產品/服務

雙餘集團專營自行車相關配件、開發設計及製造。

主要產品:各式打氣筒、工具組、配件、運動水壺等行銷全世界

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
設備類: 員工健身房
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

《薪酬制度》
◎固定薪資
1.十二個月
◎獎金
1.績效獎金(視當年度公司營運狀況及個人表現績效而定)
2.年終獎金(視當年度公司營運狀況及個人表現績效而定)
3.三節獎金或禮品
4.勞動節獎金或禮品

《福利制度》
◎完善的保險與退休照顧
1.勞工保險、全民健康保險、團體保險、意外險、職災保險
2.每月提撥退休金

◎多元的福利政策
1.結婚禮金、生育津貼、生日禮金、喪事奠儀及住院慰問金
2.國內外員工旅遊、旅遊補助
3.季慶生會
4.下午茶
5.部門聚餐
6.尾牙
7.子女教育獎助學金
8.員工教育訓練
9.定期健康檢查 
10.員工健身器材
11.社團活動(羽球、瑜珈、單車)、活動補助

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實